Kaufland: salarii crescute sau micsorate?

csg22, on 07 februarie 2018 - 23:59, said:

Sa "topai" in alta parte. (nu te obliga nimeni sa te angajezi la Kaufland)

gumball3000, on 08 februarie 2018 - 01:22, said:

A postat si acolo, e unu' JackNo7. Tot cu "topaiala".

csg22, on 07 februarie 2018 - 23:59, said:

Pentru ca Poporul este suveran. Daca poporul suveran decide prin vot liber si democratic ca cei putini trebuie sa lucreze pentru cei multi si cei multi sa stea toata ziua si sa nu faca nimic numai sa primeasca pe gratis din munca celor putini cine sunt eu sa spun altfel ? In democratie minoritatea se supune majoritatii.

P.S. Sper ca ai sesizat ironia, dar asa este, cei multi isi decid prin vot propriile avantaje, iar cei putini trebuie sa se supuna.

cammyxxx, on 08 februarie 2018 - 00:10, said:

Da, este.
Vezi calculul din prmul post de aici: https://forum.softpe...ilor-salariale/

csg22, on 07 februarie 2018 - 23:59, said:

Inca nu te-ai angajat si deja iti plangi de mila salariului? De ce nu te plangi de volumul de lucru, corespunzator/necorespunzator banilor pe care-i primesti?

myshyk, on 08 februarie 2018 - 08:56, said:

Munca e ultima grija. Important e salariul si daca merge sa bage ceva-n sacosa cand pleaca acasa.

csg22, on 07 februarie 2018 - 23:59, said:

Daca sunt oameni de la Kaufland pe forum... dati-le nene la interviu si o proba in care sa citeasca un text si sa vedeti ce inteleg din el.

Ma nene, in articol scrie ca din Martie Kaufland va mari salariile brute la 2800ron, nu zice nicaieri ca acestea erau 2800ron si in 2017.
Daca vrei sa faci o comparatie corecta afla cat era in 2017 brutul la Kaufland si asa o sa vezi ca prin marirea asta, netul este la fel, sau poate un pic mai ridicat decat cel din 2017.
Kaufland si alte companii au luat masura asta pentru a compensa schimbarile recente privind contributiile angajatului la bugetul de stat astfel incat netul angajatilor sa nu scada fata de nivelul din 2017.

cenzunet, on 08 februarie 2018 - 09:06, said:

Si daca o sa fie mai mic decat in 2017, care-i problema? Cui nu-i convine, sa se duca in alta parte. Ce, ii tine Kaufland legati in lanturi? Salariul se negociaza in functie de cerere si oferta. Atata timp cat sunt sclavi care se calca-n picioare pentru un salariu de 2 mii lei, trebuie sa fii prost sa le oferi mai mult.
Am o banuiala ca unii apeleaza la "relatii" si dau si spaga pentru a ajunge sclavi la hypermarketuri.

Edited by Onan_Barbaru, 08 February 2018 - 09:38.

csg22, on 07 februarie 2018 - 23:59, said:

"Compania a precizat că majorările salariale au loc periodic în companie, iar, în funcție de vechime, venitul unui lucrător comercial poate depăși suma de 6.500 lei brut, cu sporuri și tichete de masă incluse. "
Ahahahahah!!!!!!!!!!!!!!!!!
Imi plac firmele, deci al mai bun salariu poate sa ajunga la 3mii si ceva de lei cu tichete de masa si sporuri incluse.

Si de ce nu au transferat darile de la 1 Ianuarie? Sa primeasca leafa de la 1 Februarie?
Asa fac modificarea din Martie si primesc leafa din Aprilie?

Bravo Kaufland. Notat sa nu mai cumpar de la kaufland.
Profit, asa se face profit, tai de la angajat cateva luni si bagi la profit, la sfarsit de an te lauzi cu profit.

In locul tau m-as angaja imediat si iti explic de ce. Fiindca daca statul zice ca se trece inapoi la vechile taxe tu esti avantajat masiv. Fa un calcul cu brutul de acum la taxele vechi si vezi cat vei castiga.

Intr-adevar, este un risc masiv dar nu castigi daca nu risti.

