Second Opinion
Folosind serviciul second opinion ne puteți trimite RMN-uri, CT -uri, angiografii, fișiere .pdf, documente medicale. Astfel vă vom putea da o opinie neurochirurgicală, fără ca aceasta să poată înlocui un consult de specialitate. Răspunsurile vor fi date prin e-mail în cel mai scurt timp posibil (de obicei în mai putin de 24 de ore, dar nu mai mult de 48 de ore). Second opinion – Neurohope este un serviciu gratuit. www.neurohope.ro |
Nu este treaba guvernului sa imi mareasca salariul
#37
Posted 27 October 2016 - 15:29
MarianG, on 27 octombrie 2016 - 15:20, said:
unul cu mapa, 6 cu sapa ? De ce avem nevoie de 12 ani de scoala ca sa stim sa dam cu sapa ? Poti fi cu facultate si sa nu te angajeze (aproape) nimeni si poti fi doar cu liceul sa sa fi foarte bun. Deci, cum se face ca statul are grija salariului minim inloc sa se intrebe: "de ce dupa 12 ani de scoala absolventul nostru nu este bun de nimic altceva ?". |
#38
Posted 27 October 2016 - 15:30
#39
Posted 27 October 2016 - 15:31
Bursul, on 27 octombrie 2016 - 15:17, said:
Sa-i educe. |
#40
Posted 27 October 2016 - 15:32
Imperathor, on 27 octombrie 2016 - 15:25, said: 1. Eu am profesor in familie care castiga mult mai mult. 2. Despre cercetatori "ai uitat" sa mentionezi ca: Cercetătorii sunt scutiţi de impozitul pe veniturile din salarii începând cu luna august. In afara de asta in fiecare ramura de cercetare exista fel si fel de stimulente. 3. La meteorologi nu ai specificat sporurile. 1.Eu am un profesor care castiga 1400 de lei. vechime 10 ani. E mult, e putin? Ce zici? 2. Daca ala e venitul cu scutire e si mai nasol. )) 3. Stimulente, sporuri. Cat timp nu sunt trecute sunt doar speculatii. |
#41
Posted 27 October 2016 - 15:34
pacopaco1967, on 27 octombrie 2016 - 15:31, said:
Tu n-auzi ca pleaca peste hotare ? Aia nu-s educati ? Adica il angajeaza strainul cu 1000-1500 euro si la noi patronul face fite cand cere 500 euro ? Tu patron angajezi si il instruiesti bine pentru un anume job si apoi il stimulezi serios daca vrei sa-ti ramana . Numai ca e mai bine sclavie sa nu cumva sa isi permita sa stea in loc sa munceasca . Si revenim la vesnica intrebare: de ce nu va faceti voi patroni ca sa dati salarii de mii de euro in Romania? |
#42
Posted 27 October 2016 - 15:35
f300, on 27 octombrie 2016 - 15:11, said: In nici o tara EU (in afara de Romania) nu se pune problema sa creasca intr-un an salariul minim cu 38%, mai ales fara vreo hiperinflatie sau alta nebunie de genul asta. Nicio tara din UE nu are un salariu minim atât de penibil ca în România. Poate de asta nici nu vezi atâtea discuții despre mărirea salariului minim în alte tari ca în România. Ca de intrat în UE am intrat de mult însă salariile au rămas la nivelul tarilor bananiere. |
#43
Posted 27 October 2016 - 15:36
cuculili, on 27 octombrie 2016 - 15:03, said: Pe topicul cu salariul minim il avem pe colegul de forum Tsunnnami care este super-calificat. El ne-a povestit ca a negociat salariul dar noi am vazut ca de atata succes-negociatic acum este in...America. |
#44
Posted 27 October 2016 - 15:37
#45
Posted 27 October 2016 - 15:39
PlatonX, on 27 octombrie 2016 - 15:29, said:
Deci, cum se face ca statul are grija salariului minim inloc sa se intrebe: "de ce dupa 12 ani de scoala absolventul nostru nu este bun de nimic altceva ?". Ba e foarte bun pentru ce exista la oferte: operator asamblare, femeie de servici, paznic, etc...99% cam asta se cauta. In plus s-a rusinat si statu` ca doar pe profesori ii plateste cu o pana peste minim...ce sa le ceara? ======== @radumiki: noi nu ne facem patroni pentru ca nici patronii nu se fac minimali ca sa dovedeasca virtutile traiului din minim ...si cat de satisfacator este acest minim! |
#46
Posted 27 October 2016 - 15:39
PlatonX, on 27 octombrie 2016 - 14:55, said: Eu vreau sa spun asa: un angajat foarte bun este foarte cautat, deci si foarte platit. Nu ma refer la scoala. Aha.... In Moldova de exemplu poti sa fii foarte bun in meseria ta, ca patronu' mai mult de 15-16 milioane nu iti da. Daca alt patron are nevoie de tine nu iti da nici el mai mult(pentru ca evident il cunoaste pe fostul tau patron sau daca nu il cunoaste sigur trebuie sa fie in acelasi partid sau in aceeasi "fratie"). Atunci ce faci? te muti in Bucuresti unde salariul e 22 de milioane? si chiria cine o plateste? Si daca toti ar avea masterate si ar fi foarte buni atunci cine ar mai fi electricieni, sudori, macaragii, zidari? ca nu poti face un electrician dintr-un taran cu 8 clase. |
