Jump to content

SUBIECTE NOI
« 1 / 5 »
RSS
Info Coronavirus/Vaccinare vs Fake News

centrala lemne gazeificare

Dying light 2-Baba Yaga challenge

Fitinguri pentru teava incalzire ...
 Problema scanare Xerox Workcentre...

Premiile UCIN/2022

Cum dezactivez bara de navigare?

sistem afore aton,eroare citire c...
 Renunțam la tot pentru linis...

BSOD Windows 11 22H2

Ford Focus 1.6 benzina

Șuierat scurt Volvo V50 2.0 ...
 The Mother (2023)

The Last Of Us (2023)

Problema masina de spalat Gorenje...

Upgrade Nvidia 1080Ti pentru 4k 1...
 

Am pierdut contractul de munca, angajatorul e obligat la cerere sa imi dea o copie conforma cu originalul?

* - - - - 4 votes
  • Please log in to reply
15 replies to this topic

#1
alexandersch

alexandersch

    Member

  • Grup: Members
  • Posts: 616
  • Înscris: 19.09.2020
Salut, am mai multe nelamuriri dar incerc sa le sintetizez in 2 :

1. Daca am pierdut contract de munca sau acte aditionale, daca ii cer angajatorului sa imi dea o copie la originalul pe care il are el e obligat sa imi dea sau nu ? Are rost sa ii cer ? (intreb pentru ca nu suntem in termeni foarte buni si face pe dindos orice i-as cere)

2. Daca am semnat un act fara sa citesc bine ce am semnat si doar intr-un exemplar fara sa primesc unul si eu, are obligatie legala sa imi dea si mie o copie la ce am semnat sa citesc mai bine ce am semnat ?

Ms

#2
geos

geos

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 2,138
  • Înscris: 04.12.2003
-depune la secretariat o cerere cu ce acte ai nevoie si atentie cu nr de inregistrare
-o sa primesti oficial raspuns de ce nu iti elibereaza actele

#3
alexandersch

alexandersch

    Member

  • Grup: Members
  • Posts: 616
  • Înscris: 19.09.2020

View Postgeos, on 09 august 2022 - 10:24, said:

-depune la secretariat o cerere cu ce acte ai nevoie si atentie cu nr de inregistrare
-o sa primesti oficial raspuns de ce nu iti elibereaza actele

1. Daca ma pus sa semnez o foaie pe care nu mai stiu ce scria, cum as putea sa o cer aia intr-o cerere scrisa? Va rog sa imi eliberati actul pe care nu mai stiu ce scria cand l-am semnat sau cum ?
2. Exista o metoda oficiala de a cere toate documentele pe care m-au pus sa le semnez ?
3. Presupunand ca fac ce ai zis tu, ar fi obligati sa imi dea raspuns in scris ?
4. Pot sa ma amane pana plec din firma si in final sa nu imi mai dea nimic ?
5. Ma ajuta cu ceva daca imi dau un raspuns in scris in care imi zic ca nu au chef si nu is obligati legal sa imi dea nimic din ce am cerut ?

Din acest motiv voiam sa stiu ca ce cer are temei legal, sau chiar daca nu are, daca cer si nu imi dau sa pot folosi in vreun fel ca sa ma ajute.

6. Daca sunt in concediu de odihna si merg la birou sa depun cererea asta, ar avea voie sa zica ca "ce caut la birou daca sunt in concediu?"
7. Pot face cererea in format electronic si sa o trimit de pe emailul personal pe emailul sefului cu rugamintea de a o inregistra ? Ar putea sa nu o inregistreze ?

#4
neagu_laurentiu

neagu_laurentiu

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 39,714
  • Înscris: 30.07.2003
Pai vad ca stii ce acte n-ai, ceri sa-ti dea copie dupa contractul de munca si anexe.

#5
bai3tzash

bai3tzash

    Membru

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 4,624
  • Înscris: 01.08.2006
https://www.itmmehedinti.ro/gdangr.htm
Pe undeva scrie urmatoarele: Obligatia angajatorului de a elibera la cerere toate documentele care atesta calitatea de salariat a solicitantului (art.40, alin.2, lit.h).
Cred ca te incadrezi in asta. De aia ar fi bine sa depui o cerere scrisa si sa-ti raspunda la fel.

#6
The Stressmaker

The Stressmaker

    Active Member

  • Grup: Members
  • Posts: 1,211
  • Înscris: 25.10.2005
Cereti copii dupa dosarul de personal existent la angajator sau numai dupa acele documente care va intereseaza si sunt in acest dosar. Contractul de munca, actele aditionale si fisa postului sunt incluse in acest dosar. In 15 zile trebuie sa-l elibereze. In caz de refuz sau "tacere administrativa" se poate cere duplicatul de la ITM (HG500 art.8 (3) si (6) ).

