contributii angajat + OUG 114

 AlexEn, on 21 februarie 2019 - 12:11, said:

E furt in limite legale cu legea in mana, adica furt calificat.  Altfel, initiatorul, daca ii dadeau socotelile, nici nu mai deschidea acest topic.   Numai ca el s-a prins ca e vorba de o escrocherie la mijloc, facuta cu legea in mana.

Nu e ilegal, nu e furt. Daca angajatorul chiar nu avea treaba cu angajatii, nu le mai dadea deloc bonusul ala. Acum ti-e clar?
Du-te si cearta-te cu conducatorii care sufoca economia cu taxe si acuza-i pe ei.

Pentru cultura ta generala:

Furtul
Art. 229
Furtul calificat
(1) Furtul săvârşit în următoarele împrejurări:
a) într-un mijloc de transport în comun;
b) în timpul nopţii;
c) de o persoană mascată, deghizată sau travestită;
d) prin efracţie, escaladare sau prin folosirea fără drept a unei chei adevărate ori a unei chei mincinoase;
e) prin scoaterea din funcţiune a sistemului de alarmă ori de supraveghere,
se pedepseşte cu închisoarea de la unu la 5 ani.
(2) Dacă furtul a fost săvârşit în următoarele împrejurări:
a) asupra unui bun care face parte din patrimoniul cultural;
b) prin violare de domiciliu sau sediu profesional;
c) de o persoană având asupra sa o armă,
pedeapsa este închisoarea de la 2 la 7 ani.
(3) Furtul privind următoarele categorii de bunuri:
a) ţiţei, gazolină, condensat, etan lichid, benzină, motorină, alte produse petroliere sau gaze naturale din conducte, depozite, cisterne ori vagoane-cisternă;
b) componente ale sistemelor de irigaţii;
c) componente ale reţelelor electrice;
d) un dispozitiv ori un sistem de semnalizare, alarmare ori alertare în caz de incendiu sau alte situaţii de urgenţă publică;
e) un mijloc de transport sau orice alt mijloc de intervenţie la incendiu, la accidente de cale ferată, rutiere, navale sau aeriene ori în caz de dezastru;
f) instalaţii de siguranţă şi dirijare a traficului feroviar, rutier, naval, aerian şi componente ale acestora, precum şi componente ale mijloacelor de transport aferente;
g) bunuri prin însuşirea cărora se pune în pericol siguranţa traficului şi a persoanelor pe drumurile publice;
h) cabluri, linii, echipamente şi instalaţii de telecomunicaţii, radiocomunicaţii, precum şi componente de comunicaţii,
se pedepseşte cu închisoarea de la 3 la 10 ani.

Detalii: https://legeaz.net/n...d-penal/art-229

 rosix, on 21 februarie 2019 - 12:18, said:

Nu e furt, nu e escrocherie. Omul ia "in mina" cu 12% mai mult decat anul trecut. Iar el se astepta ca din marinimia Guvernului (care nu da de la el) sa se revarse asupra lui un plus la salarii de 30%.
Eu nu vad nici un furt aici. I-a crescut salariul net? Da. Artificiile contabile si porcariile guvernului nu ar trebui sa fie treaba lui.

 Bobitoi, on 20 februarie 2019 - 22:32, said:

Nu ai prins ideea. Nu cativa , toti. Din pacate multi dintre voi aveti rate la smartphone-ul de ultima generatie si nu va puteti da demisia.

Va multumesc tuturor pentru raspunsuri, din punct de vedere legal lucrurile sunt destul de clare.

@aflorin27:
Nu poti spune ca nu este furt. Este insa din pacate un furt legalizat practic de ciuma rosie si o sa-ti explic si de ce: la momentul angajarii se negociaza salariul net. Din perspectiva oricarui angajat, este irelevanta valoarea brutului, important este sa isi primeasca salariul net negociat. De aceea, cand a intrat in vigoare OUG 79/2017 (aproape) toate firmele fie au marit brutul (solutia 100% corecta), fie au acordat adaos (solutie usor imorala dar multumitoare pentru angajat, care nu s-a trezit cu mai putini bani in mana). Cred ca au fost putine exceptii, altfel ar fi fost tambalau mare.
Deci la momentul respectiv firmele nu au castigat si nu au pierdut niciun leu (ma rog, cu exceptia CAM de 2,25%, dar aia e alta poveste).

Acum vine partea interesanta: In 2019 firma profita de asa-zisele "facilitati fiscale" date de ciuma rosie prin OUG 114 reducand practic nu doar brutul, ci si netul negociat! Faptul ca noi avem momentan ceva mai multi bani in mana se datoreaza exclusiv prevederilor ordonantei, dar de fapt salariile au scazut!!!
In plus, pierderea contributiilor la pilonul II nu poate fi compensata de o crestere infima, mai ales in cazul celor cu salariul minim sau apropiat de minim.

@clovis:
Ideea ta cu demisia in bloc este misto, chiar am discutat-o intre noi (pe langa alte posibile solutii gen sindicat/greva/ITM/justitie si altele ) din pacate insa multi nu au inteles ce sta in spatele acestei smecherii si s-au bucurat cand si-au vazut fluturasul - pe care ei stiu sa citeasca o singura linie...Posted Image
C-asa-i romanul: se bucura la o galeata, un kil de ulei si la o crestere care de fapt e scadere Posted Image
Concluzia este un traditional m*ie PSD!

Edited by Andreii2019, 21 February 2019 - 20:24.

Mie tot nu mi-e clar: banii cu care plecati voi acasa (banii in mina, cum se zice) sunt mai multi sau mai putini? Ca pina la urma, aia conteaza.

Ca altfel, daca tot amestecam brut, cu net, cu ce e in acte, cu ce s-a dat ca prima si cu facilitatile din acest OUG nenorocit, iese o varza. Stii, cand s-a facut prostia cu mutarea contributiilor, toti s-au bucurat ca netul a ramas la fel si firmele (ma rog, majoritatea) au preluat ele cresterile de impozite (sub diverse forme). Dar cand apar facilitati fiscale si firma decide sa isi pastreze ei reducerile de impozite nu ne mai place.

In urma modificarilor din ian 2018 costul companiilor cu salariatul nu a crescut.
Companiile serioase au marit atunci brutul ca sa pastreze acelasi salariu net iar in ian 2019, in urma ordonantei salariul net al angajatilor din constructii a crescut cu peste 30%.
Facilitatile fiscale din oug 114 au fost gandite pentru angajatii din constructii nu pt angajatori.
Ca sunt multi patroni lacomi care incearca sa reduca cresterea gandita de guvernanti pentru angajati e alta problema...

 binox, on 22 februarie 2019 - 16:23, said:

Asa a zis la televizor? SI tu i-ai crezut. In urma acelor modificari, firma la care lucrez eu serveste impozite mai mari cu 25.000 de euro. Lunar.
Dar daca zice la televizor ca sunt patronii lacomi, asa o fi.

 aflorin27, on 26 februarie 2019 - 14:48, said:

Cum asa?

 don_dannielo, on 26 februarie 2019 - 14:51, said:

Doar din smecheria aia cu fondul de munca (sau cum se mai cheama, crescut de la 0.5% la 2.25%).
Firma mare, fond de salarii peste 1 milion de euro lunar.
Un maruntis, nu? Si totusi, 25k lunar.

Edit: iar de anul asta impoziteaza si abonamentul la sala de sport oferit de firma.

Edited by aflorin27, 26 February 2019 - 15:28.