Zi libera analize medicale pentru personalul contractual
Last Updated: May 10 2017 08:31, Started by
alexandru_77
, May 09 2017 14:20
·
0
#1
Posted 09 May 2017 - 14:20
Buna ziua . Am tot cautat si nu gasesc decat pentru functionari publici. Intrebarea dupa cum rezulta si din titlu, personalul contractual nu are dreptul la zi libera pentru analize medicale? de ce doar fct public? celalalt nu se poate imbolnavi?
|
#3
Posted 09 May 2017 - 14:24
nu, dar am colegi de birou, fct publici care au beneficiat.
|
#4
Posted 09 May 2017 - 14:27
alexandru_77, on 09 mai 2017 - 14:20, said:
Buna ziua . Am tot cautat si nu gasesc decat pentru functionari publici. Intrebarea dupa cum rezulta si din titlu, personalul contractual nu are dreptul la zi libera pentru analize medicale? de ce doar fct public? celalalt nu se poate imbolnavi? |
#5
Posted 09 May 2017 - 14:28
@alexandru_77, nu te poti invoi o zi la superiorul tau ?
Sigur va intelege daca e o problema personala, mai ales legata de una medicala ! |
#7
Posted 09 May 2017 - 14:30
super8, on 09 mai 2017 - 14:28, said:
@alexandru_77, nu te poti invoi o zi la superiorul tau ? Sigur va intelege daca e o problema personala, mai ales legata de una medicala ! Nu e nici o problema, probabil. Analize de rutina, anuale. Pentru probleme exista concediul medical. Edited by don_dannielo, 09 May 2017 - 14:49. |
#8
Posted 09 May 2017 - 14:31
alexandru_77, on 09 mai 2017 - 14:20, said:
Buna ziua . Am tot cautat si nu gasesc decat pentru functionari publici. Intrebarea dupa cum rezulta si din titlu, personalul contractual nu are dreptul la zi libera pentru analize medicale? de ce doar fct public? celalalt nu se poate imbolnavi? Nu e mai simplu sa intrebi la Serv. Personal din cadrul institutiei unde lucrezi? Ar trebui sa te lamureasca imediat. Corect ar fi sa aiba toti angajatii dreptul la o zi/an pt analize medicale |
#9
Posted 09 May 2017 - 14:35
Chiar si in lipsa intelegerii superiorului, se pot lua oricate zile libere. Se numeste concediu fara plata.
|
#10
Posted 09 May 2017 - 14:42
alexandru_77, on 09 mai 2017 - 14:29, said:
de ce conteaza lucrul acesta? Noi spre exemplu avem punct de prim ajutor, unde se deplaseaza o echipa de la medicina muncii si fac analize de rutina. (cotrol medical periodic), si nu este nevoie sa dea liber toata ziua. Pentru cazuri speciale, de exemplu am fost trimisi sa facem o radiologie, ne-au asigurat transportul (dus-intors la unitate). Edited by MarianG, 09 May 2017 - 14:40. |
|
#11
Posted 09 May 2017 - 14:45
bladhaund, on 09 mai 2017 - 14:35, said:
se pot lua oricate zile libere. Se numeste concediu fara plata. Edited by alexcrist, 09 May 2017 - 14:46. |
#12
Posted 09 May 2017 - 14:46
In fine, nu mai conteaza. Tocmai ce ne a comunicat de la Personal ca nu beneficiem de zi libera ptr analize.
|
#13
Posted 09 May 2017 - 14:47
Danubian, on 09 mai 2017 - 14:31, said: Nu e mai simplu sa intrebi la Serv. Personal din cadrul institutiei unde lucrezi? Ar trebui sa te lamureasca imediat. Corect ar fi sa aiba toti angajatii dreptul la o zi/an pt analize medicale asa cum salariatele insarcinate au dreptul la dispensa pentru consultatii, 18 ore libere platite pe luna, asa ar trebui sa aiba toti salariatii, 1-2 zile pe an dispensa pentru analize/consultatii. nu s-ar face gaura in cer pentru atat de putin. alexandru_77, tu cate zile de concediu de odihna ai pe an ? ti se reporteaza si cele neefectuate din anul anterior sau se platesc ? ai toate zilele de concediu de odihna planificate anul acesta, incat nu poti sa-ti iei o zi de CO, sa-ti faci analizele ? esti platit la fel ca o zi normala de lucru, pierzi doar tichetul de masa aferent zilei (daca primesti tichete de masa). |
#14
Posted 09 May 2017 - 14:50
Asa, si la ce iti trebuie 1 zi sa iti ia o amarata de eprubeta de sange?
|
#15
Posted 09 May 2017 - 14:53
|
#16
Posted 09 May 2017 - 14:54
Credeam ca este un forum si putem sa expunem probleme. Nu mi se pare corect ca 2 angajati care fac aceeasi munca, doar prin prisma faptului ca unul este incadrat fct public si unul contractual, unul sa poata beneficia de o zi libera si unul nu.
|
#17
Posted 09 May 2017 - 14:58
Danubian, on 09 mai 2017 - 14:31, said:
Nu e mai simplu sa intrebi la Serv. Personal din cadrul institutiei unde lucrezi? Ar trebui sa te lamureasca imediat. Corect ar fi sa aiba toti angajatii dreptul la o zi/an pt analize medicale Edited by Clovis, 09 May 2017 - 14:59. |
#18
Posted 09 May 2017 - 15:05
alexandru_77, on 09 mai 2017 - 14:54, said:
Credeam ca este un forum si putem sa expunem probleme. Nu mi se pare corect ca 2 angajati care fac aceeasi munca, doar prin prisma faptului ca unul este incadrat fct public si unul contractual, unul sa poata beneficia de o zi libera si unul nu. de parca ar fi prima chestie "stramba" din tara asta.... asta este, cand au facut legile, au omis si acest aspect, pe langa multe altele probabil. oricum nu ai puterea sa schimbi de unul singur si pe loc, aceasta nedreptate. ia-ti o zi de concediu si rezolva-ti problema. sau invoieste-te la superiorul direct pret de cateva ceasuri, nu ai ore lucrate peste program, in contul carora sa poti cere invoirea ? |
Anunturi
Bun venit pe Forumul Softpedia!
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users