Cum vi se par noile generatii ce vin din urma ?

 Ion_Bumbu, on 24 februarie 2018 - 22:44, said:

Trebuie sa iti si placa. Eu am dat raspunsurile alea fara sa ma uit pe nimic, la vreo 20 de ani de la terminarea liceului.

In ce domeniu /ce fel de job mai exact? (electricitate se foloseste in multe domenii)

@ titi_greucean : o fi Germania ţară cu nivel de trai ridicat, dar am ajuns la nişte vremuri cu multă banalizare şi destul de mult conformism social (de data asta impus mai mult de tineri, nu de ăia mai mari), aşa că unii vor să fie teribilişti. Roata s-a întors, dar tot în prostie a nimerit.

@ aaaa4567
Radiocomunicatii

Edited by Ion_Bumbu, 24 February 2018 - 23:50.

Normale, fata de cele care deschid topice de genul asta sau le sustin.

Ion_Bumbu, tine cont ca absolvenții buni și foarte buni de la electronica și telecomunicații ajung sa lucreze pe salarii de la 5000 de lei net în sus de când ies de pe băncile faciltwtii. Cu cât mergi mai un jos cu salariu, cu atât ajung la tine doar cei care sunt absolvenți doar cu numele.

Edited by figo1988, 25 February 2018 - 08:34.

"daca ai carte, ai parte"...
9 din 10 romani nu stiu ca acest cuvant "carte" se refera la Registrul Cadastral !

 figo1988, on 25 februarie 2018 - 08:33, said:

Am un prieten in domeniu.
Imi zicea ca firmele,in criza de angajati, au ajuns sa recrutexe din anul 1 de facultate

Da, tipic la "meseriasii" de dinainte de 89, ca si exemplu, ada o galeata de curent, ce face dioda, si transformatorul si alte traznai, cert este ca inainte de 89, literatura tehnica era plina cu astfel de chestii iar in prezent nu prea mai exista, asa ca tineretul nu prea are bibliografie decit de la biblioteca.

 Ion_Bumbu, on 24 februarie 2018 - 22:44, said:

Eu nu ma transform in nimic. Nu fac decât să vă atrag atenția că ne batem joc de tinerii pe care ii avem. În România este musai, ca tânăr inginer, sa treci printr-un proces de umilire (sau încercare de umilire) la prima angajare. Este un fel de botez.
Am trecut si eu prin chestii din astea la prima angajare. Ideea este ca cei care nu au studii superioare au o idee romantata despre ce ar trebui să fie un inginer dar habar nu au ce se învață prin facultate.
Ok, tu ai găsit un gol în cunoștințele unora dar întrebarea corecta nu era daca stie chestia aia ci daca poate intelege chestia aia. Fac pariu ca, daca criteriul era testarea intelegerii intr-un an de zile oricare dintre cei angajați i-ar fi depășit ca si performante pe cei fără studii superioare.
P.S. am citit acum vreo doi ani un anunț de angajare inginer începător pe site-ul unei firme din Olanda. Mi-a venit sa plâng cand mi-am adus aminte de ce condiții ofereau firmele din Romania atunci când m-am angajat eu prima dată si ce condiții ofereau ăștia.
In timp ce aia nu-ti cereau să știi nimic (cel putin in anunt) dar iti ofereau mentor, cursuri de cum sa te îmbraci, cursuri de limbi străine și cursuri tehnice in cadrul firmei ai noștri iti cereau să știi să faci aceleași lucruri ca un inginer cu 20 de ani de experienta pe salariu de începător fără sa-ti ofere nimic pentru îmbunătățirea capacităților.
Mi-a venit sa plâng pentru că m-am gândit ce om as fi putut deveni daca as fi avut parte de acel start in viata profesionala si nu de asta de care am avut parte aici.

 Bean, on 24 februarie 2018 - 12:52, said:

astia sunt niste copii care depind 100% de parinti, de la casa, masa, pana la haina de pe ei.
Ma refeream la cei nascuti dupa revolutie, colegii de munca  25+, care au prins alta educatie, alta stare de fapt, alta epoca.
Cei cu care interactionez zilnic.
My bad.

