incadrare gresita cartea de munca

Sunt in urmatoarea situatie si as avea nevoie de niste sfaturi:
Cu o luna inainte sa termin facultatea m-am angajat la o firma. Pozitia era de inginer, insa neavand diploma la momentul respectiv, am fost incadrat ca "tehnician". Imediat dupa terminarea facultatii am fost la Personal cu diploma si am cerut schimbarea incadrarii, am semnat actele si toate pareau a fi OK.
Numai ca, dupa aproape 2 ani, am plecat din firma iar pe cartea de munca (adeverinta de vechime) surpriza, nu am gasit schimbata incadrarea. Precizez ca toate schimbarile de salariu erau corect inregistrate insa nimic despre schimbarea pozitiei.

Mentionez ca firma nu era excesiv de transparenta, asa ca nu am vreo copie a actului de schimbare a incadrarii. Totusi, trebuie sa spun ca un coleg de munca, care a fost intr-o situatie identica cu a mea (am fost sa semnam in aceeasi zi, impreuna) este incadrat corect.

1. Este posibil sa fie remediata situatia in vreun fel?
2. Exista vreun beneficiu material care se poate pierde prin aceasta incadrare gresita? Singurele "inconveniente" pe care le simt momentan sunt o problema de "orgoliu" si o alta de eventuala dificultate in a dovedi "vechimea" pe o astfel de pozitie.
3. Nu era cumva obligatoriu ca schimbarea pozitiei sa treaca prin ITM chiar daca in acel moment salariul nu s-a modificat?
4. Se pot verifica la ITM aceste schimbari? Mi-e teama ca situatia de pe adeverinta de munca sa nu fie o rautate datorita unei divergente pe care am avut-o la plecarea din firma asupra unui curs profesional care "ar fi trebuit achitat" si din cauza caruia am asteptat 3 luni pana i-am convins sa imi dea cartea de munca.

Multumesc