Chirurgia cranio-cerebrală minim invazivă
Tehnicile minim invazive impun utilizarea unei tehnologii ultramoderne. Endoscoapele operatorii de diverse tipuri, microscopul operator dedicat, neuronavigația, neuroelectrofiziologia, tehnicile avansate de anestezie, chirurgia cu pacientul treaz reprezintă armamentarium fără de care neurochirurgia prin "gaura cheii" nu ar fi posibilă. Folosind tehnicile de mai sus, tratăm un spectru larg de patologii cranio-cerebrale. www.neurohope.ro |
Solicitare fisa fiscala persoana fizica
Last Updated: Aug 12 2022 17:09, Started by
Friend310
, Jul 06 2021 17:04
·
0
#1
Posted 06 July 2021 - 17:04
Salutare,
Stiti daca/cum se poate solicita de la ANAF un document care sa ateste veniturile realizate din salarii si contributile platite pentru un an calendaristic? |
#2
Posted 06 July 2021 - 17:31
Pentru persoane juridice este posibil si se numeste Acord de Consultare sau Interogare
|
#3
Posted 06 July 2021 - 18:04
Angajatorul este obligat sa iti dea un extras din REVISAL. In caz contrar te adresezi ITM.
http://legislatie.ju...Document/195770 |
#5
Posted 08 August 2022 - 23:28
#6
Posted 08 August 2022 - 23:58
mie de la HR mi-au solicitat pentru semnarea Contractului documentele: Diploma si Buletinul ,
apoi dupa ce am semnat Contractul doamna de la HR a zis ca atuncea cand am timp sa ai duc Fisa Fiscala cu Contributiile Sociale, am intrebat pentru ce foloseste pentru CO? si a zis ca da pentru Concediu Medical dar eu nu am avut niciodata la nici o firma Concediu Medical..... si nici nu vreau asa ceva ca nu am de ce sunt bine apoi am auzit ca altui prieten care a lucrat anul trecut nu i-au solicitat Fisa Fiscala cu Contributiile Sociale. Eu am luat Interviul si am trecut toate Testele de la interviul lor eu nu mai lucrez de anul trecut si nu puteam sa le zic ca nu mai lucrez ca cei de la HR nu m-ar fi angajat datorita conceptiilor lor invechite asadar eu nu am ce Fisa Fiscala cu Contributiile Sociale cu venituri actuale sa le duc la firma la HR in caz ca nu le duc Fisa Fiscala cu Contributiile Sociale ma concediaza ?? sau ce se poate intampla daca nu le duc Fisa Fiscala cu Contributiile Sociale ? Edited by July02, 09 August 2022 - 00:03. |
#7
Posted 09 August 2022 - 07:13
Ești copil?
Ai mințit că ai lucrat până să vii la ei? Și nu te-au întrebat la ce firma ? Nu au cum sa te concedieze pentru asta, daca ai semnat deja contractul, dar riști să pleci cu un handicap în relația cu angajatorul. Mai bine omiți să spui o prostie, decât să minți. Daca lămurești cu ei, cum sta treabă în realitate, probabil o să dai o declarație pe propria răspundere că nu ai lucrat in ultimele 12 luni... că au nevoie la dosarul de angajare. Edited by wertyck, 09 August 2022 - 07:13. |
#8
Posted 09 August 2022 - 10:25
wertyck, on 09 august 2022 - 07:13, said:
desi am experienta multi ani si am trecut toate testele tehnice HR-istii in general sunt foarte rigizi ai cu privire foarte ingusta riscam sa nu ma angajeze daca i-as fi zis ca nu mai lucrez la acea firma de anul trecut am spua ultima firma unde am lucat doar ca am zis ca inca mai lucrez la ei ca altfel nu ma angajau desi am experienta de ani de zile cei de la HR sunt persoane foarte suspicioase si riscam sa nu prind Jobul desi am trecut toate testele lor La un alti nu le-a cerut Fisa Fiscala cu Contrivutiile Salariale de ce?? Daca nu duc Fisa Fiscala cu Contrivutiile Salariale are ceva? Si pe de alta parte ce ai intereseaza pe ei ce salariu am avut eu la firma anterioara, iti spun sincer in strainatate e mult mai usor sa te angajezi si nu te freaca atata cu tot felul de chestii ca aici, ((avem preturi mai mari ca in Germania si salarii mult mai mici, pentru ce atata frecus?)) Edited by July02, 09 August 2022 - 10:34. |
#9
Posted 09 August 2022 - 10:29
Ti-am zis ca nu... doar o sa te tot pistoneze, ca e nevoie de ea la dosarul angajatului!