Edited by marius.bunu, 25 February 2018 - 11:03.

 marius.bunu, on 25 februarie 2018 - 10:59, said:

Eu am doi din ăștia la mine la munca. Născuți în 90 si-mi place sa lucrez cu ei. Ei învață din experienta mea iar eu învăț de la ei cum să abordez ce avem noi de facut si in alte moduri. Multe lucruri ei nu stiu sa le faca dar daca le explic cum si ce trebuie facut vin cu abordări si completari care eficientizeaza munca noastra. Castig si eu, castiga si ei.

 cipri1981, on 25 februarie 2018 - 11:25, said:

La mine sunt majoritari cei nascuti dupa 90.
Si se vad diferentele intre generatii, oricand ne-am face ca nu exista.

 cipri1981, on 25 februarie 2018 - 10:54, said:

Am mai spus ce cautam, exact de ce era nevoie pentru acele job-uri.

 Ion_Bumbu, on 22 februarie 2018 - 20:48, said:

 marius.bunu, on 25 februarie 2018 - 11:43, said:

Bineinteles ca exista diferente intre generatii. Intre un om de 45 de ani si unul de 25 de ani este o diferenta de 20 de ani de experienta. In acelasi timp este o tampenie sa spui ca ala care are acum 45 de ani avea acelasi nivel de cunostinte atunci cand avea 25 de ani.

 Ion_Bumbu, on 25 februarie 2018 - 12:42, said:

Daca il trimeteai cu altcineva pe teren pe care sa-l ajute nu era nici o problema. Dacă vroiau sa-l trimiți singur trebuia sa cauti om cu experienta. Dar tu nu vroiau om cu experienta pentru ca ala avea pretentii mai mari.

P.S. corect este kW nu Kw. Asta arata destule.

Edited by cipri1981, 25 February 2018 - 13:54.

 cipri1981, on 25 februarie 2018 - 13:43, said:

Nu e vorba de exeperienta neaparat.

Ala de 45, cand avea 25, vedea viata intr-un mod total diferit fata de un.tanar care are 25 ani acum.
Eu sunt oarecum la mijloc ca varsta intre cel de 45 si cel de 25, si.simt ca generatia mea e total diferita devcea de 25.
Parca mai multe lucruri in comun si afinitati am cu cei de 45 decat cu cei de 25, desi poate ar fi trebuit sa fie invers. Si.vorbesc aici de raportare laviata in general, nu la experienta

Edited by geostorm, 25 February 2018 - 13:51.

 geostorm, on 25 februarie 2018 - 13:51, said:

Si eu la fel dar am mai multe afinități cu aia mai mici. Aia de 45+ mi se pare ca sunt mai preocupați de cum  sa nu fie vina lor si de cum sa nu arate nimănui nimic. Nu cumva sa le ia alții locul.

 cipri1981, on 25 februarie 2018 - 13:48, said:

Nu cred ca asta vrea sa compare initiatorul-ar fi infantil- ci atitudinea fata de viata , munca, raportarea la social, relatiile inter-umane, valori, implicare civica,etc intre cele doua generatii.

Edited by marius.bunu, 25 February 2018 - 14:33.

 cipri1981, on 25 februarie 2018 - 13:48, said:

Citeste te rog aici si vezi ce bine te incadrezi.
Training-ul si instructajul in teren urma dupa angajare, dar vorba aia: de unde nu`i nici Dumnezeu nu cere, de aia ne feream, il iei si apoi te speli pe cap cu el.
Nu mai e ca in socialism sa`i gasesti un loc sa taie frunze la rate, l`ai luat nu`si face treaba ca nu`i in stare...tot tu esti ala rau dupa aia, asa, mai bine lipsa.
Nimeni nu`ti mai cauta in coarne la angajare, corespunzi dupa cerintele companiei, OK, nu 73`s GL, GB!
Si nu se punea problema de mine, era compania care cerea oamenii si chiar plateau bine dar pentru aia erau ceva cerinte.