Jump to content

SUBIECTE NOI
« 1 / 5 »
RSS
La mulți ani @Piniuli!

Pret inghetata corso kaufland?

La multi ani @Constantin si Elena...

La mulți ani @Ion_Bumbu!
 Obiecte vechi și inutile car...

Mentenanta Acoperis

Cheder deteriorat , zgariat, cum ...

Laptop HP 15-AF001NQ, AMD E1-6015...
 Blat de bucatarie lungime 4,60 m

Termostat incalzire si racire

Configurare retea cu modem Vodafo...

Curtea Penala Internationala soli...
 Sunt obligate bancile sa opteze p...

Pensie anticipata partiala cu cer...

Ce abonamente aveți?

Cat ar costa acest poster, se poa...
 

Zilele libere de sărbători legale sunt plătite?

- - - - -
  • This topic is locked This topic is locked
89 replies to this topic

#1
redbotos

redbotos

    Productiv

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 4,141
  • Înscris: 01.03.2015
buna , eu nu inteleg cum zilele libere libere ca cea care vine acum , 15 august care pica luni este zii libera platita?
adica eu stau acasa si sunt pontat?
dar daca muncesc sunt platit suplimentar?
dar daca stau acasa si nu sunt pontat ?
exemplu, acuma doua luni a fost liber pe 19 iunie , Rusalii, si cu tot cu ziua aceia , erau 176 de ore, fara erau 168 asa cum a venit in fluturas.
deci e zii libera platita sau e zi libera si atat?

#2
Lex404

Lex404

    Guru Member

  • Grup: Moderators
  • Posts: 35,578
  • Înscris: 19.04.2009
Daca stai acasa nu esti platit. Evident.

Daca mergi la lucru esti platit dublu.

Atat de simplu...

#3
althea

althea

    Guru Member

  • Grup: Super Moderators
  • Posts: 11,661
  • Înscris: 30.10.2009

 redbotos, on 02 august 2016 - 13:55, said:

exemplu, acuma doua luni a fost liber pe 19 iunie , Rusalii, si cu tot cu ziua aceia , erau 176 de ore, fara erau 168 asa cum a venit in fluturas.
deci e zii libera platita sau e zi libera si atat?
Cei care în contractul individual de muncă au înscris un salariu brut iau aceiași bani indiferent câte zile lucrătoare are luna.

#4
_Smiley_

_Smiley_

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 20,102
  • Înscris: 24.02.2006
esti platit la zi, sau la luna?

#5
redbotos

redbotos

    Productiv

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 4,141
  • Înscris: 01.03.2015
la luna , plus suplimentarele care trec peste numarul de ore la care este calculata luna .

#6
althea

althea

    Guru Member

  • Grup: Super Moderators
  • Posts: 11,661
  • Înscris: 30.10.2009

 redbotos, on 02 august 2016 - 14:06, said:

la luna
Atunci nu contează câte zile de sărbători legale libere sunt într-o lună, iei același salariu.

#7
spinname

spinname

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 3,550
  • Înscris: 01.08.2011

 althea, on 02 august 2016 - 14:13, said:


Atunci nu contează câte zile de sărbători legale libere sunt Ă®ntr-o lună, iei același salariu.

Ba conteaza daca lucreaza in zilele alea libere.

#8
althea

althea

    Guru Member

  • Grup: Super Moderators
  • Posts: 11,661
  • Înscris: 30.10.2009
spinname, nu m-am referit la cum e plătit dacă lucrează în acele zile ci doar la faptul că nu-i scade salariul dacă stă acasă.

#9
adisz

adisz

    Targu Mures

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 24,162
  • Înscris: 07.11.2006
Dupa stiinta mea,zilele libere sunt obligatorii atat la privat cat si la stat.
Intr-un timp era vorba doar de cei angajati la stat.
Acolo unde nu se acorda aceste zile,se lasa cu amenda.
Activitatile exceptate de la aceasta obligativitate sunt specificate clar,nu stau acum sa le caut.

#10
Nero-d

Nero-d

    je m'en fiche/pohui

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 20,138
  • Înscris: 30.01.2004
ziua libera e libera si atat!
nu se considera nici vechime in munca

salariul net, brut whatever e raportat la numarul de ore lucrate! (176 de regula)

Edited by Nero-d, 02 August 2016 - 14:22.


#11
adisz

adisz

    Targu Mures

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 24,162
  • Înscris: 07.11.2006
Si nu cred ca se platesc zilele libere/sarbatorile/etc.

#12
althea

althea

    Guru Member

  • Grup: Super Moderators
  • Posts: 11,661
  • Înscris: 30.10.2009
Măi oameni buni, dacă lucrătorul e încadrat cu (să zicem) 1250 lei/lună nu contează câte zile lucrătoare, cu sau fără libere legale, are luna... el ia aceiași bani în mână, 925 de lei (e exemplul cu minim brut - minim net).

#13
sanderoalex

sanderoalex

    Nefumător înrăit

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 3,653
  • Înscris: 26.03.2009
zilele libere trecute in lege se platesc. in fluturas vei avea orele lucrate,care vor fi mai putine,dar vei avea acelasi brut.
in caz ca lucrezi in ziua respectiva,daca nu intri la categoriile speciale,vei fi platit dublu.

 adisz, on 02 august 2016 - 14:21, said:

Si nu cred ca se platesc zilele libere/sarbatorile/etc.

