Merita sa plec in UK daca deja castig 1600 EURO/luna in RO ?

Pe aici nu prea discuta nimeni de sume nete lunare, ci de sune brute anuale. Asta pentru ca în funcție de ce beneficii ai, cît contribui la pensie etc., netul tău va fi diferit de netul colegului chiar dacă aveți același salariu brut.

Cu ce mă ajută că în loc de 50k anual am 60k dacă 8k îi dau la stat ca taxe?

Te ajuta ca iei mai multi bani decît cel care cistiga  50k.
Net.

Edited by mufa, 27 April 2019 - 15:55.

Cu 2k.
Anual.

Din cauza asta sunt mulți care nu vor funcții cu mai multe responsabilități, considerând că nu merită diferența nesemnificativa de bani.

Asta e treaba fiecăruia cit are chef sa muncească și ce responsabilități e dispus să-și asume.

dani.user, on 27 aprilie 2019 - 12:26, said:

Apeleaza la firme de HR specializate. De multe ori, intreg contractul se desfasoara prin intermediul lor.

Nenea Zap, on 27 aprilie 2019 - 15:42, said:

sint mai multe avantaje, nu uita ca nu dai "la stat" degeaba, ci si primesti ceva in schimb = pensia ar fi cel mai simplu de evaluat, desi nici asig medicale nu sint de lepadat

Karhu, on 26 aprilie 2019 - 17:00, said:

Exact asa facem si noi, luam hainele si parfumurile de multe ori cand le gasim, si la mine stau parfumurile in dulap. Nu mai spun ca sunt foarte bune si de dat cadou, luasem anul trecut un parfum Hugo Boss la reducere de aici, cand am ajuns in Ro, la Targu Mures era tot la reducere dar de vreo 2 ori mai scump ca in DE.
Cu hainele la fel, se cumpara multe haine de vara iarna si haine de iarna vara. Stau foarte bine in dulap pana le vine vremea de purtat

Nenea Zap, on 27 aprilie 2019 - 15:42, said:

Nu trebuie sa privesti doar cat primesti in mana, pentru ca salariul  (mai ales la companiile mari cat si la cele mai mici care fac parte din sindicate mari ) cuprinde si niste beneficii in afara de raportul ala net/brut. In Germania exista diferite tipuri de asigurari de sanatate, in functie de ce asigurare ai beneficiezi de mai multe sau mai putine lucruri. La fel exista asigurari sociale care sunt extrem de importante, contributia la pensie, impozitul pe venit , etc.
Chiar si din impozitul pe venit primesti inapoi la final de an daca poti dovedi ca ai cheltuit din banii tai in scop de serviciu. Astfel incat poti primi 30% din asigurarea auto inapoi, daca faci naveta poti primi la final de an 0,33€/km de naveta facut, pt aproape orice curs in folos de serviciu primesti banii inapoi (eu am primit banii platiti pe cursul intensiv de germana desi in momentul in care il faceam nici macar nu eram angajat), de asemenea orice mutare in folos de serviciu intra in aceeasi categorie. In primul an de munca am inceput jobulla final de an, asa incat aveam prea putin impozit platit fata de cati bani as fi putut primi inapoi (doua drumuri dus-intors din ro doar pt mutat faceau vreo 2000€, plus cursuri, plus naveta, etc.)
Pe langa treburile astea mai ai diferite beneficii care nu-s deloc de neglijat cum ar fi:
- ajutor in gasirea unui loc la gradinita sau chiar loc asigurat - lucru extrem de important in zonele unde listele de asteptare sunt foarte lungi
- diferite avantaje daca cumperi masini in leasing, gen reducere la impozit,
- reducere sau eliminarea impozitului daca cumperi un E-Bike

Sunt o gramada de avantaje care trebuie luate in calcul atunci cand vorbesti de salariu, nu-i ca in Romania unde diferenta dintre brut si net sunt pur si simplu bani pierduti.

Me love UK.

UK does not love you.

Stai acasă, nu cumva să-ți iasă copii toleranți, sau mai rău, homosexuali.

Se poate si mai rau, eu m-am nascut sarac.