Chirurgia cranio-cerebrală minim invazivă
Tehnicile minim invazive impun utilizarea unei tehnologii ultramoderne. Endoscoapele operatorii de diverse tipuri, microscopul operator dedicat, neuronavigația, neuroelectrofiziologia, tehnicile avansate de anestezie, chirurgia cu pacientul treaz reprezintă armamentarium fără de care neurochirurgia prin "gaura cheii" nu ar fi posibilă. Folosind tehnicile de mai sus, tratăm un spectru larg de patologii cranio-cerebrale. www.neurohope.ro |
Global job experience SatuMare
Last Updated: Sep 15 2014 00:27, Started by
smithciucii
, Sep 05 2014 12:38
·
0
#1
Posted 05 September 2014 - 12:38
Buna ziua, va rog persoanele care au fost la aceasta firma de recrutare sa impartaseasca experienta cu ei. Eu doresc sa merg la munca in UK si am gasit aceasta firma pe internet, din pacate nu am gasit opinii sau pareri despre aceasta firma si doresc sa stiu daca e tzeapa sau nu, mai ales la cate firme fantoma sunt de recrutat pentru strainatate.
Adresa lor este: www.globaljobexperience.ro Sper ca nu e problema ca am pus link-ul, nu doresc sa fac reclama. Va multumesc anticipat celor care discuta la subiect, ceilalti va rog sa va abtineti. |
#2
Posted 09 September 2014 - 14:10
Buna ziua ati aflat pana la urma este o firma serioasa ca as vrea sa plec si eu cu firma asta
|
#4
Posted 15 September 2014 - 00:27
smithciucii, on 05 septembrie 2014 - 12:38, said:
Buna ziua, va rog persoanele care au fost la aceasta firma de recrutare sa impartaseasca experienta cu ei. Eu doresc sa merg la munca in UK si am gasit aceasta firma pe internet, din pacate nu am gasit opinii sau pareri despre aceasta firma si doresc sa stiu daca e tzeapa sau nu, mai ales la cate firme fantoma sunt de recrutat pentru strainatate. Adresa lor este: www.globaljobexperience.ro Sper ca nu e problema ca am pus link-ul, nu doresc sa fac reclama. Va multumesc anticipat celor care discuta la subiect, ceilalti va rog sa va abtineti. Este ilegal ca o firma de recrutare sa ceara comision pentru un job. Este legal sa iti ia comision din slariul pe care il vei primi ulterior sau de la angajator, dar in niciun caz de la angajat. Citeste contractul de munca(daca nu exista, e treaba ta daca mergi la risc). Cauta-ti drepturile asigurate, si datoriile la fel. Asigura-te ca firma de recrutare EXISTA, si mai ales daca persoana care detine firma este o persoana reala si nu un boschetar care a primit 20 de lei sa acopere niste escroci. Si, mai presus de toata, invata sa te descurci singur. Daca nu reusesti sa te feresti de escrocherii in tara, fii sigur ca n-ai sa te descurci nici in UK. |
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users