Sign In
Create Account
Back to top
 |
Second Opinion
Folosind serviciul second opinion ne puteți trimite RMN-uri, CT -uri, angiografii, fișiere .pdf, documente medicale. Astfel vă vom putea da o opinie neurochirurgicală, fără ca aceasta să poată înlocui un consult de specialitate. Răspunsurile vor fi date prin e-mail în cel mai scurt timp posibil (de obicei în mai putin de 24 de ore, dar nu mai mult de 48 de ore). Second opinion – Neurohope este un serviciu gratuit. www.neurohope.ro |
Salarii in IT
Last Updated: Jan 14 2016 14:14, Started by
badboy1985ro
, Oct 19 2015 14:17
·
0
0
#235
Posted 26 October 2015 - 17:14
|
Acum depinde. Daca lucreaza in vreun start-up (<= Cambridge science park) eu zic ca merita sa se incurce si cu actiuni sau optiuni. Nu de alta, dar nu vrei sa te trezesti peste 10 ani ca esti singurul din primii angajati care nu e milionar.
|
#236
Posted 26 October 2015 - 17:29
|
Mersi de info o iau de la coada.
1) Nu ma incurc cu start-up-uri, pentru ca nu ajungi ever milionar in chestii d-astea. Eventual muncesti de-ti ies ochii si la urma iti ofera alune. Plus ca daca vreau d-astea ma pot orienta spre SiliValey. 2) Din ce am aflat de la alti pre-mergatori ai mei, oamenii ofera niste stocks in fct de pozitia pe care esti. Deci la sf anului, primesti X actiuni daca esti senior, Y daca esti Staff si asa mai departe. Acum nu stiu daca cumva trb sa le tii nu stiu cati ani. 3) Nu optiuni/futures alte cacaturi Basicly eu as tinti spre aia care fac procesoare de sunt in toate telefoanele mobile sau aia care fac placi de retea. Nu pot sa dau nume, dar va prindeti voi. |
#237
Posted 27 October 2015 - 11:08
|
Servus,
Am mai mentionat intr-o postare si o mentionez din nou pentru cei interesati si ca sa va faceti asa o idee cam cum sta treaba in afara Londrei. Eu va explic cum sta treaba la mine ca sa vedeti daca o situatie asemanatoare ar merita pentru voi. Eu am un salariu intre £30,000 - £35,000 anual, deci intre £1,957 - £2,240 net pe luna si locuiesc in nordul Angliei (langa Leeds). Cheltuielile mele lunare: Chirie: £525 (apartament cu 2 dormitoare, unul dublu si unul de o persoana + sufragerie destul de mare + balcon + parcare) intr-o zona buna. Taxa la primarie: £88 Utilitati: £100 (curent, gaz, apa), £45 (internet, telefon fix si televiziune digitala), £10 (credit telefonic) Mancare: £260 (familie cu un singur copil mic) (bebe) Mancare la serviciu: £60-£70 Cheltuieli masina: £50 - £60 benzina (Inainte cheltuiam £55 pe abonamentul lunar la autobuz) Asigurare masina: £70 Taxa de drum: £15 ----------------------------- Total: £1,243 (cand adaug maxim) Deci raman cu o suma intre £714 - £997 pe luna pentru pus deoparte, haine, distractie, plimbari, intretinere masina etc.. Programul de lucru este de 7.5 ore pe zi (cu pauza de masa inclusa), 5 zile pe saptamana, weekend-ul si zilele de sarbatoare mereu libere, rareori depasesc acest program de lucru, doar cand avem un proiect important. Lucrez ca Dezvoltator baze de date (un an jumate experienta) si cunosc doar T-SQL si SSIS (tool pentru ETL). Edited by Clau_UK, 27 October 2015 - 11:14. |
#238
Posted 27 October 2015 - 13:28
|
Acum depinde. Daca lucreaza in vreun start-up (<= Cambridge science park) eu zic ca merita sa se incurce si cu actiuni sau optiuni. Nu de alta, dar nu vrei sa te trezesti peste 10 ani ca esti singurul din primii angajati care nu e milionar. |
#239
Posted 27 October 2015 - 13:47
|
o optiune este posibilitatea de a cumpara o actiune la un anumit pret, pana la o anumita data. valoreaza maxim cat diferenta dintre cursul real si acel pret. problema-i ca e valida in viitor (de regula peste 1 an) si daca atunci cursul e sub acel pret, optiune valoreaza exact 0. io am lucrat si intr-un startup si intotdeauna i-am trimis la plimbare cand veneau cu astfel de modele de rasplata si bine am facut. Inclusiv pe aia de la Facebook, Whatsapp, Uber, Airbnb? http://startups.co.u...rtups-100/2015/ Riscul e direct proportional cu profitul in majoritatea cazurilor. Edited by SoareceleJucaus, 27 October 2015 - 13:47. |
#240
Posted 27 October 2015 - 14:46
|
astea-s 4-5 din milioane. la fel ca la lotto. dar ma rog, am cunoscut oameni care erau in extaz cand li s-au propus variante d-astea. nu io am ramas la urma fara bani ci ei.