|
#47
Posted 27 October 2016 - 15:40
cuculili, on 27 octombrie 2016 - 15:39, said: @radumiki: noi nu ne facem patroni pentru ca nici patronii nu se fac minimali ca sa dovedeasca virtutile traiului din minim ...si cat de satisfacator este acest minim! |
#48
Posted 27 October 2016 - 15:41
Bursul, on 27 octombrie 2016 - 14:59, said:
Problema e ca sunt multi care lucreaza pe salar minim. De ce trebuie sa fie asa de important salarul minim? Nu ar fi mai bin sa fie 1000 de oameni care lucreaza cu salar minim si restul sa aibe salar mediu? Statul in loc sa se preocupe ca toti romanii sa lucreze pe salar mediu, el creste salarul minim. Si toata lumea a trait fericita pana la adanci batraneti ... Tu faci misto, nu? Adica intelegi ca salariul mediu si cel minim sunt intr-o relatie matematica, ca sa cresti salariul mediu trebuie una sau mai multe din: - cresti salariul minim - scazi numarul de salarii minime - cresti salariul maxim - cresti numarul de salarii maxime |
#49
Posted 27 October 2016 - 15:41
f300, on 27 octombrie 2016 - 15:11, said:
In nici o tara EU (in afara de Romania) nu sint nici pe departe 44% pe salariul minim. Îți dau un exemplu rapid. România are două fabrici de automobile. Spania are vreo 14. Se înțelege lejer că la fabricile auto sunt salarii mari, cu forță de muncă calificată. Nu mai zic nimic de Airbus sau alte chestii SF, nu cred că vom avea în veci așa ceva. Și apoi cine să vină să investească în România, o țară fără autostrăzi? Eu cred că e cazul ca politicienii, tehnocrații și toți factorii de decizie să se trezească cât mai rapid și să înțeleagă că o țară fără infrastructură, e o țară moartă economic. Edited by KurtKnispel, 27 October 2016 - 15:49. |
#50
Posted 27 October 2016 - 15:42
radumiki, on 27 octombrie 2016 - 15:34, said:
Si revenim la vesnica intrebare: de ce nu va faceti voi patroni ca sa dati salarii de mii de euro in Romania? Patronii dau salarii bune si in Romania . Dar le dau la negru . Pentru ca taxe pe munca .Imense . Si apoi se intreaba unii cum de 44% dintre romani au salariul minim . Edited by motanul13, 27 October 2016 - 15:44. |
#51
Posted 27 October 2016 - 15:42
radumiki, on 27 octombrie 2016 - 15:34, said: Si revenim la vesnica intrebare: de ce nu va faceti voi patroni ca sa dati salarii de mii de euro in Romania? Cine are sute sau milioane de euro sa porneasca o afacere ? Nu mai e loc pentru cei mici in piata. Ba chiar Romania e prea plina de afaceristi liber profesionisti ce fac doar bisnita, cumpara ieftin si vinde mai scum. E nevoie de mult mai mult pt a progresa. E plina Romania de afaceri de 2 lei. E nevoie de companii mari, insa patronul roman s-a multumit cu putin, si-a bagat banii din profit in vile, masini, vacante in loc sa reinvesteasca si sa se dezvolte in companii de renume mondial. Deci vina salariilor mici din Romania e in special a patronilor, care nu sunt in stare sa concureze in liga mare mondiala, liga campionilor... |
|
#52
Posted 27 October 2016 - 15:42
sergiu_spooky, on 27 octombrie 2016 - 15:41, said:
Tu faci misto, nu? Adica intelegi ca salariul mediu si cel minim sunt intr-o relatie matematica, ca sa cresti salariul mediu trebuie una sau mai multe din: |
#53
Posted 27 October 2016 - 15:43
sandu222, on 27 octombrie 2016 - 15:39, said:
Si daca toti ar avea masterate si ar fi foarte buni atunci cine ar mai fi electricieni, sudori, macaragii, zidari? ca nu poti face un electrician dintr-un taran cu 8 clase. Ca sa fii bun, nu trebuie sa ai massterat. Poti fi foarte bun si intr-o meserie care nu cere sa ai masterat. |
#54
Posted 27 October 2016 - 15:43
KurtKnispel, on 27 octombrie 2016 - 15:41, said: De unde salariu mediu dacă nu există școli de meserii, nici forță de muncă calificată și nici investiții străine serioase? ĂŽți dau un exemplu rapid. România are două fabrici de automobile. Spania are vreo 14. Se Ă®nțelege lejer că la fabricile auto sunt salarii mari, cu forță de muncă calificată. Nu mai zic nimic de Airbus sau alte chestii SF, nu cred că vom avea Ă®n veci așa ceva. Forta aia de munca se califica repede, nu aici e problema. |
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users