Plata cu ora ... contract !?

Ma gandesc la o varianta de plata pe baza de comision : adica 20% din cat incasez sa devina banii celui care tine cursul !?

Ce spuneti deo astfel de abordare ? este fezabila ?
Se poate stipula in contractul de munca !?

20 % pentru tine, restul pentru "profesori". Ar fi ok.

Edited by pasilla, 30 April 2019 - 20:45.

pasilla, on 30 aprilie 2019 - 20:45, said:

Tu vorbesti sa nu adormi ? Pai chiria pentru spatiu, apa calda, apa rece, curentul, dotarea, cheltuielile cu publicitatea, taxele si impozitele la stat, taxele pentru acreditare / reacreditare, materialele xerox, platforma educationala alea vin din aer ??

Marius2017, on 30 aprilie 2019 - 19:45, said:

Nu, ca tu platesti timpul acelei persoane, daca persoana respectiva nu munceste din conditii independente de ea atunci dauna o suporti tu.

Iulius-Foyas, on 30 aprilie 2019 - 20:52, said:

Da, right

Edited by CTP2016, 30 April 2019 - 20:58.

Marius2017, on 30 aprilie 2019 - 20:51, said:

Atunci ai un business mort din start.

pasilla, on 30 aprilie 2019 - 21:00, said:

Edited by CTP2016, 30 April 2019 - 21:03.

Iulius-Foyas, on 30 aprilie 2019 - 20:52, said:

Eu nu stiu de unde veniti cu astfel de pretentii absurde ... sa fim seriosi, in invatamant:
- ti se dau ore in plus fie ca vrei, fie ca nu vrei;
- esti platit la ce nivel considera ei ca vor
- esti platit si cu 6 luni intarziere
- nu ti se plateste transportul pana acolo desi legea prevede
si lista poate continua !
Sa nu mai vorbim de faptul ca acel contract pe care il semnezi nu da nici o responsabilitate scolii ! Stiu scoli care zic ca iti dau 8 ore, si dupa iti dau numai 4 ca cica parintii au optat pentru optionalul de spaniola in loc de cel de germana !

Scuze de OFF-TOPIC !

pasilla, on 30 aprilie 2019 - 21:00, said:

De unde astfel de idei ? Pastreaza-le te rog frumos pentru dumneata !

Marius2017, on 30 aprilie 2019 - 19:45, said:

bravo, tocmai te-ai lovit de o problema importanta in antreprenoriat, esti pe drumul cel bun!

contrar a ce crezi tu, oamenii mananca si cand nu au ce munci. ca angajator, iti revine si responsabilitatea de a asigura de munca angajatilor.

born2lose, on 30 aprilie 2019 - 21:19, said:

Corect ! Este normal sa asigur salariul unui asistent manager, sau al un IT-ist care se ocupa de retea, in permanenta, fie ca sunt perioade in care sunt cursuri sau nu, dar trainerilor care sunt in regim de plata cu ora nu inteleg de ce le-as face facilitatea asta.

In invatamnt personalul platit in regim de plata cu ora nu este platit cand este vacanta de exemplu.

Îi pui la treabă fără contract, în regim de zilieri; dar parcă pentru zilieri sunt disponibile doar anumite activități.

el vrea sa fie liantul dintre profesor si cursant. adica are un rahat de platforma, a inchiriat un spatiu si gata.. sa mearga afacerea de la sine.

laffin, on 30 aprilie 2019 - 22:21, said:

Cam asa arata distributia de cheltuieli pentru un curs:

5% – promovarea cursului
10% – merg catre cheltuieli generale de administrare a firmei ( caldura, apa , internet, tel, etc
20% – merg catre salariile personalului administrativ al companiei
5 % – cheltuieli privind sala de desfasurare
10% cheltuieli privin masa, cafea, apa, saleuri, etc
5% comisionul persoanei care face vanzarea
5% cheltuieli generale – imprimare, foi, markere, pixuri, fori,  flipchart, etc
20% – onorariul trainerului.

Saracii beneficiari ai cursului.
Noroc cu cei 10 % pentru saleuri, ca in rest nu se aleg cu nimic.

poate le raman "forile"

Mai pe scurt, platesti trainerul cu 2 x cafea / 2 x apa / 2 x saleuri.

Marius2017, on 30 aprilie 2019 - 21:08, said:

In domeniul meu , ma duc la sefu si ii zic:azi nu-mi place ca mi-ai servit cafeaua in cana alb-crem cand eu am cerut alb.Ma duc la altul. Uite cati vor sa vin la ei.
Si ii arat lista cu propuneri de la alte firme.

A da si daca nu pot sa lucrez  pt ca adminul nu ma lasa sa instalez anumite programe de productivitate,te anunt ca imediat de acest lucru si te avertizez ca daca se mai intampla
vreodata acest lucru fie iti concediezi adminul, fie plec eu, si iti arat lista cu firmele care se bat pe mine sa ma aiba, si asta este valabil pt orice programator care lucreaza in mediul corporatist.

Eu am venit la serviciu insa nu pot lucra din caua altora, mie imi platesti timpul ca timpule este foarte scump si in 4 ore pierdute din cauza altora eu in loc sa stau dupa altii puteam sa fac 100 euro ba chiar si mai mult la alte firme care nu au astfel de probleme.Deci scoate banii si plateste-mi timpul.

Acum ce treaba are invatamantul cu IT, doar tu stii.

Edited by Iulius-Foyas, 01 May 2019 - 00:02.

Iulius-Foyas, on 30 aprilie 2019 - 23:57, said:

?????