Jump to content

SUBIECTE NOI
« 1 / 5 »
RSS
Care este cota parte la succesiun...

Camera auto DVR PNI Voyager S2600...

Cartelul din Carpati - mafia PNL ...

Trecut: Europa versus S.U.A. la c...
 Garantie apartament dezvoltator

Aplicație GPS cu zoom automa...

Ipad Pro & Air 2024

Service si revizii reprezentanta
 Ati returnat produse pe aliexpres...

Certificate de nastere digitale

Fitbit sau huawei band ?

Tatuator handpoke
 Plaja de nudisti in Grecia?

Mufa microusb a telefonului mobil...

"Ciudatenii" control pasa...

Impamantare
 

top facultati info calculatoare automatica

- - - - -
  • Please log in to reply
54 replies to this topic

#19
XON-XOFF

XON-XOFF

    Big Fat Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 3,442
  • Înscris: 27.05.2006

 A10Warthog, on 17 noiembrie 2017 - 11:58, said:

Am trecut prin trei Universități ca student (TUM, TUW și KU Leuven) și am predat sau lucrat la restul listate mai sus

Te felicit, dar experiența ta e practic unică. Inițiatorul topicului întreba studenți "normali" și studentul normal nu trece prin 3 universități diferite și pe deasupra străine, mi se pare evident că se referea la România, dacă vroia străine întreba explicit.

#20
A10Warthog

A10Warthog

    Member

  • Grup: Moderators
  • Posts: 902
  • Înscris: 12.11.2017

 XON-XOFF, on 22 noiembrie 2017 - 22:34, said:


Te felicit, dar experiența ta e practic unică. Inițiatorul topicului întreba studenți "normali" și studentul normal nu trece prin 3 universități diferite și pe deasupra străine, mi se pare evident că se referea la România, dacă vroia străine întreba explicit.

A întrebat de străinătate și i-am răspuns, citește mai sus.

Poți să treci ușor prin trei Universități, cu Erasmus. Încurajez orice viitor student să schimbe mediul când are ocazia, pentru că întâlnești oameni cu care ai șanse mari să poți să întreprinzi ceva. De asemenea, un master în altă Universitate e o ocazie să reglezi nivelul, fiindcă pe parcurs apar oportunități de muncă.

#21
RomeoM

RomeoM

    Member

  • Grup: Members
  • Posts: 562
  • Înscris: 02.12.2010

 A10Warthog, on 17 noiembrie 2017 - 11:58, said:

Oricum, dacă vezi ce ranking are o Universitate, câte articole științifice publică anual în jurnale de top,
Am avut un prieten care a predat matematica la Pennsylvania State University ( Penn State - https://en.wikipedia...tate_University ) timp de trei ani.
Acolo se putea vorbi de o coruptie si de o mafie in domeniul publicarii articolelor stiintifice si in domeniul citarilor de articole la referintele bibliografice. Lasand la o parte faptul ca peste 95% din aceste articole aveau utilitate zero; existau intelegeri intre diversi profesori: eu trec la bibliografie articole ale tale, iar tu cu alta ocazie vei cita din articolele mele. In acest fel urca in mod artificial in top. Ca la Eurovision: statele nordice voteaza state nordice, pe primele locuri, Grecia pe Cipru si Cipru pe Grecia si asa mai departe. Este una din cauzele care cotribuie artificial la plasarea in pozitii de top a multor universtiati americane.

Edited by RomeoM, 23 November 2017 - 18:21.


#22
RomeoM

RomeoM

    Member

  • Grup: Members
  • Posts: 562
  • Înscris: 02.12.2010

 A10Warthog, on 16 noiembrie 2017 - 20:22, said:

Gratis, licență și master:
Baiatul unei foste colege de servici, care lucreaza consultant SAP cu un salariu intre 2000 - 2500 euro pe luna, a absolvit liceul Vianu ( informatica din Bucuresti ); nu a performat la olimpiade: a fost doar foarte serios, ambitios si tenace. Apoi s-a dus la o universitate IT din  Hamburg ( probabil Technische Universität Hamburg).  Dupa ce a terminat aceasta universitate, a fost angajat la Microsoft - Seattle. Prin urmare in IT exista mai multe universitati din Germania foarte bine cotate.
E de presupus ca a ales solutiile cele mai ieftine, in conditiile in care mama lucra la o corporatie.