 Nero-d, on 02 august 2016 - 14:21, said:

ziua libera e libera si atat!
nu se considera nici vechime in munca

salariul net, brut whatever e raportat la numarul de ore lucrate! (176 de regula)
asa cred si multi buticari.

#14
Nero-d

Nero-d

    je m'en fiche/pohui

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 20,138
  • Înscris: 30.01.2004
mai oameni buni!!!
hai sa ne concentram putin zic!
zilele libere, recte sarbatorile legale, nu sunt platite!!! decat daca le lucrezi!!!

asta una la mana
in codul muncii nu se face nici o referire cum ca zilele libere de sarbatori legale ar fi platite!!!
despre concediu se spune ca ar fi platit, despre zilele libere pentru evenimente personale la fel...
despre sarbaturile legale nu exista aceasta mentiune!
chiar daca salariul este pe luna, exista un pontaj... si un salariu tarifar pe ora!

Quote

Art. 159. [definiţia legală a salariului şi egalitatea de tratament]
(1) Salariul reprezintă contraprestaţia muncii depuse de salariat în baza contractului individual de muncă.

Quote

CAPITOLUL 2 - Salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată
Art. 164. [stabilirea şi calcularea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată]
(1) Salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, corespunzător programului normal de muncă, se stabileşte prin hotărâre a Guvernului, după consultarea sindicatelor şi a patronatelor. În cazul în care programul normal de muncă este, potrivit legii, mai mic de 8 ore zilnic, salariul de bază minim brut orar se calculează prin raportarea salariului de bază minim brut pe ţară la numărul mediu de ore lunar potrivit programului legal de lucru aprobat.
dar atentie! aceste prevederi se refera la salariul minim pe economie!... nu se aplica si la altele!

bottom line... in afara de surse incredibile sa le zicem asa....
veniti cu articolul de lege in care se mentioneaza ca sarbaturile legale sunt platite si imi inghit vorbele!

Edited by Nero-d, 02 August 2016 - 15:06.


#15
althea

althea

    Guru Member

  • Grup: Super Moderators
  • Posts: 11,661
  • Înscris: 30.10.2009

 Nero-d, on 02 august 2016 - 14:42, said:

chiar daca salariul este pe luna, exista un pontaj... si un salariu tarifar pe ora!
Nu există salariu tarifar fix pe oră acolo unde este cim cu salariu de încadrare.

#16
Flat

Flat

    Bugetar Esențial

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 32,875
  • Înscris: 23.06.2006
in general, angajatul nu este platit cu ora.
salariul lunar in februarie este acelasi cu salariul in martie sau decembrie, desi numarul de zile lucrate este diferit

singurele chestii ce dispar sunt tichetele de masa, care evident nu se dau pentru o zi din asta libera

#17
althea

althea

    Guru Member

  • Grup: Super Moderators
  • Posts: 11,661
  • Înscris: 30.10.2009
În funcție de câte zile lucrătoare sunt, suma/oră poate fi mai mare sau mai mică. Omul ia aceiași bani (dacă nu are ore suplimentare & shit) indiferent câte ore lucrează.

#18
Nero-d

Nero-d

    je m'en fiche/pohui

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 20,138
  • Înscris: 30.01.2004
cred ca ma vad nevoit sa vin cu citatul asta din nou!

Quote

Art. 159. [definiţia legală a salariului şi egalitatea de tratament]
(1) Salariul reprezintă contraprestaţia muncii depuse de salariat în baza contractului individual de muncă.
egalitatea de tratament zic!!
salariatul nu contrapresteaza? salariu n-are de unde sa ia! ca nu-i legal! Posted Image si nici egal!
situatiile in care esti platiti sa stai acasa sunt specificate in codul muncii destul de clar!
daca tot e dreptul muncii... discutam depa legislatie sau dupa ureche
si repet iar din nou si inca odata!!!
daca gasiti voi in codul muncii vreo referire la sarbatorile legale platite, mananc tot ce am aberat!

Quote

Omul ia aceiași bani (dacă nu are ore suplimentare & shit) indiferent câte ore lucrează.
si daca isi ia fara plata o zi?

Quote

in general, angajatul nu este platit cu ora.
codul muncii si CCM te contrazice!
ca sa scoti banii de salarii din banca sau sa faci transferuri, trebuie sa prezinti niste ștate!... care state sunt pe ore lucrate pentru fiecare angajat!

ca sa-ti indeplinesc visul, (incerc sa) nu mai pun semnul exclamarii pe juridic from now on.

Edited by Nero-d, 02 August 2016 - 15:13.


Anunturi

Neurochirurgie minim invazivă Neurochirurgie minim invazivă

"Primum non nocere" este ideea ce a deschis drumul medicinei spre minim invaziv.

Avansul tehnologic extraordinar din ultimele decenii a permis dezvoltarea tuturor domeniilor medicinei. Microscopul operator, neuronavigația, tehnicile anestezice avansate permit intervenții chirurgicale tot mai precise, tot mai sigure. Neurochirurgia minim invazivă, sau prin "gaura cheii", oferă pacienților posibilitatea de a se opera cu riscuri minime, fie ele neurologice, infecțioase, medicale sau estetice.

www.neurohope.ro

1 user(s) are reading this topic

0 members, 1 guests, 0 anonymous users

Forumul Softpedia foloseste "cookies" pentru a imbunatati experienta utilizatorilor Accept
Pentru detalii si optiuni legate de cookies si datele personale, consultati Politica de utilizare cookies si Politica de confidentialitate