Sign In
Create Account
Demisie de la locu' de munca.
Last Updated: Sep 07 2016 05:20, Started by
MatusaTamara
, Sep 05 2016 20:57
·
0
0
#1
Posted 05 September 2016 - 20:57
|
Buna seara.
Momentan am un loc de munca decent cu un salariu de 1600lei. Prin niste cunostinte am gasit alt loc de munca cu un salariu mai mare si ma angajeaza imediat, doar ca am intanpinat niste dificultati la actualul loc de munca. Astazi am vorbit cu seful meu si i-am spus ca imi dau demisia si ca doar saptamana aceasta mai pot munci, doar ca a inceput sa faca mare scandal ca trebuia sa il anunt cu 15 zile inainte. Si mi-a zis ca sunt obilgat sa ma mai duc 15 zile altfel imi scirie in cartea de munca ca am parasit locul de munca si imi va fi greu sa ma angajez in alta parte. Va rog lamuriti-ma si pe mine, asa este? |
Back to top
#5
Posted 05 September 2016 - 21:04
|
Vezi cim, daca e prevazut sa stai, stai cat e nevoie, 15-20 zile, de ai functie de conducere, pana la 45.
|
#6
Posted 05 September 2016 - 21:09
|
Voia sa zica in cim sau ccm nu in cartea de munca ca s-a scos... dar unii au ramas cu termeni vechi.
Va rog lamuriti-ma si pe mine, asa este? |
#7
Posted 05 September 2016 - 21:24
|
Se poate si cu acordul partilor. Ai o ranga la indemana?
|
#8
Posted 05 September 2016 - 21:28
|
Buna seara. Momentan am un loc de munca decent cu un salariu de 1600lei. Prin niste cunostinte am gasit alt loc de munca cu un salariu mai mare si ma angajeaza imediat, ... ca am parasit locul de munca si imi va fi greu sa ma angajez in alta parte. Va rog lamuriti-ma si pe mine, asa este? Ce probleme sa intampini? Vad ca esti ca si angajat in alta parte. Patronii care vor sa-si tina oamenii cat mai mult, sa pluseze la salariu si sa lase gargara. Edited by spinname, 05 September 2016 - 21:29. |
#9
Posted 05 September 2016 - 21:40
|
daca aia te angajeaza, care este problema ?
tu ceri sa-ti pregateasca lichidarea si ai plecat ! daca ei vor sa te tina 15 zile (cum este normal, dealtfel) , treaba lor ! |
#10
Posted 05 September 2016 - 21:43
|
Daca mai ai zile de concediu, le poti lua in cele X zile de preaviz.
Dar discuta cu angajatorul actual, nu cred ca va fi de acord sa te plateasca sa nu faci nimic  - in cel mai rau caz.Noi am avut cazuri cand persoana de la HR a plecat de pe o zi pe alta... Nu stiu cati angajatori verifica la ITM daca persoana angajata a plecat de pe o zi pe alta. Nu mai exista carte de munca. |
|
#11
Posted 05 September 2016 - 21:45
|
Buna seara. Momentan am un loc de munca decent cu un salariu de 1600lei. Prin niste cunostinte am gasit alt loc de munca cu un salariu mai mare si ma angajeaza imediat, doar ca am intanpinat niste dificultati la actualul loc de munca. Astazi am vorbit cu seful meu si i-am spus ca imi dau demisia si ca doar saptamana aceasta mai pot munci, doar ca a inceput sa faca mare scandal ca trebuia sa il anunt cu 15 zile inainte. Si mi-a zis ca sunt obilgat sa ma mai duc 15 zile altfel imi scirie in cartea de munca ca am parasit locul de munca si imi va fi greu sa ma angajez in alta parte. Va rog lamuriti-ma si pe mine, asa este? Si daca pleci, ce pot sa-ti faca ? Doar nu e sclavagism, sa te tina cu forta. Edited by Ion_de_la_Raion, 05 September 2016 - 21:47. |
#12
Posted 05 September 2016 - 21:48
|
Nu mai exista carte de munca dar exista REVISAL. Conform CCM, ai doua variante de a parasi locul de munca. Cu acordul partilor si atunci iti faci lichidarea si pleci sau prin demisie, caz in care exista acel preaviz de 15-20 de zile lucratoare, in functie de cum e specificat in contractul tau. In cazul functiilor de conducere, acest preaviz ajunge pana la 45 de zile. Cum spunea si un coleg mai sus, daca mai ai zile de concediu de luat, o poti face in cadrul acestui preaviz. Cel mai bine e sa te intelegi cu ei pe cale amiabila. Bafta!
