Sign In
Create Account
Back to top |
Chirurgia cranio-cerebrală minim invazivă
Tehnicile minim invazive impun utilizarea unei tehnologii ultramoderne. Endoscoapele operatorii de diverse tipuri, microscopul operator dedicat, neuronavigația, neuroelectrofiziologia, tehnicile avansate de anestezie, chirurgia cu pacientul treaz reprezintă armamentarium fără de care neurochirurgia prin "gaura cheii" nu ar fi posibilă. Folosind tehnicile de mai sus, tratăm un spectru larg de patologii cranio-cerebrale. www.neurohope.ro |
Diplome Online !
Last Updated: May 12 2002 01:32, Started by
Mr_Woppit
, Feb 17 2002 10:33
·
0
0
#1
Posted 17 February 2002 - 10:33
|
BRAINBENCH :cool: este un site unde userii pot obtine in urma unor teste online certificate care sa ateste cunostintele lor.
Quote Our Company Brainbench, the leader in online skills certification, is headquartered in Chantilly, Virginia, just outside of Washington, DC. Brainbench was founded in January 1998 by Mike Russiello, Bill Lake, and Mike Littman after they had witnessed the business and market impact of the increasing demand and short supply of high-tech labor. Their mission was to become the world's most respected online skills testing and certification authority. Brainbench provides online certification and assessment of more than 350 different skills that drive business success today. All of our skills assessments are web-based, eliminating configuration management and geographical issues from the start, thus decreasing costs and doing business effectively and efficiently. Companies rely on Brainbench to find the right candidates, assess in-house skills, and reach larger recruitment audiences. Current clients include: Autodesk, Booz Allen Hamilton, Cerner, DrKW, EDS, Element K, Guru, Manpower, Mindbank, Monster, PeopleSoft, Qwest, and Verizon. The Brainbench community includes over 3.4 million registered users. Company is ISO 9001 certified, the first online testing company to obtain this accomplishment. So ... mergeti, va inregistrati, si apoi dati teste. Rezultatele se pastreaza online, iar la o eventuala angajare, va prezentati referintele (presupunand ca in Romania se va tine cont de ele) EndLess Point |
#2
Posted 17 February 2002 - 12:23
|
Quote presupunand ca in Romania se va tine cont de ele Cand o zbura porcu' o sa fie recunoscute la noi !!!! :mad: |
#3
Posted 17 February 2002 - 15:15
|
deja SUNT recunoscute la noi de mai mult timp... am vazut un anunt pe bursa "cei care au certificat
|
#4
Posted 18 February 2002 - 11:15
|
Nu conteaza nici un test de ala Brainbench la angajatori seriosi.
Incercati sa obtineti certificari la care se da examen pe reale cum ar fi Microsoft, CISCO, ORACLE, etc si cu acestea puteti avea sanse sporite la angajare. Uneori, spre exemplu la CONNEX, nici nu se uita la certificarile tale, e vorba de networking CISCO, ci doar la proiectele pe care le-ai dus la implinire, adica la experienta. In concluzie, puneti accentul in CV pe lucrarile, proiectele facute de voi sau la care ati participat cu echipa, asa veti fi luati in seama. Nici o firma mare nu vrea novici, vrea oameni care din secunda doi sa fie capabili sa rezolve sarcini, or voi asta trebuie sa aratati ca puteti si ca ati mai facut, nu ca sunteti plini de certificari si experienta pxxa. Asta daca tindeti la salarii mari, daca nu... Greets, Speedo |
#5
Posted 18 February 2002 - 21:03
|
Sunt recunoscute dar nu la noi, dincolo cantaresc destul, bine nu se compara cu alea gen CISCO. Am si eu doua certificari de la Brainbench dar nu ma agit cu ele. Oricum acum sunt pe bani si nah... intelegeti voi.
|
#6
Posted 18 February 2002 - 22:14
|
Merg la Softwin, Siveco si alte firme de negrisori (100-200 pe luna). La firmele "medii" intri doar daca ai proiecte serioase la activ (300-600 pe luna). La firme grele (Connex, banci) (600-2000 pe luna) daca te duci si vrei si malai serios intri doar pe pile sau sa fii un super bazat cu mega proiecte in spate, da' asa de ce dreacu mai stai in tara?? :P
|
#7
Posted 18 February 2002 - 22:44
|
Quote super bazat cu mega proiecte in spate, da' asa de ce dreacu mai stai in tara?? Chiar asa, de ce ? EP |
#8
Posted 18 February 2002 - 23:36
|
Quote Originally posted by Gargamel Merg la Softwin, Siveco si alte firme de negrisori (100-200 pe luna). La firmele "medii" intri doar daca ai proiecte serioase la activ (300-600 pe luna). La firme grele (Connex, banci) (600-2000 pe luna) daca te duci si vrei si malai serios intri doar pe pile sau sa fii un super bazat cu mega proiecte in spate, da' asa de ce dreacu mai stai in tara?? :P destul de kOrekt ... Hmm ...Baftau!:oK: |
#9
Posted 01 March 2002 - 10:13
|
Quote Originally posted by Speedo Nici o firma mare nu vrea novici, vrea oameni care din secunda doi sa fie capabili sa rezolve sarcini, or voi asta trebuie sa aratati ca puteti si ca ati mai facut, nu ca sunteti plini de certificari si experienta pxxa. Ehh, nu zau ? :drac: Uneori e mult mai bine sa iei materialul in stare bruta si sa-l slefuiesti tu, decat sa-ti vina slefuit de-a gata, dar incompatibil (spiritual) cu firma ta. De obicei materialul slefuit de altii te lasa mai repede cu curu'n balta daca da peste alt borcan cu miere, decat oamenii pe care ii educi tu si carora le arati ca iti pasa de ei. :oK: |
#10
Posted 01 March 2002 - 10:21
|
... apropo de Brainbench, sunt vazute destul de bine :drac: si pe afara ... insa de cand au bagat faza aia cu banii :drac: , n-am mai calcat pe acolo si n-am mai dat nimic pe acolo
|
|
#11
Posted 01 March 2002 - 10:25
|
partea si mai nashpa, de cand au bagat pe bani au anulat toate certificatele vechi :mad:
|
#12
Posted 01 March 2002 - 10:27
|
r3ddr >> Nu te contrazice cu mine, ca de la o anumita suma in sus nimeni nu-si permite sa te plateasca o perioada sa inveti.
