Internship-partea nespusã

Salut,maine in jurul orei 14 00 am un interviu la o corporatie pentru un internship.
Vreau si eu sa stiu ,cum imi dau seama din timpul interviului daca a decurs bine sau nu.
Ce semne poate da un angajator in timpul unui interviu pentru o pozitie de internship,astfe incat sa stiu ca totul a decurs bine.
Mentionez ca este un interviu tehnic de 30 min.
Va multumesc anticipat si astept raspunsuri de la cei seniori si de ce nu daca sunt printre dumneavoastra si angajatori.

Va sunam noi = ai fost respins.

Daca in timpul interviului iti faci cruce tu, compania aia nu te merita. Daca isi fac cruce ei, e invers.

Mergi ca si cum ei sunt cea mai proasta alegere pentru tine. Anunta-i ca mai ai doua interviuri si nu doresti sa intazii. Mie nu mi s-a intamplat sa fiu respins la un interviu.

Edited by Leo2006, 20 August 2023 - 19:50.

ryan87bc, on 20 august 2023 - 19:40, said:

Nu neaparat. La ultimul interviu asa mi s-a spus si mie si iata ca de mai bine de 10 ani sunt inca acolo.

Nu ai cum sa iti dai seama, chiar daca tu esti multumit la sfarsitul interviului.

Nu prea ai cum sa-ti dai seama. Ai incredere in tine si da tot ce ai mai bun!
O sa fie bine:)

astf123, on 20 august 2023 - 19:33, said:

Nu esti singurul candidat, vor mai fi si altii. Daca totul a decurs bine, vor avea o atitudine neutra si vor decide dupa interviuri pe cine vor lua.

Nu vei primi raspuns pe loc, nici pozitiv, nici negativ.

Daca raspunsul e unul negativ, e posibil sa nu-l primesti niciodata...Cat de repede te vor suna inapoi...nimeni nu stie. La locul de munca anterior m-au sunat dupa 3 luni sa-mi spuna ca am fost acceptat si imi fac oferta.

Daca faci gafe, pastreaza-ti cumpatul, e internship, asteptarile nu sunt chiar atat de mari.

Edited by george_alexandru, 20 August 2023 - 20:31.

Si daca nu-ti place de ei? Se pune ca a mers bine?
Este un interviu nu o execuție.

astf123, on 20 august 2023 - 19:33, said:

Parerea mea este ca in timpul interviului sa nu cauti semne, sa dai dracului tampenia aia cu body language, sa fii cat mai tu, daca intelegi unde bat.
Pornesti de la premisa ca nu se face gaura in cer daca vei fi respins, Adica mai este si o alta zi.

atitudinea conteaza mult. adica daca esti pus pe treaba si esti dispus sa inveti. in conditii de egalitate e posibil sa faca diferenta.

Edited by Fane, 20 August 2023 - 21:22.

La primele interviuri e greu sa iti dai seama. In timp, dupa mai multe vei simti cum decurg aceste discutii ... desi chiar recent am avut interviu cu o tipa din America care nu avea nicio expresie... a fost singura data cand nu am stiut cum a decurs interviul din prisma angajatorului ...

astf123, on 20 august 2023 - 19:33, said:

Poate sa decurga excelent.
Nu e o garantie. Ca nu vei fi respins.

Daca observa un tipar - ca cei care trec de interviu ca prin branza, pleaca dupa 3 luni.?

Crezi ca te accepta sau merg pe mana cuiva mai lent, dar care va face task-urile respective mult si bine? (de teama ca nu prinde altceva mai bun)


Cu alte cuvinte, depinde de obiectivele si experientele lor anterioare.

Atat la acesta cat si la celelalte, lasa semnele si analiza si concentreaza-te pe ce faceti acolo si atunci. Fii tu insuti... cu bune, cu rele. Fii tu insuti, dar nu insuti-ul ala de la betie, ala prietenos.

astf123, on 20 august 2023 - 19:33, said:

Este un interviu tehnic.
Nu prea ai de unde sa stii daca a mers prost, doar daca nu stii sa le raspunzi la intrebarile tehnice.

Cand vor termina de intervievat toti candidatii, o sa aleaga si te vor suna daca esti ales.
Urmeaza un interviu cu hiring manager (daca au).

unele firme de recrutari, sau chiar sectia lor de HR, sunt mai de treaba si te suna si daca te refuza.
Foarte rar intalnesti asta.

Pt internship, e foarte important sa te faci placut. Restul nu prea intereseaza pe nimeni.

Eu am tinut interviuri in cariera mea.

In functie de cate locuri / candidati sunt poate deveni imposibil sa zici daca e DA sau NU. Fiindca daca sunt 5 locuri si dupa tine mai sunt 10 persoane si mai am si maine si poimaine si tot asa inca 50 de persoane... automat nu pot sa schitez nimic.

Vezi cate noteaza despre tine. Daca nu scrie nimic despre tine esti cam respins. Ai nevoie de o baza de selectie foarte slaba ca sa mai ai o sansa. Ne intoarcem la ce am zis mai sus. Dupa 50 de interviuri eu trebuie sa imi amintesc ce mi-ai zis tu Nr 5. SI cum imi amintesc? Citesc ce am notat despre tine ca m-a impresionat.

Companiile sanatoare cauta un specific. Multe fac intership cu oferta de angajare chiar. Daca confirmi la intership ai semnat cu ei. Daca am planul asta cu tine eu deja stiu unde te pun dupa angajare. Atunci poti sa fii si olimpic, daca nu ai alea 2-3 skilluri vitale in echipa mea, necesare post angajare, esti respins.

Nu fa greseala sa povestesti CV-ul la interviu. CV-ul l-am citit deja, de asta te-am chemat la interviu. E o greseala comuna la interviu.

Edited by MooF2010, 21 August 2023 - 01:07.

ryan87bc, on 20 august 2023 - 19:40, said:

Nu. Daca nu te suna in 2-3 zile dupa interviu esti respins.
N-ai cum sa decizi pe loc pe cine accepti si pe cine nu - sunt mai multi candidati si trebuei sa le iei interviuri la toti. Abia dupa aia analizezi si decizi.

Am fost in ambele pozitii, si de candidat si de "examinator", cel mai hazos a fost cind cu viitor coleg a dat interviul cu mine, cam stiam citeceva despre el si interviul a fost dat total informal, citeva intrebari strict la subiect citeva teste practice, aparat de masura, cam ce ne trebuia noua, a corespuns intrutotul si dupa angajare a fost unul dintre cei mai buni.
Gresala mea a fost ca eu eram clar lamurit ca va fi admis si la plecare i-am spus doar :
-fain, ne auzim in citeva zile.
Trebuiau cei de la HR sa-l contacteze sa mearga pentru angajare la Bucuresti si asa s-a si intimplat doar ca aia au mai stat inca o saptamina sa adune candidatii din toata tara.


Dupa citeva luni mi-a povestit in drum spre o interventie ca nu se astepta sa fie angajat...
La interviul anterior a dat intr-o sala, examinator, hirtie, subiecte trase apoi corectate si explicate greselile urat succes pe mai departe...eu i-am zis doar ne auzim!

Asta este, examinator fara talent.

Concluzia este ca in general nu veti sti decit atunci cind va va suna HR-ul.

Edited by Ion_Bumbu, 21 August 2023 - 11:42.