Plata cu ora ... contract !?

Mi-am facut un mic SRL pentru a tine cursuri de engleza si germana pentru adulti si copii. Din iarna predau doar eu singur.

Vreau sa incep sa angajez si alte persoane care sa tina cursuri, dar ma gandesc cum sa-i angajez, ma refer la modelul de contract pe care sa il folosesc. In invatamant exista asa zisa "plata cu ora" in care profesorul primeste bani in plus pentru orele care le tine, undeva pe la 30 de lei pe ora.

La un SRL pot angaja traineri care sa lucreze in regim de plata cu ora? Se poate face un astfel de contract de munca !?

Conform cu Codul Muncii  în CIM timpul de lucru poate fi: 8, 7, 6, 5, 4, 3, 2, 1 ore pe zi sau n ore pe lună; mai trebuie menționat și zilele+perioada(ore) în care este prestată munca. Într-un CIM cu timp parțial trebuie menționat expres că angajatul nu poate efectua ore suplimentare, altfel se consideră cu normă întreagă.

Edited by jobist, 30 April 2019 - 19:34.

jobist, on 30 aprilie 2019 - 19:30, said:

Si ce fac eu daca trainerului respectiv nu i se strange grupa de studenti pana la data prevazuta de incepere a contractului de munca ?
Caci nu m-as pune sa fac publicitate pentru un curs pana nu am un acord clar si scris cu un profesor ...

Dumneata îi dai să facă altceva sau îl treci în CFP/CFS!

LE: de ce vrei neapărat profesor? iei un meseriaș priceput ca lector!
scuze! am recitit și am văzut că e cu limbi străine.

Edited by jobist, 30 April 2019 - 19:43.

Marius2017, on 30 aprilie 2019 - 19:35, said:

Il patesti conform CIM.

Ii pui sa-si faca fiecare PFA si faci contract de colaborare cu ei.

jobist, on 30 aprilie 2019 - 19:40, said:

Pe perioada concediului fara plata sau fara salar trebuie sa platesc pentru el contributii la stat ?

Pai majoritatea nu vor tocmai ca timpul sa treaca si plata sa mearga.

Marius2017, on 30 aprilie 2019 - 19:41, said:

Cum adica concediu fara plata ? Concediu este doar cu plata.Fara plata doar daca doreste angajatul.

Mizu, on 30 aprilie 2019 - 19:40, said:

M-am gandit si la varianta asta ... dar aia inseamna de fapt sa umblu eu sa le deschid PFA, caci profesorii respectivi de la scoala nu au chef de asemenea complicaciuni ... mai bine s-ar lasa pagubasi.

Totusi nu inteleg de ce statul, adica ministerul educatiei poate face asemenea contracte si eu, ca SRL, nu pot !?

pasilla, on 30 aprilie 2019 - 19:40, said:

Este o aberatie sa platesc o persoana care nu munceste !

Este totusi cineva avizat pe aici care poate sa ma lamureasca !?

Edited by Marius2017, 30 April 2019 - 19:46.

Marius2017, on 30 aprilie 2019 - 19:41, said:

În CFP trebuie să-l suspenzi în Revisal; nu-l plătești deloc(deci nici contribuții/impozit). Și nu-i merge nici vechime.

Marius2017, on 30 aprilie 2019 - 19:41, said:

Nu. Dar te-ai gandit ca ei, poate nu pot fi disponibili atunci cad vrei tu, daca nu ai un contract ferm ?

Orice afacere comporta riscuri. Tu  vrei ceva.... 120 % sigur.

Edited by pasilla, 30 April 2019 - 19:50.

Practic ți-ai făcut un SRL pentru meditații; să nu te miri când îți vor pleca profesorii cu elevi cu tot.

pasilla, on 30 aprilie 2019 - 19:47, said:

Pai am discutat cu ei ... si au fost de acrod ca atunci cand se formeaza grupa sa dam drumul la curs.

jobist, on 30 aprilie 2019 - 19:50, said:

Pai la mine eu le ofer si o diploma la final, si mai ales am si o platforma de e-learning ... si o mare parte din cursanti sunt adulti

Le faci in momentul ala  CIM.
Numai ca nu esti sigur:

Marius2017, on 30 aprilie 2019 - 19:35, said:

Edited by pasilla, 30 April 2019 - 19:56.

pasilla, on 30 aprilie 2019 - 19:55, said:

Pai daca eu la fiecare inceput de curs voi face contracte de munca, inseamna ca trebuie sa angajez pe cineva sa se ocupe de contractele de munca ... prea multa bataie de cap !

Dureaza 2 minute.
Daca ai de incheiat peste 100 de contracte zilnic, inceamna ca iti poti permite un angajat, care sa faca asta.

Edited by pasilla, 30 April 2019 - 20:02.

Marius2017, toate dilemele tale își găsesc răspunsul la oamenii spacializați cu care ești obligat să lucrezi în urma înființării srl-ului. Se pare că ai luat decizii fără să ai habar despre ce înseamnă activitatea unei firme.

Păi dacă le oferi ceva atestat cursanților nu trebuie să ai lectori/profesori cu atestat? Că așa poți lua niște studenți care să-i învețe acolo un auf wiedersehen.

Marius2017, on 30 aprilie 2019 - 19:57, said:

Un contabil trebuie; poți găsi unul care să-ți tină și activitatea de personal/salarii(contracte, revisal, ștate).
Dacă pentru un lector nu mai ai grupă îl vei ține cu contractul suspendat până apar clienți.