#7
alexandersch

alexandersch

    Member

  • Grup: Members
  • Posts: 616
  • Înscris: 19.09.2020
Bun, dar foaia aia care ma pus sa o semnez, tin minte ca era ceva cu confidentialitate, ei pot sa se faca ca nu au asa ceva sa imi dea, deci sa nu imi dea copie dupa ea, iar apoi in caz de ceva sa ma trezesc cu ei la tribunal ca o scot din buzunar ?

#8
eiffel

eiffel

    BusyWorm

  • Grup: Moderators
  • Posts: 63,384
  • Înscris: 15.06.2004
Acord de confidentialitate nu are treaba cu cintract.
Contractele sunt publice si dca esti angajat legal exista un duplicat depus la ITM. Poti cere si acolo daca astia refuza. Iar daca nu il au depus e caz de inspectie ITM si amenda.

#9
alexandersch

alexandersch

    Member

  • Grup: Members
  • Posts: 616
  • Înscris: 19.09.2020

View Posteiffel, on 09 august 2022 - 11:22, said:

Acord de confidentialitate nu are treaba cu cintract.
Contractele sunt publice si dca esti angajat legal exista un duplicat depus la ITM. Poti cere si acolo daca astia refuza. Iar daca nu il au depus e caz de inspectie ITM si amenda.

Si am vreo sansa acordul de confidentialitate sa primesc si eu o copie dupa ce am semnat ? (daca zici ca nu face parte din contract si deci nu e la itm depus)

#10
eiffel

eiffel

    BusyWorm

  • Grup: Moderators
  • Posts: 63,384
  • Înscris: 15.06.2004
Poti sa o ceri. Nu stiu insa cum de ai semnat fara sa citesti si fara sa ceri o copie ptr tine...

Poate era demisia si nu acord de confidentialitate.

#11
slai

slai

    User Incredibil

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 29,251
  • Înscris: 25.01.2007

View Postbai3tzash, on 09 august 2022 - 10:43, said:

https://www.itmmehedinti.ro/gdangr.htm
Pe undeva scrie urmatoarele: Obligatia angajatorului de a elibera la cerere toate documentele care atesta calitatea de salariat a solicitantului (art.40, alin.2, lit.h).
Cred ca te incadrezi in asta. De aia ar fi bine sa depui o cerere scrisa si sa-ti raspunda la fel.
In principiu e obligația de a elibera adeverințe necesare în diverse locuri sau la final de contract. Nu de a elibera copii la acte pierdute.


#12
OwlDoom

OwlDoom

    Member

  • Grup: Members
  • Posts: 272
  • Înscris: 02.01.2009

View Posteiffel, on 09 august 2022 - 11:22, said:

Contractele sunt publice si dca esti angajat legal exista un duplicat depus la ITM. Poti cere si acolo daca astia refuza. Iar daca nu il au depus e caz de inspectie ITM si amenda.

Din câte știu, contractele individuale de muncă nu se mai depun demult la ITM, ci doar cele colective. ITM poate elibera eventual doar extras din Revisal cu datele din contract, dar nu copia efectivă a contractului.

#13
slai

slai

    User Incredibil

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 29,251
  • Înscris: 25.01.2007
De când se depune contract la itm?

#14
eiffel

eiffel

    BusyWorm

  • Grup: Moderators
  • Posts: 63,384
  • Înscris: 15.06.2004

Vizualizare mesajslai, pe 09 august 2022 - 12:17, a scris:

De când se depune contract la itm?
Nu stiu cum mai e acum, dar pe vremuri se depunea o copie.

#15
GlCA_Contras

GlCA_Contras

    Master Mind

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 12,814
  • Înscris: 21.03.2020
Pe vremuri cand nu exista Revisal... dar alea sunt demult apuse

#16
The Stressmaker

The Stressmaker

    Active Member

  • Grup: Members
  • Posts: 1,211
  • Înscris: 25.10.2005
Simplu spus, daca angajatorul nu are un exemplar din contractul cu dv.  atunci contractul nu exista. Clauza de confidentialitate nu se aplica la cererile dv. pentru ca sunteti parte in contract.  Daca se face cerere la ITM pentru eliberare copie dupa contract (dupa cele 30 de zile de la cererea depusa la firma cu numar de inregistrare si fara a primi raspuns) in mod garantat firma primeste control de la ITM pentru verificarea existentei acelui dosar iar lipsa exemplarului dupa contractul dv. este cea mai mica problema pentru firma in acel moment. E bine de stiut in caz de plecare din firma ce optiuni exista.

Anunturi

Bun venit pe Forumul Softpedia!

0 user(s) are reading this topic

0 members, 0 guests, 0 anonymous users

Forumul Softpedia foloseste "cookies" pentru a imbunatati experienta utilizatorilor Accept
Pentru detalii si optiuni legate de cookies si datele personale, consultati Politica de utilizare cookies si Politica de confidentialitate