Jump to content

SUBIECTE NOI
« 1 / 5 »
RSS
Caut splitter semnal satelit

Instalatii sanitare

Program de slabire cu succes gara...

Reconditionare cada baie din fonta
 Problema imprimanta

Here goes nothing

BCR sau Raiffeisen

Visual Studio 2022 instaleaza Epi...
 Sfat alegere parbriz

EMAG - recenzii false facute de ei?

Recomandare telefon 900-950

Nivel de trai
 Semnal bun da'... prost

De ce statiile de radio FM nu ren...

Pe unde pot sa gasesc statistici ...

Este reconditionat acest laptop?
 

CIM + PFA

- - - - -
  • Please log in to reply
20 replies to this topic

#19
radu103

radu103

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 12,592
  • Înscris: 15.11.2003
la CIM cu durata determinata se poate maxim 2 ani (1+1) parca

#20
Xman_ghio

Xman_ghio

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 4,266
  • Înscris: 26.06.2009
CIM determinat este maxim 36 de luni (3 ani) din cate perioade vrea angajatorul. Adica poate sa iti faca tot saptamanal prelungire. Perioada maxima nu poate depasi 36 de luni.

#21
_Smiley_

_Smiley_

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 20,105
  • Înscris: 24.02.2006
nu-i chiar atat de simplu, pentru ca legislatia romana nu dezamageste niciodata  :)

conform art. 84 din Codul muncii:

Quote

Contractul individual de munca pe durata determinata nu poate fi incheiat pe o perioada mai mare de 36 de luni.
deci poti avea 3 ani dintr-un singur contract.

problema la spargerea in mai multe contracte e in art. 82 (tot din Codul muncii):

Quote

(5) Contractele individuale de munca pe durata determinata incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract de munca pe durata determinata sunt considerate contracte succesive si nu pot avea o durata mai mare de 12 luni fiecare.
deci daca ai un contract de 1 an si o zi, nu mai poti lucra in urmatoarele 3 luni tot acolo.
daca tii seama si de punctul 4 din acelasi articol

Quote

(4) Intre aceleasi parti se pot incheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de munca pe durata determinata.
rezulta ca cea mai buna varianta, cu cea mai putina bataie de cap, e sa ai contracte pe 1 an si sa faci unele noi la expirarea acestora. dupa 3 ani iti iei un concediu mai lung, de 3 luni, si apoi o iei de la capat.
trebuie insa citit si art. 83, nu poti avea CIM pe perioada determinata in absolut orice situatie.

Anunturi

Second Opinion Second Opinion

Folosind serviciul second opinion ne puteți trimite RMN-uri, CT -uri, angiografii, fișiere .pdf, documente medicale.

Astfel vă vom putea da o opinie neurochirurgicală, fără ca aceasta să poată înlocui un consult de specialitate. Răspunsurile vor fi date prin e-mail în cel mai scurt timp posibil (de obicei în mai putin de 24 de ore, dar nu mai mult de 48 de ore). Second opinion – Neurohope este un serviciu gratuit.

www.neurohope.ro

1 user(s) are reading this topic

0 members, 1 guests, 0 anonymous users

Forumul Softpedia foloseste "cookies" pentru a imbunatati experienta utilizatorilor Accept
Pentru detalii si optiuni legate de cookies si datele personale, consultati Politica de utilizare cookies si Politica de confidentialitate