Daca nu ai un parinte cu asemenea resurse financiare merita sa mergi in occident la o univrsitate ? Biletul de autobuz in Munchen era 2 euro acum vreo 8 ani...

Edited by RomeoM, 23 November 2017 - 18:55.


#23
RomeoM

RomeoM

    Member

  • Grup: Members
  • Posts: 562
  • Înscris: 02.12.2010

 A10Warthog, on 16 noiembrie 2017 - 18:17, said:

Legat de opțiuni, uită-te ce parteneri are Universitatea în general și facultatea în special.

La Fac de informatica, Universitatea din Bucuresti a venit google, si a oferit studentilor intershipuri, pt aceasta vara, la cateva centre regionale din UE ( Austria, Polonia, .. ). In Romania nu exista centru regional pt dezvoltare google. Am inteles ca au fost cativa studenti care au mers la Viena, unde au primit 4000 euro pe luna ( cifra asta am auzit-o la mana a II a; posibil sa fie exagerata dar oricum au fost platiti decent). Acolo au primit la final si o nota; in functie de aceasta nota vor mai fi chemati sau nu. Cand parintii nu lucreaza la o corporatie asta e oportunitatea optima de a intra in lumea buna. Dar si tu trebuie sa fii foarte bun. Si sa alegi momentul optim in care sa te duci ( nu esti foarte inspirat daca mergi dupa 2-3 ani de facultate ).

Acest tip de intershipuri, reprezinta putinele oportuntati, cu conditii foarte greu de satisfacut dar posibile pentru un student din invatamantul superior romanesc, cu posibilitati materiale limitate.

Edited by RomeoM, 23 November 2017 - 20:03.


#24
XON-XOFF

XON-XOFF

    Big Fat Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 3,442
  • Înscris: 27.05.2006

 RomeoM, on 23 noiembrie 2017 - 19:39, said:

Acest tip de intershipuri, reprezinta putinele oportuntati, cu conditii foarte greu de satisfacut dar posibile pentru un student din invatamantul superior romanesc, cu posibilitati materiale limitate.

Îmi permit să te contrazic. În momentul ăsta sînt mai multe oferte de angajare în IT decît oameni care să fie cu adevărat buni. Sînt foarte mulți absolvenți, dar dintre acești sînt mulți de formă. Iar internship-uri sînt, de asemenea, multe de formă. Cunosc mai multe cazuri de internship în care oamenii au pierdut vremea pe acolo. Cunosc și cazuri cu interni care nu au fost după aia, chemați la angajare - nu meritau, pur și simplu. Și se angajează alții, care nu au fost interni.

Altfel zis: nu e nevoie neapărat să treci printr-un internship ca să ai șanse de angajare pe un post bun.

#25
RomeoM

RomeoM

    Member

  • Grup: Members
  • Posts: 562
  • Înscris: 02.12.2010

 XON-XOFF, on 24 noiembrie 2017 - 01:26, said:

În momentul ăsta sînt mai multe oferte de angajare în IT decît oameni care să fie cu adevărat buni.
In Romania, un programator de top rar depaseste 3000 de euro. In Germania un salariu de 6000-7000 euro tine de normalitate.
Contextul era cum ajungi sa lucrezi in occident sa capeti experienta de top si sa lucrezi pe bani multi, incepand din studentie. Iar mediul gemanic de formare selectare, onestitate e altul decat in Romania; si decat in lume.
Ori daca te impui la google Austria, si dupa un intership de selecteaza, lucrezi si castigi la alte standarte decat in Romania...

PS: Nu sunt sigur daca in Austria, nu cumva studentul a castgat 4000 euro pe toata perioada. Chiar si asa suma denota decenta...
PS: Intershipul e o oportunitate de a te face cunoscut de angajatori de top. Multi chemati, putini alesi. Una din persoanele care a fost in Austria, nu a lasat o impresie buna... Nu va mai ajunge acolo.

Edited by RomeoM, 24 November 2017 - 10:12.


