Jump to content

SUBIECTE NOI
« 1 / 5 »
RSS
Deparazitare externa pisici fara ...

Seriale turcesti/coreene online H...

Merita un Termostat Smart pentru ...

Sfat achizitie MTB Devron Riddle
 Problema mare cu parintii= nervi ...

switch microtik

Permis categoria B la 17 ani

Sfaturi pentru pregatirea de eval...
 Crapaturi placa

cum imi accesez dosarul electroni...

Momentul Aprilie 1964

Sursa noua - zgomot ?
 A fost lansat Ubuntu 24.04 LTS

Pareri apartament in zona Berceni?

Free streaming SkyShowtime de la ...

Skoda Fabia 1.0 TSI (110 CP)- 19 ...
 

Evaluarea oamenilor prin note sociale si scor de excelenta

  • Please log in to reply
13 replies to this topic

#1
steviegriffin

steviegriffin

    Junior Member

  • Grup: Junior Members
  • Posts: 121
  • Înscris: 10.01.2020
In doua locuri exista acest sistem de notare a oamenilor prin scorul de excelenta. :
1. Glovo   https://glovers.glov...l-de-excelenta/
2. China
https://www.digi24.r...au-avion-898762


La Glovo, orice curier, odata ce-si instaleaza aplicatia, devine supus regulilor, scorului si devine permanent monitorizat prin smartphone.
Toti curierii incep de la 100%.
Daca au dat dovada de neprofesionalism, daca au intarziat cu livrarea, daca s-au comportat nepoliticos, daca au abuzat de functia de suport,  scorul va fi scazut.
Daca ajunge la sub 40%,  toate comenzile ii vor fi blocate pe o perioada determinata pana cand scorul va creste la loc.
Despre fiecare curier in parte, si   vanzatorii  de la magazine si clientii carora trebuie sa le livreze comanda   pot scrie recenzii si pareri despre el si sa-i acorde note ce pot avea impact la scor.

In China s-a introdus sistemul de note sociale pentru cetatenii chinezi si comportamentul lor.
Daca ai  amenzi neplatite, daca traversezi  pe culoarea rosie a semaforului, daca fumezi ilegal in public si nu in spatii amenajate,  daca ai datorii neplatite  la banci, daca ai  injurat pe internet, daca te-ai  certat cu cineva in public, daca ai facut zgomot in apartament si ai deranjat vecinii, daca ai aruncat ambalajul   pe trotuar,   daca n-ai raspuns la salut,  daca te-ai   comportat urat cu o femeie , cu un copil sau batran  ,  daca  ai facut o greseala gramaticala pe internet,   ai calcat pe iarba, ai furat o moneda pierduta  de pe trotuar ridicand-o de pe jos, ai dormit la job,    nu i-a oferit locul unei batrane in autobuz,   ai parcat neregulamentar,  chit ca  n-ai fost sanctionat de politisti,  joci jocuri de noroc, bei si fumezi prea mult, mananci prea multa mancare nesanatoasa si dulciuri, faci prea putin sport, oricand  poti sa fii sanctionat   de statul chinez prin a fi   penalizat la puncte.
Daca nu o va face statul si serviciile informationale, te-ar putea penaliza chiar vecinii si colegii care pot scrie si recenzii argumentate despre comportamentul tau in societate.
Daca scorul  cetatenesc va fi mic,  cetateanul nu va mai putea sa calatoreasca cu trenul sau cu avionul, nu va mai putea sa se angajeze in companii anume sa lucreze la birou, ci doar cu carca,  nu va mai putea sa circule in afara tarii, nu va mai putea sa faca imprumut bancar, si e posibil ca politistii si paramedicii sa nu mai intervina pentru el cand se afla la nevoie.
De asemenea, aplicatia este publica si poate fi vazuta de oricine.
Daca ai scor mic, angajatorii vor ezita sa te cheme la interviu.
Inclusiv femeile si chiar prostituatele  te vor evita.
Investitorii te vor ocoli.
Chiar si vanzatoarea va stramba din nas cand vei veni sa faci cumparaturi.
Nu vei mai putea sa te inscrii la o facultate, ori daca esti deja intr-un sistem de invatamant, profesorii vor fi mai duri cu tine si mai dispusi sa te pice.
Ba chiar ti se va putea interzice sa-si cumpere bautura, mancare nesanatoasa si tigari.
Ai putea chiar sa ti se restrictioneze accesul la internet.
Vei deveni efectiv un paria al societatii si total exclus pe viata cat timp vei avea scorul foarte mic.