Ia de pune mana si fa ceva pentru tine, asta pe langa firme unde lucrezi, asta macar sa intelegi cum este sa iti platesti toate taxele la stat si apoi pentru sursele suplimentare de venit sa mai completezi declaratia 200 si sa te uiti cum modifica regulile la ANAF.

csg22, on 07 februarie 2018 - 23:59, said:

Si USR-ul ce crezi ca este? "Aceeasi Marie cu alta palarie"., Crezi ca daca, prin absurd, aia ar veni la putere si ar avea majoritatea o sa faca ceva in Romania in afara sa-si umfle ei conturile? Crezi ca pe ala de la USR il doare undeva cat castiga un angajat la Kaufland. banii aia pe care toata lumea se plange ca-i ia mai putin sunt bani reali cu CAS si CASS platit cum trebuie si n-o sa ai surprize cand ai sa te pensionezi ca aveai salariu mare si pensia minima ca asa-ti platea angajatorul contributiile (cu salariu minim pe economie). Acum nu mai poate angajatorul sa jongleze nimic, banii aia lipsa care-i ai se duc direct in taxele pe care angajatorul trebuia sa ti le plateasca si prefera sa-ti dea bani in plus in mana sub diferite forme decat sa-ti plateasca si taxele la ei (CAS, CASS). Acum TOT ce ai bani in mana platesti tu direct contributiile catre stat. Legea asta daca este aplicata si calculata cum trebuie scoate la iveala plusurile la salarii mascate sub diverse mismaseli economice sa se plateasca la ele contributiile catre stat si in mod direct o sa ai si un surplus la pensie.

Se ajunsese sport national chestia asta, angajatul lua sa zicem 3000 de lei in mana, angajatorul iti platea contributiile la stat cu salariu minim pe economie (diferenta pana la 3000 era data sub forma de sporuri) si dupa N ani de munca angajatul se pomenea cu pensia minima cu toate ca el nu stia ca are contributiile platite pe salariu minim

Edited by pascali_daniel, 08 February 2018 - 10:15.

Am fost supusi unui mare smen, a unei minciuni la nivel national, pentru ca statului sa-i intre mai multi bani in buzunar si taxele aferente salariului, sa fie platite mai repede.

pascali_daniel, on 08 februarie 2018 - 10:07, said:

Nu-i chiar asa, ca nu-ti da tie in buzunar banii aia ca sa mergi sa platesti ceva. Ti-i opreste tot angajatorul ca si pana acum si are el grija sa-i dea mai departe.

Tot respectul pentru initiator, daca ar fi 20% dintre romani cu gandirea lui, nu am mai avea cele mai de cacat salarii din europa.
Dar romanul este nascut sclav si mai sta si capra din cand in cand pt 2 lei.

sonnydellmarco, on 08 februarie 2018 - 10:14, said:

Smen-ul ti l-a facut angajatorul, prefera sa-ti dea bani in plus la salariu sub forma de prime bonusuri si nu-ti platea la ei CAS-ul si CASS-ul (in acte legal apareai ca lucrai cu  minimu pe economie, iar acesta dupa N ani de munca CONTEAZA la calculul pensiei). Acum este obligat sa ti le plateasca in numele tau iar MINUSUL ala care multa lume se plange ca-i lipseste la salariu se vor duce direct in pensie care nu o sa mai fie minima dupa N an de munca

Onan_Barbaru, on 08 februarie 2018 - 10:16, said:

Pai iti opreste da' angajatorul nu ti-a spus la vremea cand ai primit banii aia "vezi mai nene ca de cand ti-am dat banii aia in plus la salariul cu care te-am angajat prima data si pana acum nu ti-am platit nici un CAS si CASS in plus pentru ei" si te pomeneai dupa N ani de munca ca legal ai muncit cu minimu pe economie. Angajatorul facea magaria fata de angajat de s-a pomenit omul cu minusuri la salariu, nu statul, care doar l-a "fortat" sa scoata banii aia la suprafata

Edited by pascali_daniel, 08 February 2018 - 10:46.

pascali_daniel, on 08 februarie 2018 - 10:40, said:

Se duce o laie la pensia ta. Banii aia se duc in licitatii trucate, in salarii mai mari pentru demnitari si alte smenuri din astea.

la cum evolueaza piata muncii,natalitatea,migrarea in alta tara CARE PENSIEEEEEE de unde?

pascali_daniel, on 08 februarie 2018 - 10:40, said:

Poate tie ti-a facut asta. Oricum ce spui tu, nu exclude ce am zis eu. Viorica vrea bani acum, ca o sa ajunga la pensii sau nu, e alta poveste. De adormit copiii.
Pana una, alta, mai creste ROBOR-ul. Si-a incordat muschii Isarescu, in aroganta lui maxima.

Edited by sonnydellmarco, 08 February 2018 - 11:45.