Tanar manager omorat de munca!

Chestia cu statul peste program mi se pare o tampenie sau mai bine zis o curvarie tipic romaneasca.
De cele mai multe ori este o tactica de a arata daruirea fata de companie.
Cunosc persoane care freaca menta in timpul zilei si isi fac de lucru spre sfarsitul programului, tocmai pentru a demonstra cat de mult lucreaza pentru firma (in cazul de fata este vorba de banci).
Plus ca incearca sa fie polivalenti si sa se incarce cu tot felul de sarcini, sau sa le preia pe cele ale colegilor.

Din pacate majoritatea acestor persoane sunt femei.
Un amic le numeste "Corporate bitch". Va suna cunoscut  termenul ?

 terratec, on Apr 25 2007, 20:55, said:

cum sa nu. dar nu e cazul aici la fata asta.aici e reversul medaliei.

corporate bitch si-o trage cu seful , e promovata chipurile pe merit dar toata lumea stie ca e buna la oral, nu stie decat sa bage zazanie.

in Big 4 bitch si-o trage cu seful al mare si apoi beleste la fatuci ca asta care chiar cred ca vor fi promovate daca muncesc.

mda... si mie mi-a sarit in ochi asta. intr-un email in care te plangi de cat de naspa e viata, bagi smiley faces-uri la greu. imi suna toata vaicarea mai mult ca "moama, fata ... ce greu e aici, da' eu ma descurc"

Vad ca nimeni nu comenteaza nimic despre "profesionistii" de la CMU care au trimis-o acasa fara sa-i faca nimic. Ma gandesc cu groaza ca si firma unde lucrez eu are contract tot cu CMU si chiar am apelat la ei de cateva ori.

Mi-e scarba!!

 mX, on Apr 25 2007, 21:10, said:

sa iti fie nu scarba ci frica. mi s-a intamplat o chestie de genul asta. imi era rau de la munca m-am dus la CMU si aia : n-ai domne nimica esti sanatos tun  

si cand eram bine si ma duceam la controale la termen , vai domnu dar rau aratati sa va dam scutire de la munca. eu nu spuneam nu  

Mama mea e contabil șef. Și când e mult de muncă, stă și până la 23-24 la servici. Noroc că serivicul ei nu e departe de acasă. De câteva ori a și dormit la firmă.   I-am zis să nu mai facă prostii, dar... Și pentru Mosotti: nu a găsit încă ceva mai bun, de aia nu pleacă de aici!!!

 jet li, on Apr 25 2007, 10:24, said:

La capitolul asta iubesc tarile nordice...
Totusi america de nord este tara sclavagismului, overtime si zile putine de concediu, pensionare la moarte...

 anzo, on Apr 25 2007, 10:26, said:

Si prin tm se practica asta dar mai vine cite o firma mica, care nu face parte din cartel, ofera +50% salariu si racoleaza cei mai buni angajati ai multinationalelor...

Quote

Nu sint moso dar spun doar atit: cind stai mult la servici, nici nu ai cum sa cauti si gasesti alt job mai bun...

Edited by H725, 25 April 2007 - 10:45.

 H725, on Apr 25 2007, 11:39, said:

Danemarca este plina de polonezi, unguri,cehi etc care trag greu ca danezul de rind sa fie happy! Am lucrat acolo un timp, sa vezi cum scoate untul din tine patronul danez! Danezul de rind sta 8 ore, romanasul tre sa stea 12-14...

Totuși mama mea nu lucrează în week-end - s-a mai dus de câteva ori, de câteva ori în ultimul an.

oare nu este ILEGAL sa tii angajatii la munca mai mult de XX ore pe saptamana? codul muncii ce spune?
daca eu sunt dement si vreau sa ma mut la serviciu oare seful meu nu are obligatia cel putin MORALA sa imi spuna: mai du-te si acasa???

seful tipei in cauza "s-a ingrijorat ca nu a ajuns sambata dimineata la job si s-a dus acasa la ea" este de-a dreptul cinic..si spuneti ca este doar vina ei..se observa clar presiunea pe care firma o exercita...sa nu spuneti ca nu este asa...

ERNST&YOUNG este in culpa pentru acest deces!...culpa comuna pentru ca vina apartine in aceeasi masura si fetei.

Eu daca merg in oras cu peste 50km/h si omor un om care a traversat neregulamentar sunt in aceeasi masura vinovat.

In citiva ani urmeaza Toyomi.

Quote

In Japonia la fel.
Eu ma car repede  acasa pretinzind ca pierd trenul.

lollerskates

[ http://img206.imageshack.us/img206/381/lucreazacc0.jpg - Pentru incarcare in pagina (embed) Click aici ]

 as xxl, on Apr 25 2007, 09:58, said:

la cum e scris emailu ala, sint zimbete amare

sa nu mai zic ca

Quote

nu are nici un

 mortisha, on Apr 25 2007, 12:10, said:

legal e maxim 48 de ore pe saptamina. dar legea nu ii poate opri pe angajatii "ambitiosi" care vor sa ajunga "sus" sa lucreze 2000 de ore pe zi, ca idiotii. iar firma nu e cretina sa trimita acasa imbecilii care lucreaza ca sa simta ca traiesc, dupa cum presupune trabantu ca se intimpla. fiecare isi traieste viata cum vrea. personajul nostru a ales sa traiasca muncind, pina a crapat

 tudormon, on Apr 25 2007, 10:49, said:

si nu numai in audit, ci in majoritatea sau daca nu cumva toate firmele de servicii (it, hr, etc...)