Esti insa cetatean model si ai scor mare?
Ai putea deveni promovat manager , ai putea  primi cheia orasului, premii,  fonduri de la stat, poate chiar oportunitati pe baza de merite.

Edited by steviegriffin, 20 January 2020 - 19:39.


#2
trestie-de-balta

trestie-de-balta

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 4,505
  • Înscris: 24.01.2007
In ce film e chestia asta?

#3
AlexEn

AlexEn

    Spoiled brat

  • Grup: Moderators
  • Posts: 21,990
  • Înscris: 18.12.2007
Uita-te la episodul asta din Black Mirror si o sa te lamuresti.

#4
steviegriffin

steviegriffin

    Junior Member

  • Grup: Junior Members
  • Posts: 121
  • Înscris: 10.01.2020
In curand, toti oamenii de pe planeta vor fi supusi scorului de excelenta si vor fi evaluati prin note sociale multumita spmartphone-urilor si  buletinelor/cardurilor cu cip  care    au pregatit  terenul pentru acest sistem dupa model chinezesc.

#5
trollerul_de_serviciu

trollerul_de_serviciu

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 10,987
  • Înscris: 23.03.2018
Hmmm, DOAR la Glovo exista aia ?
Da' la Uber cum e ?!

Si ce treaba are o evaluare profesionala cu aia sociala ?

#6
steviegriffin

steviegriffin

    Junior Member

  • Grup: Junior Members
  • Posts: 121
  • Înscris: 10.01.2020
In Corporatii angajatii sunt foarte monitorizati si evaluati.
Daca fac performanta, sunt pastrati, chiar promovati.
Daca nu fac fata sau sunt indisciplinati, sunt penalizati sau chiar concediati.

#7
marin1973

marin1973

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 2,587
  • Înscris: 19.11.2019

 steviegriffin, on 20 ianuarie 2020 - 19:42, said:

In Corporatii angajatii sunt foarte monitorizati si evaluati.
Daca fac performanta, sunt pastrati, chiar promovati.
Daca nu fac fata sau sunt indisciplinati, sunt penalizati sau chiar concediati.

Așa e peste tot. Știu șefii și câte țigări fumează angajații, au ciripitorii lor.

Edited by marin1973, 20 January 2020 - 19:45.


#8
I2O

I2O

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 26,782
  • Înscris: 01.02.2014
Exploatarea omului de catre om...cu asta am zis tot

#9
trollerul_de_serviciu

trollerul_de_serviciu

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 10,987
  • Înscris: 23.03.2018

 steviegriffin, on 20 ianuarie 2020 - 19:42, said:

In Corporatii angajatii sunt foarte monitorizati si evaluati.
Din nou, e chestie profesionala, nu ?!

 steviegriffin, on 20 ianuarie 2020 - 19:42, said:

Daca fac performanta, sunt pastrati, chiar promovati.
Daca nu fac fata sau sunt indisciplinati, sunt penalizati sau chiar concediati.
Pai.... si cum ai vrea sa fie ?
Sa lenevesti la birou si sa-ti dea marire de salariu ?!

#10
steviegriffin

steviegriffin

    Junior Member

  • Grup: Junior Members
  • Posts: 121
  • Înscris: 10.01.2020

 I2O, on 20 ianuarie 2020 - 19:47, said:

Exploatarea omului de catre om...cu asta am zis tot
Nope,  exploatarea omului de catre robot.  

 trollerul_de_serviciu, on 20 ianuarie 2020 - 19:48, said:

Din nou, e chestie profesionala, nu ?!

