Neurochirurgie minim invazivă
"Primum non nocere" este ideea ce a deschis drumul medicinei spre minim invaziv. Avansul tehnologic extraordinar din ultimele decenii a permis dezvoltarea tuturor domeniilor medicinei. Microscopul operator, neuronavigația, tehnicile anestezice avansate permit intervenții chirurgicale tot mai precise, tot mai sigure. Neurochirurgia minim invazivă, sau prin "gaura cheii", oferă pacienților posibilitatea de a se opera cu riscuri minime, fie ele neurologice, infecțioase, medicale sau estetice. www.neurohope.ro |
De ce se trimite poprire la serviciu?
Last Updated: Mar 11 2023 13:31, Started by
bekir
, Jun 06 2016 12:09
·
0
#19
Posted 06 June 2016 - 16:44
#20
Posted 06 June 2016 - 19:07
Distracția începe când se trimite poprire și la angajator și la bancă și îți oprește de două ori din salariu; tre sa te duci apoi să îl cauți pe "BEJ" să îți dea o adresă astfel încât unii sau alții să nu-ți mai oprească din salariu...
|
#21
Posted 06 June 2016 - 20:50
pai ei au voie sa-ti opreasca o treime asa ca daca iti trimit la angajator si la banca ei amandoi ar trebui sa imparta treimea. Cine e BEJ asta?
|
#23
Posted 07 June 2016 - 16:27
Daca firma la care lucrezi prefera sa faca voia anaf-ului eu zic ca n-ar fi rau sa demisionezi.Sa vedem de unde mai ia anaful restul de bani
|
#24
Posted 07 June 2016 - 23:43
pai daca n-ar face asa atunci ar avea de suferit firma. Poprirea asta stiu ca o sa-ti ramana toata viata sau dupa vreo 3 ani dupa ce poate nu-ti mai trimit nimic sa se prescrie
|
#25
Posted 08 June 2016 - 09:30
Pentru ca executorul vrea sa-si ia banii de oriunde, si daca se poate de peste tot in acelasi timp.
Dupa parerea mea, si, sigur, s-ar putea sa ma insel, executorii judecatoresti sunt cea mai josnica speta de suboameni. |
#26
Posted 12 June 2016 - 22:31
Firma oricum nu are voie să-ți retina din salariu fără o decizie definitivă a instanței. Indiferent ce zice banca.
Treaba asta am verificat-o cu departamentul personal atunci când am primit o astfel de înștiințare de la o banca referitoare la unul dintre angajați. |
#27
Posted 13 June 2016 - 05:20
Doar că inițiatorul nu vorbește de o înștiințare de la bancă ci de o poprire care e altceva.
Edited by MembruAnonim, 13 June 2016 - 05:20. |
#28
Posted 13 June 2016 - 12:34
lg, on 12 iunie 2016 - 22:31, said:
Firma oricum nu are voie să-ți retina din salariu fără o decizie definitivă a instanței. Indiferent ce zice banca. Treaba asta am verificat-o cu departamentul personal atunci când am primit o astfel de înștiințare de la o banca referitoare la unul dintre angajați. Contractele de credit au titlu executoriu, adica nu e nevoie de hotararea instantei ca sa fie puse in practica. Notificarea de retinere de salariu vine de obicei de la executor, nu de la banca. Daca vine de la executor inseamna ca exista deja o hotarare in acest sens (fie ca e obtinuta in instanta, fie ca e un document cu titlu executoriu). Ce ti s-a spus tie de la dept personal (presupun ca vb de HR, sper totusi ca ai confirmat si cu un jurist) este aplicabil mai mult ca sigur la situatia aia punctuala. |
|
#29
Posted 11 March 2023 - 12:24
Are cineva idee dacă de la executor se poate cere un document, ceva, când termini de achitat o poprire pentru un angajat?
E o întreaga harababura, pana acum au venit 12 executări silite, și ar fi fain de pus un pic de ordine, ce, cat și la ce poprire au plecat banii.... |
#30
Posted 11 March 2023 - 13:31
Da poți cere.
Oricum o poprire îți blochează toate conturile pe care le găsește pe CNPul tău, deschise la bănci din România, nu doar pe salariu la angajator. Chiar dacă ți se ridică poprirea de pe conturi, ai de plătit taxa prevăzută de bancă pentru ridicarea popririi, în jur de câțiva zeci de lei pe fiecare cont. |
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users