Quote

mailul ala e un mail familiar, intre doi prieteni; care e problema daca cineva foloseste cuvantul "naspa"?
tu nu te uiti in mailul ala ca toate vorbele alea sunt dintr-o rasuflare, cand a prins 3 minute libere pentru a-l scrie, timp pe care l-a utilizat eficient pentru a comunica idei si sentimente (tu daca zambesti cand scrii ceva, nu adaugi si un smile ?)
nu ti-e clar ca nu a avut timp nici macar sa corecteze/formateze un text?

si daca ma acuzi ca ii iau apararea, o fac pentru ca tocmai am reusit sa scap dintr-o firma de it si stiu ce inseamna sa lucrezi intr-o firma de servicii si nu m-as intoarce ca it-ist intr-o firma de servicii it nici pe salariu triplu

Incerc si eu... sa nu fiu subiectiv. Desi reusim de cele mai multe ori sa fim pentru ca tindem sa ne luam dupa aparente, fara sa cunoastem toate fetele medaliei.
Problemele noastre ale romanilor:
1. ne-am trezit brusc liberi si ca avem multe lipsuri si incercam sa recuperam
2. goana dupa bani/ profituri etc vizibila evident in ultimii 5-10 ani. Incepand cu firmele care alearga dupa recuperari imediate ale investitiilor si terminand cu romanasii care alearga cu disperare dupa niste bani in plus, o casa, un apartament, etc.
3. babardeala cu shefii (pentru a avansa pe scara sociala) practicata in multe locuri (as zice inclusiv pe langa mine) sau munca excesiva daca nu merge altfel.
4. situatille destul de des intalnite cu "artisti" care avanseaza pe baza de tupeu, sau din categoria "fa-te ca muncesti". Si restul care se straduie prin munca, ca doar asta pot.
5. dorinta multor femei de a dovedi ca pot cel putin la fel de mult ca un barbat (si nu sunt misogin). Dar femeile uita ca nu sunt la fel de rezistente ... parerea mea.
6. lipsa unor relatii de familie/prietenie. Inteleg ca in acest caz amarata asta (fie-i tarana usoara) n-avea prieten, tata plecat din tara, mama decedata. Si incercarea de a acoperi aceste lipsuri prin munca.
7. lipsa de profesionisti in HR in majoritatea firmelor multinationale.
8.... era sa uit. Vedem zilnic la TV zeci de panarame/ boarfe cu sanii pe sticla prezentand emisiuni sportive/ meteo si alte prostii  care au mare succes la bastanii cu bani/ fotbalisti etc deci implicit bani, super masini etc... si romanu' vede si vorba aia "ochii vede inima cere... Si fiecare dupa posibilitati.
si lista ar putea continua cu alte lucruri.
9. Si mai e o chestie, apropo de legarea de glie... Situatie posibila... Ai 1000eur salariu, ti-ai luat un mortgage pentru o cutie de beton intr-un cartier in Bucuresti si nu poti pleca pur si simplu ca ramai fara casa.
10. Last but not least si cel mai important. Uitam ca sanatatea e cel mai important lucru in viata asta scurta, uitam ca neuronii aia e si daca ii arzi, nu-ti da nimeni altii.

Pe de alta parte nu pot crede tot ce se abureste prin mass media unde din dorinta de rating, se decupeaza din context, se exagereaza /amplifica, se minte chiar.
Deci vina e impartita : persoana in cauza, conjunctura, sistemul...

Anyway, S-o odihneasca Dumnezeu!

P.S. Am uitat inca una... Greseala multora in a pune sufletul intr-o corporatie. Cea mai mare greseala. Am facut-o si eu si in secunda in care mi-am luat-o peste bot am spus "Fukitol".
Aviz amatorilor... Oricine poate fi inlocuit, indiferent de pozitie!!! Nu conteaza ca vine unul mai slab. Il platim mai prost si oricum va fi multumit.
Sau... alta chestie intalnita in corporatii... Fratilor, e mult mai usor sa aduci pe cineva din afara firmei pe un salariu mai mare decat sa promovezi pe careva din interior !! Bealive me !!!

Edited by RoVal1972, 25 April 2007 - 13:10.

Quote

da, dar te legi singur, nu te obliga nimeni sa-ti iei vreun credit. ca sa nu mai zic de nu esti legat, n-ai  decit sa vinzi si sa platesti datoria la banca si tot poti pleca DACA NU MAI POTI

oricum probabil vom afla ca n-a murit de munca, ci de altceva. senzational

 Mosotti, on Apr 26 2007, 00:13, said:

eu sper sa nu inceapa aia de la EY cu rahaturi din astea ca raman fara clienti.

este clar ca este si vina ei. dar nu cred ca merita asta. dar o mare parte din vina o are/au seful/sefii aia marsavi, carora li s-a spulberat si cea mai vaga urma de omenie! parerea mea este ca ea fost si cumva mintita, atata timp cat mailul ala era din primavara anului trecut, in care spunea ca nu exista personal si ca vrea sa plece de acolo.

oricum, io sper ca moartea ei sa provoace la gandire pe acei angajati care accepta toate nemerniciile sefilor si munca extra peste cat pot duce!

Edited by TIC, 25 April 2007 - 13:23.