Sign In
Create Account
Indemnizație prenatal
Last Updated: Dec 16 2022 18:42, Started by
cornelius2011
, Dec 16 2022 17:24
·
0
0
-
This topic is locked
#1
Posted 16 December 2022 - 17:24
|
Buna ziua, soția mea a fost în concediu de creștere copil 2 ani incasand o indemnizație de 1314 lei. In data de 2 ar fi trebuit să înceapă munca dar fiind însărcinată cu al doilea copil a intrat în concediu de creștere copil adică în prenatal avânt 7 luni la data respectivă. Acum pe 15 trebuia să încaseze prenatalul pe noiembrie. Cei de acolo i au dat pe toată luna adică 20 de zile lucrătoare cat a avut luna noiembrie doar 825 de lei motivând așa: salarul ei a fost de 1314 net pe ultimele 6 luni și se face 1314*6/128 (Nr de zile lucrătoare din cele 6 luni) =61.5. noiembrie a avut 20 de zile înseamnă 20*61.5=1231. Din acești 1231 mai primește doar 0.85 pt că e cod 08 sarcina și lăuzie rămânând 1047 și încă odată din ăștia se mai oprește 21.25 CAS rămânând cu 825. Întreb e legal cat a primit, atât trebuie să primească? Știam că minimul e 1314 și nu poate fi mai mic de atat
|
Back to top
#2
Posted 16 December 2022 - 17:44
|
Nu-i mai tot da cu salar ori salarul
Se numeste indemnizatie de concediu prenatal  Se calculeaza pe baza veniturilor brute din ultimele sase luni si din ce ai scris tu acolo pare in regula |
#3
Posted 16 December 2022 - 17:58
|
Nu-i mai tot da cu salar ori salarul Se numeste indemnizatie de concediu prenatal Se calculeaza pe baza veniturilor brute din ultimele sase luni si din ce ai scris tu acolo pare in regula
Nu-i mai tot da cu salar ori salarul Se numeste indemnizatie de concediu prenatal Se calculeaza pe baza veniturilor brute din ultimele sase luni si din ce ai scris tu acolo pare in regula
Nu-i mai tot da cu salar ori salarul Se numeste indemnizatie de concediu prenatal Se calculeaza pe baza veniturilor brute din ultimele sase luni si din ce ai scris tu acolo pare in regula Attached Files
|
#4
Posted 16 December 2022 - 18:02
|
Poti cere o recalculare a indemnizatiei
Adica nu tu - sotia
Cu treabă din atașament cu rămâne? Man ... nu le amesteca Acolo este vorba despre indemnizatia lunara pentru cresterea copilului Noi aici vorbim de indemnizatie de concediu prenatal Vezi diferenta ? |
#5
Posted 16 December 2022 - 18:06
|
fiind însărcinată cu al doilea copil a intrat în concediu de creștere copil adică în prenatal avânt 7 luni la data respectivă. Concediul de crestere copil e o treaba iar prenatalul alta treaba, intai lamureste-ti tu termenii. Sotia poate cere recalcularea daca nu i se pare ok suma. |
#6
Posted 16 December 2022 - 18:42
|
Concediul prenatal se numește oficial concediu medical de sarcina și lăuzie, are durata de 126 zile calendaristice, din care obligatoriu trebuie sa efectueze minim 42 zile calendaristice după nașterea copilului.
Acest concediu medical se calculează ca 85% din media veniturilor din ultimele 6 luni. Cum soția ta nu a avut salariu, se ia în calcul valoarea indemnizației CIC primita pentru primul copil. Dupa ce se termina cele 126 zile calendaristice de concediu medical cod 08 (sarcina și lăuzie) intra în CIC pentru al doilea copil. Așadar i s-a calculat corect. Acum a primit banii pentru concediul medical, nu indemnizația CIC pentru primul copil, care a fost oricum sistata când primul copil a împlinit 2 ani. |
Anunturi
Bun venit pe Forumul Softpedia!
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users
-
- Change Theme
- English
- Mark Community Read
- Termene & conditii
- Confidentialitate
- Consimtamant
- Cookies
- Help
© 2001-2024 Softpedia. All rights reserved. Softpedia® and the Softpedia logo are registered trademarks of SoftNews Net SRL.
Ora implicita a Forumului Softpedia este ora standard a Romaniei (GMT+2). Mai multe informatii →
⚠ Postarile afisate pe Forumul Softpedia reprezinta o opinie subiectiva a membrilor care le-au publicat si nu a SoftNews Net SRL.