Afacere - Agentie de recrutare si plasarea fortei de munca

Buna ziua,

As dori sa stiu ce autorizatii sunt necesare In Romania pentru infiintarea unei agenti de recrutare a fortei de munca si ce taxe se aplica. Orice alt sfat cu privire la acest subiect este apreciat.

E practic o afacere de prestari servicii, tu angajezi oamenii si ii plasezi la alta firma, care dupa o perioada de proba fie ii va angaja ea, fie vor ramane angajatii tai.Taxele/autorizatiile sint ca pentru oricare alta firma, ce conteaza mai mult e conditiile contractuale pe care reusesti sa le obtii de la cei la care plasezi forta de munca.

 fqx, on 10 ianuarie 2018 - 09:45, said:

Nu neaparat. Poate sa gaseasca candidatii ideali (sa trimita CV, sa organizeze interviu teleponic, Skype, etc) si sa-i plaseze companiilor cu care colaboreaza, acestia fiind angajati de catre companiile respective daca corespund cerintelor. El isi ia doar un commision 8-10-12 % din salariul anual al candidatului devenit angajat.
Autorizatii, habar nu am.

Edited by darcip, 10 January 2018 - 10:18.

daca vrei sa lucrezi doar intern (RO), trebuie sa fi luat in evidenta la ITM-ul local (ulterior va trebui sa le trimiti si niste raportari lunare) si sa te inregistrezi ca operator de date cu caracter personal.
daca te intereseaza si strainatatea, sunt ceva mai multe conditii. citeste legea 156/2000, acolo este reglementata activitatea celor ce vor sa plaseze forta de munca in strainatate

Ideea e buna,Da sa plasezi in vest.aici apar alte problem.Agentia unde lucreaza sotia are commission de 1,5-2 lire la ora pe angajat.Fa calcule la min. 8 ore pe zi,5,5 zile pe sapt.Daca reusesti sa asiguri cazare modica sky is the limit.Nu uitaca sa lucrezi cu factorul uman e cel mai dificil.

 MikeSpike, on 10 ianuarie 2018 - 10:32, said:

Asta suna a sclavagie/camatarie curata. Probabil ca oamenii aia sunt intr-adevar saraci cu duhul daca semneaza un asemenea contract, ca sunt sigura ca dpdv legal trebuie sa stie si angajatul ca el de fapt lucreaza la 2 "stapani", patronul, si agentia, cea din urma fiind bineinteles cea cu beneficiile cel mai usor dobandit. Oare sunt atat de disperati angajatorii din vest sa accepte astfel de contracte? Sper sa fie exceptii si nu regula

Nu e nici o camatarie, sclavagism, disperare sau orice altceva. E un serviciu ca oricare altul. Sint mult produse si servicii pe piata de te scarpini in cap de ce exista dar intrebarea e: de ce nu? Nu te pune nimeni sa incerci sa faci o afacere din asta sau sa platesti pentru asa ceva, dar daca crezi ca poti sa faci o afacere sau invers ai nevoie de serviciu si vrei sa platesti pe cineva pentru el care-i problema? Iar asta e chiar o chestie foarte raspindita. Si Snowden era angajat tot la niste privati dar lucra in bunker la NSA.

Multumesc.

Pentru Ro sau pentru vest? Fiecare tara are reguli specifice - avocat si contabil musai care se pricep.
Pe Franta nu mai merge sa angajezi in Ro si sa detasezi in Fr. Pina acum puteai sa il angajezi in Ro pe salariul minim si sa ii dai diurna neimpozabila pentru extern. Tariful primit de la clientul din Fr era dublul a ce primea omul aia (varianta ideala - ii dadeai 9 euro pe ora la om primeai 18 euro de la francez) dar trebuia sa te ocupi de transport dus intors, transport local, cazare locala. Acum francezii s-au pus pe controlat si nu mai merge asa - trebuie sa ii dai salariul unui francez pe aceeasi pozitie. Si nu mai ies deloc calculele.
In plus, nu mai gasesti oameni corecti si calificati - sa vezi ce misto e cand ti-l face pachet francezul ca nu stie nimic, ca e betiv, ca e... si tu trebuie sa gasesti altul sa-l trimiti.
Pina prin 2016 s-a castigat - bine de tot. Acum cam toate agentiile de munca temporara si-au facut firme in franta si fac leasing de personal - e mai mic castigul dar tot e ceva.
ps. A fost prin 2016 o razie a anafului pe la toti si i-au scos datori cu diurnele si cu penalizari si cu toate - misto rau cand iti vine de plata cateva milioane de euro din urma.
Ps2. daca nu ai cateva zeci de mii de euro disponibili nu te baga - poate sa-ti traga teapa un client de vorbesti singur - si tu trebuie sa platesti om, cazare, transport, taxe, etc.
ps3. vezi ca trebuie sa ai activitate in Ro ca sa te poti face agentie de munca temporara externa - vezi cu avocatul.

Am avut tangenta vreo 8 ani cu chestia asta (vreo 2 implicat cumva direct - nu firma mea) si nu mai e cum a fost. Prin 2010 trimiteai 100 de oameni in franta si iti ramaneau curati in cont cel putin 50k euro pe luna - uneori si mai mult in functie de ce contracte aveai.