#26
RomeoM

RomeoM

    Member

  • Grup: Members
  • Posts: 562
  • Înscris: 02.12.2010

 XON-XOFF, on 24 noiembrie 2017 - 01:26, said:

Altfel zis: nu e nevoie neapărat să treci printr-un internship ca să ai șanse de angajare pe un post bun.

Depinde ce intelegi un post bun.
Prietenul meu care a predat la Pennsylvania State University, avea doctorat in teoria numerelor, fusese premiant la olimpiada intenationala de mate de la Londra (argint mi se pare). Nu a fost o problema sa se reprofileze (acum aproape 20 de ani) si sa lucreze java si C# in Franta, Germania si italia. Spre deziluzia lui, in Franta nu a avut nici o perspectiva de a lucra la dezvoltarea de frameworkuri pe dispozitive mobile, ci a trebuit sa ramana la asamblarea bibliotecilor oferite de sefi pt aplicatii comerciale - outsourcing de mana a doua. A fost dezamagit si s-a dus in Germania.
Din aceasta intamp[lare am dedus ca intrarea in domeniile de varf se face totusi la o anumita varsta, in tinerete si nu pe orice cale.

Personal nu sunt de acord ca romanii sa paraseasca tara pt caroiera sau bani in occident. Mai ales in IT. Totusi daca doresti o specializare la varf e bine sa stii ce se poate si ce nu se poate in Romania.

Edited by RomeoM, 24 November 2017 - 14:04.


#27
dani.user

dani.user

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 30,255
  • Înscris: 24.02.2007

 RomeoM, on 24 noiembrie 2017 - 10:06, said:

In Germania un salariu de 6000-7000 euro tine de normalitate.

Unde mai exact? Ca prin anunturile analizate recent rar am gasit unul care sa ofere mai mult de ~ 2500 euro net/luna.

 RomeoM, on 24 noiembrie 2017 - 10:06, said:

Ori daca te impui la google Austria, si dupa un intership de selecteaza, lucrezi si castigi la alte standarte decat in Romania...

Nu stiu ce dezvoltare face Google in Austria. Singurul post afisat la ei pe site, in regiunea respectiva, nu pare sa aibe legatura cu programarea: https://careers.goog...ria-2924960047

Edited by dani.user, 24 November 2017 - 19:31.


#28
RomeoM

RomeoM

    Member

  • Grup: Members
  • Posts: 562
  • Înscris: 02.12.2010

 dani.user, on 24 noiembrie 2017 - 19:30, said:

Unde mai exact? Ca prin anunturile analizate recent rar am gasit unul care sa ofere mai mult de ~ 2500 euro net/luna.

Te duci pe: https://www.cwjobs.co.uk/jobs/

Pui conditii de filtrare:  Consulting GERMANY +10 miles
La Salaries: 50000 lire sterline
What: Java Developer Senior
Dai click pe Update si in dreapta apatre lista de oferte.
In urma interogarii, linkul ar trebui sa arate asa: https://www.cwjobs.c...&salarytypeid=1

exemplu de oferta nedetaliata:

Java Developers - All Levels - Frankfurt - Up to 70.000€
    Germany
    Unspecified
    Permanent
    Adeptis Group
    Expires in 2 days
Are you an experienced Java developer? Passionate about cutting edge technology? Fluent in … I am currently recruiting Java developers to join the team at an award winning cyber … This is a Java...

#29
dani.user

dani.user

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 30,255
  • Înscris: 24.02.2007
Up to 70.000€ anual din pacate se traduce cam in 3000-3500 lunar net, o limita (up to) mica as zice eu pentru un oras atat de mare/important si o pozitie ce necesita experienta.

#30
avenirv

avenirv

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 10,554
  • Înscris: 01.05.2009

 navistar_eagle, on 17 noiembrie 2017 - 12:32, said:

Iar acest lucru din pacate in afara le gasesti , acolo unde scoala universitara  academica este scoala adevarata.
Mai ales universitatile tehnice din tarile nordice

majoritatea celor din IT, localnici, in State sunt absolventi de colegiu de 2-3 ani (zdrobitoarea majoritate a universitatilor de stat sunt la nivelul de colegiu de 3 ani), nu de universitati de marca. la universitati de marca in domeniul IT poti adauga Waterloo in ON.
majoritatea antreprenorilor in IT sunt streetsmart.
apropos de tari bananiere. cine o fii creat internet email ?
la TOATE marile companii de IT indienii si chinezii sunt majoritari in managementul ethnic si in development. china poate mai putin dar india este o tara bananiera.

