Sign In
Create Account
Back to top
 |
Chirurgia endoscopică a hipofizei
"Standardul de aur" în chirurgia hipofizară îl reprezintă endoscopia transnazală transsfenoidală. Echipa NeuroHope este antrenată în unul din cele mai mari centre de chirurgie a hipofizei din Europa, Spitalul Foch din Paris, centrul în care a fost introdus pentru prima dată endoscopul în chirurgia transnazală a hipofizei, de către neurochirurgul francez Guiot. Pe lângă tumorile cu origine hipofizară, prin tehnicile endoscopice transnazale pot fi abordate numeroase alte patologii neurochirurgicale. www.neurohope.ro |
Marire salariu - modificare unilaterala a CM?
Last Updated: Dec 23 2022 20:42, Started by
Ann0nyym0us
, Dec 21 2022 21:19
·
0
0
#1
Posted 21 December 2022 - 21:19
|
Am o speta putin ciudata. Nu cereti contextul, ca nu se poate oferi, din diverse motive.
Intrebare: modificarea contractului de munca, articolul referitor la salariu, se poate face unilateral de catre angajator daca e vorba de marire a sumei? Altfel spus, daca angajatorul ofera o marire de salariu, insa angajatul refuza aceasta marire, poate angajatorul sa continue cu aceasta si sa o puna in aplicare? Se poate intrerupe contractul de munca pentru aceasta speta (lipsa acordului partilor la modificarea CM)? |
#2
Posted 21 December 2022 - 21:26
|
Depinde ce scrie in CIM. Daca acea marire de salariu este o indexare la nivelul societatii repective, nu cred ca e nevoie de act aditional.
|
#3
Posted 21 December 2022 - 21:27
|
Nu, vorbim strict de situatia unei mariri individuale, care necesita act aditional.
|
#4
Posted 21 December 2022 - 21:35
|
Nu se poate face o mărire strict individuală fără acordul părților și, oarecum offtopic, nici nu cred că există în practică o astfel de situație. Chiar aș vrea să-l cunosc pe angajatul care să refuze o mărire de salariu.
Dacă mărirea vine ca urmare a negocierii unui contract colectiv de muncă sau dintr-o altă prevedere legală, se aplică automat fără acceptul expres al angajatului. |
#5
Posted 21 December 2022 - 21:36
|
Marirea se face cu un act aditional. Actul ala trebuie semnat de ambele parti.
|
#6
Posted 21 December 2022 - 21:37
|
Dacă implică act adițional, implică și semnătura ta, deci acordul angajatului...
În lipsa acelei semnături salariul rămâne cel vechi și eventual angajatorul are posibilitatea să îți dea acea diferența "cu forta" încadrand-o la prime sau ceva similar.... Edited by wertyck, 21 December 2022 - 21:38. |
#7
Posted 21 December 2022 - 21:38
|
Potrivit art. 41 alin. 1 art. 279 , contractul individual de munca poate fi modificat numai prin acordul partilor. Alineatul 3 al aceluiasi articol 41 din Codul muncii prevede ca modificarea se refera la urmatoarele elemente: durata contractului, locul muncii, felul muncii, conditiile de munca, salariul, timpul de munca si timpul de odihna.
http://www.avocat-dr...ncii.php?id=367 Edited by gelublabla, 21 December 2022 - 21:38. |
#8
Posted 22 December 2022 - 00:30
|
Chiar aș vrea să-l cunosc pe angajatul care să refuze o mărire de salariu. La fostul serviciu in 3 ani de munca am avut mariri in total de 0 lei, dar dupa ce am plecat am inteles ca au intrat si ei in rand cu lumea si au inceput sa acorde mariri. Dar cum prostia e viciu greu, dadeau mariri de 2 lei, 3 lei, iar pe unul performant l-au umplut de bani - 12 lei. Marirea nu se poate acorda unilateral - trebuie semnatura de ambele parti. Refuzarea ei in mod normal inseamna ca salariu ramane cel anterior. |
#9
Posted 22 December 2022 - 12:07
|
Cred ca e pe la vreo institutie de stat care vrea sa-l detaseze pe undeva si crede ca daca nu accepta marirea, scapa de detasare/transfer.
|
#10
Posted 22 December 2022 - 13:14
|
La instituție mărirea se face prin lege așa că și dacă nu o acceptă tot o primește. Sunt situații în care instituția nici nu face acte adiționale emțând o decizie colectivă de punere în aplicare a legii.
Edited by exqusit_drunk, 22 December 2022 - 13:19. |
|
#12
Posted 23 December 2022 - 20:42
|
Cred ca vrea institutia sa ii treaca in actul aditional cu marirea si alte indatoriri/sarcini sau detasare/transfer
|
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users
-
- Change Theme
- English
- Mark Community Read
- Termene & conditii
- Confidentialitate
- Consimtamant
- Cookies
- Help
© 2001-2024 Softpedia. All rights reserved. Softpedia® and the Softpedia logo are registered trademarks of SoftNews Net SRL.
Ora implicita a Forumului Softpedia este ora standard a Romaniei (GMT+2). Mai multe informatii →
⚠ Postarile afisate pe Forumul Softpedia reprezinta o opinie subiectiva a membrilor care le-au publicat si nu a SoftNews Net SRL.