[DE] test pentru facultate?

am si eu o intrebare... stie careva ce fel de test dai in germania daca vrei sa te inscrii la o facultate sau sa faci un Ausbildung?
ma intereseaza mai mult daca cineva a dat un astfel de test si imi poate spune si mie despre ce este vorba acolo, adica pe ce se pune accentul etc

multumesc ;

ioana_ok, on Mar 13 2009, 23:21, said:

unii este externi la o firma. la aia le prelungesc contractul din 3 in 3 luni cu preaviz de 5 zile. stiu pe unul care lucreaza in regimul asta din '97, la acelasi client.

ioana_ok, on Mar 14 2009, 01:21, said:

cred ca faci o confuzie intre contractul si dreptul de munca.

la externi incepe sa se cam taie macaroana, si la mine la firma la care lucrez (tot ca extern) se cam renunta la diverse contracte. asta loveste in special in firmele de consultanta - proiecte mai putine, multi angajati fara proiect. daca nu se schimba treaba in bine si rapid o sa se cam duca o parte din firmele astea.

la mine-n birou, din 18 oameni sunt 8 externi.

aceeasi faza s-a intamplat si in 2003 si a tinut vreo 2 ani. dupa care a revenit la "normal". ceea ce a fost naspa atunci, erau proiecte complet aiurea ce le prindeai, la o rata orara naspa. si azi imi pare rau ca nu mi-am dat demisia atunci de la firma de consulting la care lucram.

sqryn, on Mar 17 2009, 10:45, said:

Sincer va spun ca nu stiu ce este un extern intr o firma.Eu dretul de munca l am primit cand m am casatorit.Sunt de 2 ani in Germania, de 1 an sunt casatorita si de aproape 8 luni lucrez la lidl.August-sept- oct am avut probe si apoi unbefristet.Si cumnata mea care are ausbildung s a angajat tot cu contract pe 3 luni dar apoi nu i l au mai prelungit ca a fost "nepotrivire de caracter".
Poate gresesc cu ceva...o sa mai citesc contrctul inca o data...

AAdesign, on Mar 17 2009, 10:29, said:

Din cate stiu eu Einstellungtest trebuie sa dai pt Ausbildung, si spre ex sotul meu a facut Fachkraft fuer Lagerlogistik dar nu a dat test.In general firmele care ti dau asa ceva iti cer minime cunostinte generale si in domeniu.Am auzit ca nu pare a fi greu pt cine cunoaste limba...
Cat despre facultate nu stiu sa spun prea multe decat ca e putin mai dificil decat pt Ausbildung.




off topic: cred ca s au amestecat putin subiectele?

Edited by ioana_ok, 17 March 2009 - 23:00.

ioana_ok, on Mar 17 2009, 21:58, said:

unele firme au nevoie de personal pentru o perioada definita (sau poate chiar nedefinita), dar n-au buget pentru un angajat, sau n-au voie sa angajeze, sau nu vor sa angajeze. atunci se duc la un vanzator de sclavi (i.e. firma ce "imprumuta" oameni) care-i dau numarul cerut de muncitori. pe nemteste fenomenul se numeste "Zeitarbeit". muncitorii in cauza sunt angajatii firmei ce "imprumuta", dar isi desfasoara activitatea in firma ce i-a "imprumutat", avand acolo statut de "extern".
la nivel mai high level, vanzatorul de sclavi nu se numeste "Zeitarbeit" ci "firma de consultung", iar sclavii imprumutati sunt "consultanti". diferenta fata de muncitorii de rand e de regula rata orara (sau pe zi), care pt. un "consultant" extern poate fi stufoasa, bani cu care se alege vanzatorul de sclavi.
unora le convine sa fie externi pe termen lung, pe cand altii incearca sa fie preluati de catre firma care-i imprumuta.
firma ce imprumuta are avantajul ca poate scapa de externi foarte repede, fara probleme cu sindicatul si fara presa proasta. dezavantajul e doar costul (mai) ridicat pentru externi, dar asta numai in cazul consultantiilor. la intermedieri pentru joburi low-level nu e cazul si singurul care pierde e angajatul, care pentru jobul respectiv ia bani mai putini (intermediarul oprindu-si comision). modelul asta e destul de atractiv si tot mai multe firme il practica.

Edited by Pengoon, 19 March 2009 - 11:35.

AAdesign, on Mar 17 2009, 10:29, said:

http://deutschlernen...nd-fh-konstanz/

http://www.studienko...e/feststellung/

http://www.daad.de/d...n/00573.de.html

Pengoon, on Mar 19 2009, 10:34, said:

M am prins...de Leihfirma zici...
mercic!