stiu ca romanii sunt cei mai inteligenti.

eu am absolvit Calculatoarele in Romania cu foarte multi ani in urma. sunt independent de 26 ani lucrand fizic (uneori virtual) in 11 tari.
exista, intr-un fel, o deosebire mare intre institutii academice ce iti ofera o educatie foarte buna in domeniul academic si institutiile academice ce iti ofera o educatie foarte buna in domeniul aplicatiilor practice. MIT este exceptionala, dar nu am intalnit nici la eBay, nici in domeniul financiar, telecom sau pharma absolventi de acolo; cei din MIT se duc masiv in cercetare si academic. altii, cum este Cornell engineering, merg in investment banking.
important a fost ca tot timpul am invatat, mergand din zona de IT in zona de IT functie de cerintele pietii, dar totdeauna in development si implementation ramanand ethnic si nu management.
facultatea mi-a dat cultura generala dar am observant ca putini lucratori in IT (nu vorbesc de zona academica) in zilele noastre stiu ce sunt o lista, un vector, un compilator sau link editor.

Edited by avenirv, 26 November 2017 - 13:32.


#31
avenirv

avenirv

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 10,554
  • Înscris: 01.05.2009

 RomeoM, on 23 noiembrie 2017 - 18:38, said:

Baiatul unei foste colege de servici, care lucreaza consultant SAP cu un salariu intre 2000 - 2500 euro pe luna, a absolvit liceul Vianu ( informatica din Bucuresti ); nu a performat la olimpiade: a fost doar foarte serios, ambitios si tenace. Apoi s-a dus la o universitate IT din  Hamburg ( probabil Technische Universität Hamburg).  Dupa ce a terminat aceasta universitate, a fost angajat la Microsoft - Seattle. Prin urmare in IT exista mai multe universitati din Germania foarte bine cotate.
E de presupus ca a ales solutiile cele mai ieftine, in conditiile in care mama lucra la o corporatie.

Daca nu ai un parinte cu asemenea resurse financiare merita sa mergi in occident la o univrsitate ? Biletul de autobuz in Munchen era 2 euro acum vreo 8 ani...

putin surprins. 2500 euro/luna (presupun brut) si lucreaza la asa companie (stiu ca aia nu platesc regeste !) este FOARTE putin, presupunand ca nu este in primul an. este salariu de incepator. SAP este un domeniu bun si un consultant independent face usor 600 euro/zi (deci nu este platit mult mult). apropos ce face MS cu SAP ? este consultant deci nu se ocupa de implementarile SAP interne de la SAP.

 avenirv, on 26 noiembrie 2017 - 13:07, said:

majoritatea celor din IT, localnici, in State sunt absolventi de colegiu de 2-3 ani (zdrobitoarea majoritate a universitatilor de stat sunt la nivelul de colegiu de 3 ani), nu de universitati de marca. la universitati de marca in domeniul IT poti adauga Waterloo in ON.
majoritatea antreprenorilor in IT sunt streetsmart.
apropos de tari bananiere. cine o fii creat internet email ?
la TOATE marile companii de IT indienii si chinezii sunt majoritari in managementul ethnic si in development. china poate mai putin dar india este o tara bananiera.

stiu ca romanii sunt cei mai inteligenti.

eu am absolvit Calculatoarele in Romania cu foarte multi ani in urma. sunt independent de 26 ani lucrand fizic (uneori virtual) in 11 tari.
exista, intr-un fel, o deosebire mare intre institutii academice ce iti ofera o educatie foarte buna in domeniul academic si institutiile academice ce iti ofera o educatie foarte buna in domeniul aplicatiilor practice. MIT este exceptionala, dar nu am intalnit nici la eBay, nici in domeniul financiar, telecom sau pharma absolventi de acolo; cei din MIT se duc masiv in cercetare si academic. altii, cum este Cornell engineering, merg in investment banking.
important a fost ca tot timpul am invatat, mergand din zona de IT in zona de IT functie de cerintele pietii, dar totdeauna in development si implementation ramanand ethnic si nu management.
facultatea mi-a dat cultura generala dar am observant ca putini lucratori in IT (nu vorbesc de zona academica) in zilele noastre stiu ce sunt o lista, un vector, un compilator sau link editor.

vrea sa fie ethnic cu etnic. scuze.