Baietii destepti, foarte buni, care marca sume mari de bani nu pun botu asa usor la chestii de loialitate firma and so on, totul e sa le faci pachetul atractiv, asigurare, masina, expenses, etc, asa-ti pasa de oamenii buni. Ei sunt constienti ca sunt buni si sunt scumpi si ca merita banul, probabil ca n-ai vazut unul de asta. Oamenii de care vorbesc eu "se fura" intre firme ceva de speriat chiar si aici in RO. Daca este sa vreti certificari, faceti-le pe acestea importante pe care le-am enumerat mai sus, pentru a intra in business ca mai apoi oricum nu conteaza. Greets, Speedo |
#13
Posted 01 March 2002 - 10:38
|
Quote Originally posted by Speedo r3ddr >> Nu te contrazice cu mine, ca de la o anumita suma in sus nimeni nu-si permite sa te plateasca o perioada sa inveti. Baietii destepti, foarte buni, care marca sume mari de bani nu pun botu asa usor la chestii de loialitate firma and so on, totul e sa le faci pachetul atractiv, asigurare, masina, expenses, etc, asa-ti pasa de oamenii buni. Ei sunt constienti ca sunt buni si sunt scumpi si ca merita banul, probabil ca n-ai vazut unul de asta. Well, amandoi gresim, dar tu gresesti mai mult :drac: Depinde intr-adevar de firma cat de mult training baga in fundul tau, dar daca lucrezi in IT trebuie sa ai parte regulat de training. Numai in firme mici (sau RO) inveti din dat cu capul in probleme :( |
#14
Posted 01 March 2002 - 10:55
|
Pe naiba, aveau nevoie aia de la Dialog de un om care sa stie cum se face o comutatie adevarata in ideea in care le va creste numarul de abonati foarte mult odata cu trecerea in telefonia fixa, unde nu mai e aceeasi vrajeala cu 2 -3 centrale si gata, si de unde sa-l ia, normal l-au furat de la Romtelecom cu purcoiul de bani, pentru ca oricum nici acolo nu castiga putin la nivelul lui.
Se baga specializari in fundul angajatilor la toate firmele mari in RO, dar degeaba te duci Paris, la Bruxelles etc, pentru cursuri de zeci de mii de dolari daca nu pui "mana" sa faci, ceea ce se cheama experienta. Se "cumpara" experienta, nu certificarile! Greets, Speedo |
#15
Posted 01 March 2002 - 11:01
|
mda, dar si certificarile adevarate sunt o masura a experientei :drac: [vezi CCIE]
|
|
#16
Posted 01 March 2002 - 11:06
|
Pai un CCIE si-a tocit coatele si nervii pe routere-le CISCO fara nici o indoiala si cel mai important lucru, nu avea cum sa ajunga la certificarea asta fara experienta.
Si totusi sunt foarte multe companii de succes care merg si fara ei, XNET-ul, RDS-ul si altii sigur au oameni si mai capabili decat un CCIE dar pe care nu-i intereseaza diplomele, ci banii. Greets, Speedo |
#17
Posted 01 March 2002 - 11:14
|
Quote Originally posted by Speedo Si totusi sunt foarte multe companii de succes care merg si fara ei, XNET-ul, RDS-ul si altii sigur au oameni si mai capabili decat un CCIE dar pe care nu-i intereseaza diplomele, ci banii. [/B] Vorbesti din experienta persoanala sau e doar un compliment gratuit ?? |
#18
Posted 01 March 2002 - 11:24
|
hai n'o mai dati din colt in colt :cool: ..adevarul este ca daca ai o certificare deschizi usile, apoi depinde te tine cum te vinzi si aici sunt de acord cu Speedo cand spunea de proiecte, dar si cu r3ddr cand spunea ca o firma ar prefera sa creasca un om care este compatibil (spiritual).
Orice certificare este buna!! :oK: ..mai ales cele de Cisco ;) ..vi le recomand la momentul acesta..piata de networking creste :yeah baby |
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users
-
- Change Theme
- English
- Mark Community Read
- Termene & conditii
- Confidentialitate
- Consimtamant
- Cookies
- Help
© 2001-2024 Softpedia. All rights reserved. Softpedia® and the Softpedia logo are registered trademarks of SoftNews Net SRL.
Ora implicita a Forumului Softpedia este ora standard a Romaniei (GMT+2). Mai multe informatii →
⚠ Postarile afisate pe Forumul Softpedia reprezinta o opinie subiectiva a membrilor care le-au publicat si nu a SoftNews Net SRL.