Pai.... si cum ai vrea sa fie ?
Sa lenevesti la birou si sa-ti dea marire de salariu ?!

Nu.
Din partea mea, fiecare companie privata face ce vrea.
Pana la urma, fiecare om are dreptul sa-si aleaga jobul.
Daca vrea un loc de munca decent fara sa sclavageasca, fara sa fie spionat, fara sa fie stresat,  poate sa devina profesor, cercetator, arheolog, paznic,  silvicultor, fermier independent ,  meserias,   cantaret, actor, pictor, muzeograf sau politician.  
Daca vrea neaparat sa fie sclav, e liber sa se angajeze in orice multinationala IT, fast-food, supermarket,  call-center, curierat, joburi ce presupun task-uri , targeturi si deadline.  


Problema mea cu monitorizarea e cand corporatiile ajung sa te spioneze la tine acasa prin  Siri, Alexa, Cortana, smartphone-uri, computer, facebook, eventual cand statul te obliga sa porti buletin cu cip.

Edited by steviegriffin, 21 January 2020 - 01:21.


#11
AlexEn

AlexEn

    Spoiled brat

  • Grup: Moderators
  • Posts: 21,990
  • Înscris: 18.12.2007
Si ce legatura are asta cu titlul topicului?

#12
trollerul_de_serviciu

trollerul_de_serviciu

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 10,987
  • Înscris: 23.03.2018

 steviegriffin, on 21 ianuarie 2020 - 01:21, said:

eventual cand statul te obliga sa porti buletin cu cip.

De ce ******* n-ai zis mah asa de la inceput ?!
Asta era buba !!!
Bafta si succesuri !!

#13
titi_steel

titi_steel

    Member

  • Grup: Members
  • Posts: 470
  • Înscris: 31.12.2019

 steviegriffin, on 20 ianuarie 2020 - 19:40, said:

In curand, toti oamenii de pe planeta vor fi supusi scorului de excelenta si vor fi evaluati prin note sociale multumita spmartphone-urilor si  buletinelor/cardurilor cu cip  care    au pregatit  terenul pentru acest sistem dupa model chinezesc.

Si cine va da note sociale alora care dau note sociale?

#14
LORELYAN

LORELYAN

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 5,704
  • Înscris: 15.08.2006

 titi_steel, on 01 februarie 2020 - 23:52, said:

Si cine va da note sociale alora care dau note sociale?
Intrebarile de rigoare...
Ce relevanta/pondere pot avea notele primite din partea celor cu scor social scazut ?
Scorul de excelenta, poate fi banuit de coruptie ?
Nu cumva deja se intapla tocmai ca in anumite momente ale istoriei se aplica un fel de regula a scorului social ?
Si iarasi intrebarile de rigoare ....mai este valabila teoria eolutionista >?

Edited by LORELYAN, 02 February 2020 - 16:33.


Anunturi

Neurochirurgie minim invazivă Neurochirurgie minim invazivă

"Primum non nocere" este ideea ce a deschis drumul medicinei spre minim invaziv.

Avansul tehnologic extraordinar din ultimele decenii a permis dezvoltarea tuturor domeniilor medicinei. Microscopul operator, neuronavigația, tehnicile anestezice avansate permit intervenții chirurgicale tot mai precise, tot mai sigure. Neurochirurgia minim invazivă, sau prin "gaura cheii", oferă pacienților posibilitatea de a se opera cu riscuri minime, fie ele neurologice, infecțioase, medicale sau estetice.

www.neurohope.ro

0 user(s) are reading this topic

0 members, 0 guests, 0 anonymous users

Forumul Softpedia foloseste "cookies" pentru a imbunatati experienta utilizatorilor Accept
Pentru detalii si optiuni legate de cookies si datele personale, consultati Politica de utilizare cookies si Politica de confidentialitate