Probleme cu angajatorul

Am fost angajat la o firma particulara ca sofer pe un camion de 7.5t impreuna cu un prieten.
Dupa 2 saptamani de gura noastra ni s-a facut si contract de munca (altfel eram angajati la negru, in timp ce patronul se lauda ca este corect si lucreaza legal).
Patronul (care nu e cetatean roman), ne-a promis un salariu brut, un salariu net+comision, anumite conditii la incarcare (cum ar fi sa nu stam decat cateva ore), program de condus legal, intrari in localitati numai pe acces de cel putin 7.5t si or mai fi dar nu-mi mai vin acum in minte.
Ne-a ofert altceva, un salariu brut mai mic, un salariu net fara comision, la incarcat stateam de la 10.00 la 19-20.00 inclusiv sambata, ne obliga sa mergem peste orele legale de condus (eventual sa bagam diagrama pe numele unui coleg, care si el la randul lui era in cursa si facea la fel), intrari in localitati unde era limitat accesul peste 2.5t, 2.7t, 3.5t, normal, pe raspunderea noastra, ca el nu accepta si nici nu plateste amenzi, iar acum am cedat nervos si i-am spus ca nu mai suportam sa fim bataia lui de joc si ne-am dat demisia.
Am scris demisiile, am vrut sa luam un numar de inregistrare (dar nu exista in firma lui un registru cu numere de inregistrare, orice act oficial primea cate un numar "din burta"), i-am dat cererile sa le semneze, a facut urat si le-a rupt in fata noastra.
Prietenul meu a primit prin prioripost o recomandata de la firma respectiva prin care il instiinteaza ca deoarece nu a anuntat ca pleaca din firma, ca doreste sa demisioneze si a adus prejudicii firmei, patronul ii va desface contractul de munca disciplinar si va fi dat in judecata urmand ca firma sa-si recupereze pagubele.
Cred ca voi primi si eu aceeasi scrisoare.
Cand i-am dat patronului cheile de la masini (nu le-am predat pe proces verbal de predare-primire nimanui si nici nu am fost anuntati de cineva sa venim sa le predam), acesta a inceput sa ne vorbeasca urat, sa ne jigneasca, sa ne ameninte cum ca nu ne va mai angaja nimeni, ca vom gasi masinile personale lovite, etc.
Daca ma poate ajute si pe mine cineva, cum sa procedeaza in aceste situatii, unde se pot reclama astfel de abuzuri, de ilegalitati, poate s-a mai lovit cineva de astfel de probleme.

Edited by xew, 18 February 2008 - 18:42.

du-te la Inspectoratul Teritorial de Munca de care apartii si povesteste-le si lor ce ne-ai spus noua.

Ce se intimpla in cazul in care refuzi sa indeplinesti anumite "ordine" impuse de superior dar care nu intra in atributiile postului conform fisei postului?

Ce se intimpla daca o persoana cu studii medii sau sc. profesionala ocupa un post care prevede legal studii superioare dar conducerea l-a angajat pt cu totul alte activitati decit ceea presupune functia respectiva? Care ar fi sanctiunea, pt ca trasi la raspundere ma gindesc ca pot fi.

maestre. nu trebuia sa accepti in pimul rand.
fara hartii la mana, fara dovezi, fara nimic vrei specialisti.
ai martor ? ai !
sunteti mai mult de unul in aceeasi situatie ? sunteti !

ITM + TRIBUNAL !

da' tu in mintea aia chiar iti inchipui ca va da ala in judecata cand stie in ce situatie isi desfsoara activitatea ?

nu exista "speciliasti" pentru problema asta. doar d-astia de se baga singuri in belele si pe urma asteapta minuni de la hristos

ma poate ajuta cineva? lucrez la o firma de constructii fara nici un fel de drepturi pana acu si recent seful (sau mai bine zis sefii 3) ne-au impus o norma pe zi de 7 m2 de om. sunt montator rigips iar acesti 7 m2 inseamna 2 placi pe o parte, structura de metal, fibra minerala, celelalte 2 placi care inchid peretele si finisarea lui. Cica toate astea luate din normativ. Care? eu caut de ceva zile si nu gasesc nici un normativ care sa precizeze cati m2 de rigips trebuie sa puna un montator intr-o zi. situatia nu ar fi atat de tensionata daca peretii respectivi nu ar avea atat de multe colturi care iti reduc din timpul de montaj.