Autentificare
Creează cont
Sus
 |
Second Opinion
Folosind serviciul second opinion ne puteți trimite RMN-uri, CT -uri, angiografii, fișiere .pdf, documente medicale. Astfel vă vom putea da o opinie neurochirurgicală, fără ca aceasta să poată înlocui un consult de specialitate. Răspunsurile vor fi date prin e-mail în cel mai scurt timp posibil (de obicei în mai putin de 24 de ore, dar nu mai mult de 48 de ore). Second opinion – Neurohope este un serviciu gratuit. www.neurohope.ro |
salarii medii pe domenii
Ultima postare: feb 21 2007 12:57, Inițiat de
wana
, feb 20 2007 11:05
·
0
0
#3
Publicat: 20 februarie 2007 - 19:31
|
650 RON e putin pt program 8 ore.
 Bine, depinde si de studii si de ce faci dar, oricum, nu e un salariu pentru a trai intr-un oras mare. In mod normal, anual, angajatului ar trebui sa i se mareasca salariul cu un procent cel putin egal cu rata inflatiei. In cazul in care salariul tau nu creste iar inflatia da, atunci spui ca salariul nominal este acelasi, dar, cel mai important, salariul real a scazut.
|
#4
Publicat: 20 februarie 2007 - 23:51
|
In mod normal, anual, angajatului ar trebui sa i se mareasca salariul cu un procent cel putin egal cu rata inflatiei. Salariul mediu pe tara intr-un domeniu iarasi nu e deobicei un argument - cu ce ma incalzeste ca intr-un domeniu salariul mediu e sa zicem 1000RON, daca minimul e 400 si maximul 1600, iar de fapt jumate din firme declara 400 de RON pe cartea de munca dar dau 1000 in mana... |
#5
Publicat: 21 februarie 2007 - 00:15
|
Depinde de firma - pe multi patroni nu-i intereseaza chestii precum rata inflatiei - daca nu stii a negocia sau nu vrea patronul, poti sa stai mult si bine cu acelasi salariu... [...] Ideea pe care voiam sa o subliniez este aceea ca daca salariul nu iti este actualizat anual cu minim rata inflatiei este gresit sa spui ca "mi-a ramas la fel". In termeni reali, el a scazut. Aud si pe la TV formulari de genul: salariul angajatilor din industria ......... a crescut cu X% , unde X este de fapt o cifra egala sau chiar mai mica decat inflatia. 
|
#7
Publicat: 21 februarie 2007 - 11:09
|
Eu spuneam ca e dreptul angajatului sa aiba pretentia asta: de a i se ajusta (pt ca, repet, practic, de marire e vorba doar daca iti creste salariul real) salariul cu un procent cel putin egal cu rata inflatiei. Acum, ca nu toti angajatorii fac asta, e partea a doua. Ideea pe care voiam sa o subliniez este aceea ca daca salariul nu iti este actualizat anual cu minim rata inflatiei este gresit sa spui ca "mi-a ramas la fel". In termeni reali, el a scazut. |
#8
Publicat: 21 februarie 2007 - 12:57
|
Pe site-urile de job-uri exista un fel de calculator de salarii..
http://bestjobs.neog...cariere/salariu eu zic sa te bazezi pe salariu maxim. De exemplu gaseste salariu intre 350 - 1035 Euro ... in general e in partea a doua |
Anunturi
▶ Utilizatori activi: 1
0 membri, 1 vizitatori, 0 utilizatori anonimi
-
- Schimbă tema
- Limba Română
- Marchează forum ca citit
- Termene & conditii
- Confidentialitate
- Consimtamant
- Cookies
- Ajutor
© 2001-2024 Softpedia. All rights reserved. Softpedia® and the Softpedia logo are registered trademarks of SoftNews Net SRL.
Ora implicita a Forumului Softpedia este ora standard a Romaniei (GMT+2). Mai multe informatii →
⚠ Postarile afisate pe Forumul Softpedia reprezinta o opinie subiectiva a membrilor care le-au publicat si nu a SoftNews Net SRL.