|
#241
Posted 27 October 2015 - 15:10
|
Inclusiv pe aia de la Facebook, Whatsapp, Uber, Airbnb? http://startups.co.u...rtups-100/2015/ Riscul e direct proportional cu profitul in majoritatea cazurilor. cea mai mare problema a fost cu vested [period. bosii au putut in '99-2000 sa vanda actiunile imediat si au facut bani. garibanii au trebuit sa astepte 2 ani dar in 2001-2002 deja .com se dezumflase si valoarea actiunilor era 0. altfel sunt multe legende. bineinteles ca unii garibanii de care firma avea nevoie ca la dumnezeu au putut sa le vanda, li s-a dat voie. Edited by avenirv, 27 October 2015 - 15:22. |
#242
Posted 27 October 2015 - 16:48
|
cea mai mare problema a fost cu vested [period. bosii au putut in '99-2000 sa vanda actiunile imediat si au facut bani. garibanii au trebuit sa astepte 2 ani dar in 2001-2002 deja .com se dezumflase si valoarea actiunilor era 0. altfel sunt multe legende. bineinteles ca unii garibanii de care firma avea nevoie ca la dumnezeu au putut sa le vanda, li s-a dat voie. Depinde de cazuri, dar nu vorbim de bula dotcom. Bosii vand mereu inainte de colaps: Former Enron boss Jeffrey Skilling has defended his sale of $63m in Enron stock before the company collapsed, saying he has "nothing to hide." http://news.bbc.co.u...ess/4918008.stm Toate start-upurile astea de succes au fost infiintate dupa 2004 cand a inceput sa isi revina piata. banii ii faci la IPO oricum, si daca devine IPO poti sa le vinzi (acu depinde si de contract). Apropo FB are sanse mare sa devina a doua companie de peste $1trillion daca castiga razboiul cu google, pe device-uri mobile au descoperit astia ca nu prea mai foloseste nimeni google |
#243
Posted 27 October 2015 - 17:04
|
Inclusiv pe aia de la Facebook, Whatsapp, Uber, Airbnb? http://startups.co.u...rtups-100/2015/ Riscul e direct proportional cu profitul in majoritatea cazurilor. E competitie mare pe locurile de la Facebook ,tre' sa ai ceva in cap ca sa ajungi acolo . Afaceri ca facebook sau google se nasc de 20 de ori intr-o ora ? Firma ta chiar are sanse sa devina macar 10% din ce au devenit ele ? In fine, ,,speranta moare ultima" totul e subiectiv , la asta cu actiunile e mai mult "nu risti nu castigi" , poti sa iti zic de unu care a pierdut mult din asta sau pot sa iti zic de unul care a facut 2 milioane din actiunile primite de la Google. Depinde ... Edited by VladBtz, 27 October 2015 - 17:04. |
#244
Posted 27 October 2015 - 17:18
|
E competitie mare pe locurile de la Facebook ,tre' sa ai ceva in cap ca sa ajungi acolo . Afaceri ca facebook sau google se nasc de 20 de ori intr-o ora ? Firma ta chiar are sanse sa devina macar 10% din ce au devenit ele ? In fine, ,,speranta moare ultima" totul e subiectiv , la asta cu actiunile e mai mult "nu risti nu castigi" , poti sa iti zic de unu care a pierdut mult din asta sau pot sa iti zic de unul care a facut 2 milioane din actiunile primite de la Google. Depinde ... E competitie mare acum, mai ales pentru ca au salarii foarte mari si da bine la cv-u. In 2004 nu stia nimeni ce e FB. De pierdut ca angajat nu pierzi foarte mult, poate doar ca nu castigi bani in alta parte, castigi si experienta, si altii au avut multe fails inainte sa dea lovitura. Sunt oameni care au renuntat la $200k pe an ca sa faca startup-uri Mai nasol de angel investors aia care vin cu cascavalul de finantare si s-ar putea sa o ia in mana. |
|
#245
Posted 27 October 2015 - 17:25
|
Quote Depinde de cazuri, dar nu vorbim de bula dotcom. Bosii vand mereu inainte de colaps: |
#246
Posted 27 October 2015 - 18:21
|
Mai nasol de angel investors aia care vin cu cascavalul de finantare si s-ar putea sa o ia in mana. Nu le plange de mila, ca nu baga economiile lor de pensie. Aia baga 100 milioane in 100 de startup-uri, una sa isi ia zboru si au recuperat banii. |
#247
Posted 14 January 2016 - 13:03
|
Eu vorbeam de sume nete. Sunt impozitat din brut cu putin peste 40%. Daca iti raman 30% din venituri dupa nevoile de baza ca nou venit nu e rau, ii timp destul de crescut. Salarul meu e in top deoarece lucrez la o corporatie guvernamentala, daca as lucra la o companie oarecare as lua cu 20-30% mai putin. Mersi |
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users
-
- Change Theme
- English
- Mark Community Read
- Termene & conditii
- Confidentialitate
- Consimtamant
- Cookies
- Help
© 2001-2024 Softpedia. All rights reserved. Softpedia® and the Softpedia logo are registered trademarks of SoftNews Net SRL.
Ora implicita a Forumului Softpedia este ora standard a Romaniei (GMT+2). Mai multe informatii →
⚠ Postarile afisate pe Forumul Softpedia reprezinta o opinie subiectiva a membrilor care le-au publicat si nu a SoftNews Net SRL.