#32
dani.user

dani.user

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 30,255
  • Înscris: 24.02.2007

 avenirv, on 26 noiembrie 2017 - 13:41, said:

apropos ce face MS cu SAP ? este consultant deci nu se ocupa de implementarile SAP interne de la SAP.

Buna intrebare. De ce s-ar intoarce cineva angajat la MS in Seattle inapoi in Europa pentru 2500 euro/luna? Sau n-am citit bine si dansul e la MS iar mama sa e cu SAPul?

#33
RomeoM

RomeoM

    Member

  • Grup: Members
  • Posts: 562
  • Înscris: 02.12.2010

 avenirv, on 26 noiembrie 2017 - 13:41, said:

putin surprins. 2500 euro/luna (presupun brut) si lucreaza la asa companie (stiu ca aia nu platesc regeste !)


"Baiatul unei foste colege de servici, care lucreaza consultant SAP cu un salariu intre 2000 - 2500 euro pe luna,"

In viteza, nu m-am exprimat ingrijit, si a rezultat un alt mod de a intelege ceea ce am vrut sa spun: colega mea lucreaza consultant SAP in Romania. Si a avut bani ca sa-si trimita baiatul la Hamburg. Am pus virgula gresit, fara sa am in vedere ca se poate rasturna sensul.
Contextul postarii insa e fara echivoc: ai salariu de 2000+ euro pe luna, ai bani ca sa-ti trimiti in conditii decente copilul la o scoala buna in afara, chiar si in Germania.

 avenirv, on 26 noiembrie 2017 - 13:41, said:

apropos ce face MS cu SAP ?
The partnership between Microsoft and SAP will help organizations use the cloud to drive innovation, agility and enable new ways to work.
Microsoft + SAP Help Bring Your Business to the Cloud

https://enterprise.m...s/partners/sap/

Edited by RomeoM, 26 November 2017 - 17:57.


#34
RomeoM

RomeoM

    Member

  • Grup: Members
  • Posts: 562
  • Înscris: 02.12.2010

 avenirv, on 26 noiembrie 2017 - 13:41, said:

vrea sa fie ethnic cu etnic. scuze.
Ce stiu de la in prieten din Canada (situatie locala): indienii sunt foarte uniti intre ei, dar au moralitate de Ferentari (spre deosebire de pakistanezi - un fel de indieni de religie musulmana, dar care sunt parolisti). Intre ei se cearta ca la usa cortului, dar intr-o situatie conflictuala, cu neindieni, sunt uniti si disciplinati. Multi sunt convinsi ca suprapromovarea lor,  e o chestiune care interfereaza cu corectitudinea politica.

Prietenul meu, mi-a poverstit o situatie, in care a preluat de la indieni un proiect in dezvoltare, si cand a intrat in detalii a vazut ca multe metodele din clasele aplicatiei, nu erau decat declaratii, fara cod ( alba-neagra un versiune IT). Toate eforturile de a-i obliga ulterior sa scrie codul au esuat in reaua vointa a echipei indiene si in lozincile de corectitudine politica ale sefilor. Dar nu e recomandabil sa expui public asemenea realitati.

Pe chinezi i-a perceput ca pe niste roboti perfecti, care pot memora fara probleme o pagina de formule in timp scurt, dar care sunt foarte deficitari in creativitate. Perceptie personala.

Edited by RomeoM, 26 November 2017 - 18:46.


#35
Geth

Geth

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 2,903
  • Înscris: 17.11.2017
Facultatile nu conteaza in IT, poate cu exceptia chestiilor gen MIT.

 avenirv, on 26 noiembrie 2017 - 13:07, said:

putini lucratori in IT (nu vorbesc de zona academica) in zilele noastre stiu ce sunt o lista, un vector, un compilator sau link editor.
De care lucratori? Operatori Office sau administratori de retele? Posibil. Si vezi ca o "lista", un "vector" nu prea inseamna nimic concret si precis...