|
#10
Posted 09 August 2022 - 10:38
la altii de ce nu a fost nevoie de Fisa Fiscala cu Contributiile Salariale?
cel mai bine nu le -o duc ( asa cum nici ei nu au cerut-o la altii) nu vad nicaieri Cerinta la angajare sa aibe Fisa Fiscala cu Contributiile Salariale Edited by July02, 09 August 2022 - 10:49. |
|
#11
Posted 09 August 2022 - 11:02
Oricum, nu mai continua cu textul ca ai fost angajat pana sa vii la noul loc de munca, ca vor vedea cand vor inregistra noul contract in sistemul online, in REVISAL....
|
#12
Posted 09 August 2022 - 11:10
In Revisal vad sectiunea lor nu cred ca vad ei toate joburile mele anterioare, ( doar eu pot vedea toate informatiile de la joburile anterioare datele personale )
Edited by July02, 09 August 2022 - 11:14. |
#13
Posted 10 August 2022 - 08:59
Tu cum le vezi in Revisal?
Ca exista legea care iti da dreptul, dar inca nu e functional accesul angajatului la propriul dosar de "carte de munca"? Edited by wertyck, 10 August 2022 - 09:00. |
#14
Posted 10 August 2022 - 20:49
Iar Fisa Fiscala cu veniturile inregistrate eu nu le-as fi dat-o nici daca as fi lucrat in uiltima perioada
ca din Fisa aceea ei pot vedea/deduce ce Venituri am avut eu la Jobul anterior ,ori asta e ceva confidential ca nu doresc eu sa imi fac publice lor Veniturile de la fostul job, nu e treaba lor asta , se baga prea mult in viata personala privata ca mi-au cerut deja Recomandari de la un fost job si ma recomandat un fost manager, colegi cu care am lucrat asta cu Fisa Fiscala cu veniturile inregistrate mi se pare o jmecherie de-a lor, ca nu mi-a mai cerut nimeni asa ceva la angajare deci pot face angajarea si fara Fisa Fiscala cu veniturile inregistrate eu oricum am semnat contractul cu ei urmand sa il semneze si seful direct acu daca nu ma vor fara Fisa aia eu ai las sincer ca oricum ce ma pun ei sa fac nu e nici proiectare/design sa justifice astfel de pretentii nefondate (atata frecus pentru salariile mici oferite de ei nu se justifica mai ales cand ai 7,8 ani de inginerie in spate experienta) wertyck, on 10 august 2022 - 08:59, said:
in Revisal angajatorul poate vedea doar proprii angajati
Edited by July02, 10 August 2022 - 21:04. |
#15
Posted 12 August 2022 - 07:32
iar statea de sanatate rezulta din adeverinta de la medic care atesta ca nu am boli cronice si fisa medicala, si nu din Fisa Fiscala cu Veniturile realizate ,
asta cu Fisa reprezinta veniturile mele care sunt date Confidentiale (nu au nici un drept sa intre in viata privata e o incalcare a Confidentialitatii veniturilor pe care nu doresc sa le fac publice ) Edited by July02, 12 August 2022 - 07:32. |
|
#16
Posted 12 August 2022 - 09:13
Că sa iti calculeze concediu medical, are nevoie de acele venituri, daca tu îți iei concediu medical in primele luni. E parcă 85% din salariul tau .
|
#17
Posted 12 August 2022 - 09:21
deocamdata nu are ce Concediu Medical sa imi calculeze ca eu nu am intrat in nici un Concediu Medical
pai atuncea ai duc doar in caz ca iau concediu medical nu dinainte (eu nu am avut niciodata concediu medical) Deci nu e musai sa ai duc deacu Fisa Fiscala cu contributiile salariale , o duc numai atuncea daca o sa fie cazul, nu o sa fie cazul la mine o sa lucrez de acasa dupa primele saptamani Eu ma duc la ei sa lucrez nu sa stau in concediu medical cei care nu au lucrat inainte le ia 85% din contributiile de la ultimul job la care au lucrat ? iar cei care nu au lucrat niciodata la aceia nu le plateste concediu medical? Edited by July02, 12 August 2022 - 09:35. |
#18
Posted 12 August 2022 - 12:45
Concediul medical nu este platit daca nu ai minim 6 luni muncite in ultimele 12 luni anterioare concediului medical.
|
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users