Neurochirurgie minim invazivă
"Primum non nocere" este ideea ce a deschis drumul medicinei spre minim invaziv. Avansul tehnologic extraordinar din ultimele decenii a permis dezvoltarea tuturor domeniilor medicinei. Microscopul operator, neuronavigația, tehnicile anestezice avansate permit intervenții chirurgicale tot mai precise, tot mai sigure. Neurochirurgia minim invazivă, sau prin "gaura cheii", oferă pacienților posibilitatea de a se opera cu riscuri minime, fie ele neurologice, infecțioase, medicale sau estetice. www.neurohope.ro |
Zilele libere de sărbători legale sunt plătite?
Last Updated: Aug 03 2016 10:18, Started by
redbotos
, Aug 02 2016 13:55
·
0
#1
Posted 02 August 2016 - 13:55
buna , eu nu inteleg cum zilele libere libere ca cea care vine acum , 15 august care pica luni este zii libera platita?
adica eu stau acasa si sunt pontat? dar daca muncesc sunt platit suplimentar? dar daca stau acasa si nu sunt pontat ? exemplu, acuma doua luni a fost liber pe 19 iunie , Rusalii, si cu tot cu ziua aceia , erau 176 de ore, fara erau 168 asa cum a venit in fluturas. deci e zii libera platita sau e zi libera si atat? |
#2
Posted 02 August 2016 - 13:58
Daca stai acasa nu esti platit. Evident.
Daca mergi la lucru esti platit dublu. Atat de simplu... |
#3
Posted 02 August 2016 - 14:02
redbotos, on 02 august 2016 - 13:55, said:
exemplu, acuma doua luni a fost liber pe 19 iunie , Rusalii, si cu tot cu ziua aceia , erau 176 de ore, fara erau 168 asa cum a venit in fluturas. deci e zii libera platita sau e zi libera si atat? |
#5
Posted 02 August 2016 - 14:06
la luna , plus suplimentarele care trec peste numarul de ore la care este calculata luna .
|
#6
Posted 02 August 2016 - 14:13
#7
Posted 02 August 2016 - 14:15
#8
Posted 02 August 2016 - 14:19
spinname, nu m-am referit la cum e plătit dacă lucrează în acele zile ci doar la faptul că nu-i scade salariul dacă stă acasă.
|
#9
Posted 02 August 2016 - 14:20
Dupa stiinta mea,zilele libere sunt obligatorii atat la privat cat si la stat.
Intr-un timp era vorba doar de cei angajati la stat. Acolo unde nu se acorda aceste zile,se lasa cu amenda. Activitatile exceptate de la aceasta obligativitate sunt specificate clar,nu stau acum sa le caut. |
#10
Posted 02 August 2016 - 14:21
ziua libera e libera si atat!
nu se considera nici vechime in munca salariul net, brut whatever e raportat la numarul de ore lucrate! (176 de regula) Edited by Nero-d, 02 August 2016 - 14:22. |
|
#11
Posted 02 August 2016 - 14:21
Si nu cred ca se platesc zilele libere/sarbatorile/etc.
|
#12
Posted 02 August 2016 - 14:27
Măi oameni buni, dacă lucrătorul e încadrat cu (să zicem) 1250 lei/lună nu contează câte zile lucrătoare, cu sau fără libere legale, are luna... el ia aceiași bani în mână, 925 de lei (e exemplul cu minim brut - minim net).
|
#13
Posted 02 August 2016 - 14:32
zilele libere trecute in lege se platesc. in fluturas vei avea orele lucrate,care vor fi mai putine,dar vei avea acelasi brut.
in caz ca lucrezi in ziua respectiva,daca nu intri la categoriile speciale,vei fi platit dublu. adisz, on 02 august 2016 - 14:21, said:
Si nu cred ca se platesc zilele libere/sarbatorile/etc. Nero-d, on 02 august 2016 - 14:21, said:
ziua libera e libera si atat! nu se considera nici vechime in munca salariul net, brut whatever e raportat la numarul de ore lucrate! (176 de regula) |
#14
Posted 02 August 2016 - 14:42
mai oameni buni!!!
hai sa ne concentram putin zic! zilele libere, recte sarbatorile legale, nu sunt platite!!! decat daca le lucrezi!!! asta una la mana in codul muncii nu se face nici o referire cum ca zilele libere de sarbatori legale ar fi platite!!! despre concediu se spune ca ar fi platit, despre zilele libere pentru evenimente personale la fel... despre sarbaturile legale nu exista aceasta mentiune! chiar daca salariul este pe luna, exista un pontaj... si un salariu tarifar pe ora! Quote Art. 159. [definiţia legală a salariului şi egalitatea de tratament] (1) Salariul reprezintă contraprestaţia muncii depuse de salariat în baza contractului individual de muncă. Quote CAPITOLUL 2 - Salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată Art. 164. [stabilirea şi calcularea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată] (1) Salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, corespunzător programului normal de muncă, se stabileşte prin hotărâre a Guvernului, după consultarea sindicatelor şi a patronatelor. În cazul în care programul normal de muncă este, potrivit legii, mai mic de 8 ore zilnic, salariul de bază minim brut orar se calculează prin raportarea salariului de bază minim brut pe ţară la numărul mediu de ore lunar potrivit programului legal de lucru aprobat. bottom line... in afara de surse incredibile sa le zicem asa.... veniti cu articolul de lege in care se mentioneaza ca sarbaturile legale sunt platite si imi inghit vorbele! Edited by Nero-d, 02 August 2016 - 15:06. |
#15
Posted 02 August 2016 - 14:52
|
#16
Posted 02 August 2016 - 14:53
in general, angajatul nu este platit cu ora.
salariul lunar in februarie este acelasi cu salariul in martie sau decembrie, desi numarul de zile lucrate este diferit singurele chestii ce dispar sunt tichetele de masa, care evident nu se dau pentru o zi din asta libera |
#17
Posted 02 August 2016 - 14:54
În funcție de câte zile lucrătoare sunt, suma/oră poate fi mai mare sau mai mică. Omul ia aceiași bani (dacă nu are ore suplimentare & shit) indiferent câte ore lucrează.
|
#18
Posted 02 August 2016 - 15:01
cred ca ma vad nevoit sa vin cu citatul asta din nou!
Quote Art. 159. [definiţia legală a salariului şi egalitatea de tratament] (1) Salariul reprezintă contraprestaţia muncii depuse de salariat în baza contractului individual de muncă. salariatul nu contrapresteaza? salariu n-are de unde sa ia! ca nu-i legal! si nici egal! situatiile in care esti platiti sa stai acasa sunt specificate in codul muncii destul de clar! daca tot e dreptul muncii... discutam depa legislatie sau dupa ureche si repet iar din nou si inca odata!!! daca gasiti voi in codul muncii vreo referire la sarbatorile legale platite, mananc tot ce am aberat! Quote Omul ia aceiași bani (dacă nu are ore suplimentare & shit) indiferent câte ore lucrează. Quote in general, angajatul nu este platit cu ora. ca sa scoti banii de salarii din banca sau sa faci transferuri, trebuie sa prezinti niste ștate!... care state sunt pe ore lucrate pentru fiecare angajat! ca sa-ti indeplinesc visul, (incerc sa) nu mai pun semnul exclamarii pe juridic from now on. Edited by Nero-d, 02 August 2016 - 15:13. |
Anunturi
▶ 1 user(s) are reading this topic
0 members, 1 guests, 0 anonymous users