|
#13
Posted 05 September 2016 - 22:19
|
Când stai la un loc cu porcii inevitabil o să-ți ajungă nitel rahat în gura.
Sfatul meu, daca aia de la viitorul loc de muncă te vor cu adevărat poti sa te pisi pe astia de la locul actual. Eventual te duci la munca dar în stil românesc. Ia-ți și niște menta la tine sa nu te plictisești. |
#15
Posted 05 September 2016 - 23:05
|
asa cum unii angajatori isi baga pwla in tine ca angajat, 1600 lei nu te tine legat de un rahat de job.
|
|
#16
Posted 05 September 2016 - 23:30
|
Prin Codul Muncii, parca, ar scrie pe undeva o vrajeala d'asta gen "termen de preaviz" sau ceva in halu' asta...
Sincer, nu cred sa fie mare branza cu termenul asta, si, oricum, chiarr daca te intreaba cineva, tu sa le zici, curat, ca esti matusa lu' Nastase si nu cred sa mai fie vreo problema... Avelo bahtalo! |
#17
Posted 05 September 2016 - 23:32
|
Buna seara. Momentan am un loc de munca decent cu un salariu de 1600lei. Prin niste cunostinte am gasit alt loc de munca cu un salariu mai mare si ma angajeaza imediat, doar ca am intanpinat niste dificultati la actualul loc de munca. Astazi am vorbit cu seful meu si i-am spus ca imi dau demisia si ca doar saptamana aceasta mai pot munci, doar ca a inceput sa faca mare scandal ca trebuia sa il anunt cu 15 zile inainte. Si mi-a zis ca sunt obilgat sa ma mai duc 15 zile altfel imi scirie in cartea de munca ca am parasit locul de munca si imi va fi greu sa ma angajez in alta parte. Va rog lamuriti-ma si pe mine, asa este? demisia e un act unilateral. Pentru preaviz, dacă noul angajator nu poate să te aștepte două săptămâni îți iei restul de zile de concediu plus concediu fără plată. |
#18
Posted 06 September 2016 - 05:21
|
Astazi am vorbit cu seful meu si i-am spus ca imi dau demisia si ca doar saptamana aceasta mai pot munci, doar ca a inceput sa faca mare scandal ca trebuia sa il anunt cu 15 zile inainte. Si mi-a zis ca sunt obilgat sa ma mai duc 15 zile altfel imi scirie in cartea de munca ca am parasit locul de munca si imi va fi greu sa ma angajez in alta parte. E prima reactie, o sa-si revina si sa accepte realitatea |
Anunturi
Bun venit pe Forumul Softpedia!
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users
-
- Change Theme
- English
- Mark Community Read
- Termene & conditii
- Confidentialitate
- Consimtamant
- Cookies
- Help
© 2001-2024 Softpedia. All rights reserved. Softpedia® and the Softpedia logo are registered trademarks of SoftNews Net SRL.
Ora implicita a Forumului Softpedia este ora standard a Romaniei (GMT+2). Mai multe informatii →
⚠ Postarile afisate pe Forumul Softpedia reprezinta o opinie subiectiva a membrilor care le-au publicat si nu a SoftNews Net SRL.