#36
RomeoM

RomeoM

    Member

  • Grup: Members
  • Posts: 562
  • Înscris: 02.12.2010

 dani.user, on 25 noiembrie 2017 - 20:37, said:

Up to 70.000€ anual din pacate se traduce cam in 3000-3500 lunar net, o limita (up to) mica as zice eu pentru un oras atat de mare/important si o pozitie ce necesita experienta.

Salarii IT Germania in functie de regiune – cat castiga un specialist IT in 2017

La fel ca si in alte domenii, salariile specialistilor IT in Germania variaza in functie de regiune. Cu toate ca in unele landuri se castiga mai bine, trebuie sa stii ca, acolo unde se castiga mai bine si costurile vietii sunt mai mari.
Pe primele locuri, ca si venituri anuale brute din profesia de specialist IT se situeaza landurile Hessen (63.462 €), Bayern (60.561 €), Baden-Württemberg (59.613 €) si Hamburg (58.609 €).
In Berlin, un programator castiga, in medie, un salariu brut anual de 51.233 €.
Pe ultimele locuri se situeaza landurile din Germania de est: Sachsen (42.798 €), Sachsen-Anhalt (43.722 €) si Brandenburg (47.261 €).

http://gutejobs.ro/s...ii-it-germania/
--http://gutejobs.ro/salarii-it-germania/--

De ce ar renunţa un inginer IT german la un salariu de 5000 de euro pe lună pentru un salariu de 3000 de euro în România

În România, un inginer software poate ajunge la un salariu de 2.000- 3.000 de euro net pe lună, în timp ce în Germania salariile pentru această poziţie sunt cuprinse între 2.500 şi pot ajunge la 5.000 de euro pe lună, potrivit datelor din piaţă. Însă în timp ce chiria pentru un apartament de două camere ajunge în România la 300 de euro pe lună, în Germania chiriile sunt mai scumpe, de minimum 600 de euro pe lună.

http://www.zf.ro/pro...omania-10330024
--http://www.zf.ro/profesii/de-ce-ar-renunta-un-inginer-it-german-la-un-salariu-de-5000-de-euro-pe-luna-pentru-un-salariu-de-3000-de-euro-in-romania-10330024--

O treime dintre companiile IT de pe piaţa locală [romaneasca] îşi plătesc inginerii şi dezvoltatorii de software cu salarii cuprinse între 1.000 şi 1.500 de euro net pe lună, iar 10% oferă salarii cuprinse între 1.500 şi 2.000 de euro net pe lună, arată rezultatele unui studiu realizat de către firma de cercetare de piaţă IDC şi ANIS (Asociaţia Patronală a Industriei de Software şi Servicii). Potrivit studiului, doar 4% dintre companiile locale îşi plătesc inginerii cu salarii cu valori cuprinse între 2.000 şi 3.000 de euro pe lună. Deşi există programatori în România care câştigă peste 4.000 de euro pe lună, procentul lor este nesemnificativ.

http://www.gandul.in...879351072192726

--http://www.gandul.info/it-c/salariile-angajatilor-din-it-paradisul-romanesc-in-care-nu-exista-someri-1000-2000-4000-de-euro-cine-da-mai-mult-dar-mai-putin-12624050?fb_comment_id=500338663427304_879351072192726--

Edited by RomeoM, 20 December 2017 - 13:24.


Anunturi

Chirurgia cranio-cerebrală minim invazivă Chirurgia cranio-cerebrală minim invazivă

Tehnicile minim invazive impun utilizarea unei tehnologii ultramoderne.

Endoscoapele operatorii de diverse tipuri, microscopul operator dedicat, neuronavigația, neuroelectrofiziologia, tehnicile avansate de anestezie, chirurgia cu pacientul treaz reprezintă armamentarium fără de care neurochirurgia prin "gaura cheii" nu ar fi posibilă. Folosind tehnicile de mai sus, tratăm un spectru larg de patologii cranio-cerebrale.

www.neurohope.ro

0 user(s) are reading this topic

0 members, 0 guests, 0 anonymous users

Forumul Softpedia foloseste "cookies" pentru a imbunatati experienta utilizatorilor Accept
Pentru detalii si optiuni legate de cookies si datele personale, consultati Politica de utilizare cookies si Politica de confidentialitate