Sign In
Create Account
Back to top
 |
Neurochirurgie minim invazivă
"Primum non nocere" este ideea ce a deschis drumul medicinei spre minim invaziv. Avansul tehnologic extraordinar din ultimele decenii a permis dezvoltarea tuturor domeniilor medicinei. Microscopul operator, neuronavigația, tehnicile anestezice avansate permit intervenții chirurgicale tot mai precise, tot mai sigure. Neurochirurgia minim invazivă, sau prin "gaura cheii", oferă pacienților posibilitatea de a se opera cu riscuri minime, fie ele neurologice, infecțioase, medicale sau estetice. www.neurohope.ro |
Banii pe concediu
Last Updated: Jul 02 2019 19:38, Started by
Jericho22
, Jul 02 2019 13:30
·
0
0
#1
Posted 02 July 2019 - 13:30
|
Salut,care este metoda de calcul a banilor care mi se cuvin ca angajat cu un salariu brut de 2080 lei in ultimele 3 luni? Am dreptul la 21 de zile de concediu si vreau sa mi le iau acum in August.
|
#2
Posted 02 July 2019 - 13:38
|
Din cate stiu pe durata concediului de odihna esti platit exact ca atunci cand esti la lucru (cu norma normala, fara spor de noapte sau altceva de genul).
Insa sumele suplimentare ce le primesc unii angajati drept prima de concediu sunt negociate intre firma si angajat (daca firma ofera asa ceva), nimeni nu e obligat sa-ti dea asa ceva. Edited by Hider141, 02 July 2019 - 13:38. |
#3
Posted 02 July 2019 - 13:45
|
Un salariu.
Daca te referi la zile de concediu compensate in bani. Daca te referi la prima de concediu, aia e in functie de politica firmei si contractul de munca. |
#4
Posted 02 July 2019 - 13:46
|
iei aceeasi suma ca si atunci cand esti prezent la serviciu, dar nu vei primi tichetele de masa aferente zilelor in care vei fi in concediu.
|
#5
Posted 02 July 2019 - 14:02
|
E cam ambiguă întrebarea. Muncești de 3 luni la serviciul respectiv, sau salariul s-a modificat la 2080 brut în ultimele 3 luni?
Dacă ești doar de 3 luni acolo, nu îți poți lua toate 21 de zile. Dacă ai avut alt salariu înainte, nu știu dacă se calculează toate cele 21 de zile la salariul de acum sau nu. |
#6
Posted 02 July 2019 - 14:16
|
E cam ambiguă Ă®ntrebarea. Muncești de 3 luni la serviciul respectiv, sau salariul s-a modificat la 2080 brut Ă®n ultimele 3 luni? Dacă ești doar de 3 luni acolo, nu Ă®ți poți lua toate 21 de zile. Dacă ai avut alt salariu Ă®nainte, nu știu dacă se calculează toate cele 21 de zile la salariul de acum sau nu. Muncesc de un an la ei.. |
#7
Posted 02 July 2019 - 14:22
|
Codul muncii obliga plata zilelor de concediu doar in cazul desfacerii contractului de munca. Altfel este de datoria ta sa ti le iei.
|
#8
Posted 02 July 2019 - 14:39
|
Ai dreptul la 1.75 zile lunar (matematic, practic, se fac rotunjiri de la 0.5 in sus, iar la 0.25 in minus).
CO poti sa-l iei cand vrei, daca te intelegi cu superiorii si colegii. Ca sa nu faci o confuzie: ai 21 de zile raportare la cele 12 luni ale anului (ianuarie-decembrie, nu de cand te-ai angajat). Cu exceptia a doi ani (cel al angajarii si cel al lichidarii, cand zilele se raporteaza de la data inceperii, respectiv data inchiderii contractului cad ori le faci, ori iei banii pe ele), cele 21 de zile le poti lua cand vrei (conform programarii). In cazul tau: banii pe concediu ii vezi doar daca pleci (demisie/concediere/ mori- ii vede familia), in rest faci concediu. Legal, nu prea poti sa incasezi. |
#9
Posted 02 July 2019 - 15:15
|
Zilele de concediu de odihna sunt platite identic cu zilele de munca efectuate, adica e ca si cum ai fi prezent la munca 8 ore/zi.
Diferenta e ca nu primesti bonuri de masa pentru zilele de concediu de odihna luate, presupunand ca primesti lunar bonuri de masa. O alta chestiune de mentionat este sa-ti citesti contractul indivitual/colectiv de munca. S-ar putea sa nu poti sa-ti iei toate cele 21 de zile cand vrei tu. Daca lucrezi intr-un departament in care trebuie sa fie cineva prezent, atunci trebuie sa-ti programezi concediul impreuna cu colegii. Daca toti vreti 21 de zile in august, iar departamentul teoretic ar ramane fara personal o luna, atunci ghinion, mergeti toti la seful sa va programeze el concediul... Multa bafta! |
#10
Posted 02 July 2019 - 19:38
|
Salut,care este metoda de calcul a banilor care mi se cuvin ca angajat cu un salariu brut de 2080 lei in ultimele 3 luni? Am dreptul la 21 de zile de concediu si vreau sa mi le iau acum in August. Edited by ccdsah, 02 July 2019 - 19:38. |
|
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users
-
- Change Theme
- English
- Mark Community Read
- Termene & conditii
- Confidentialitate
- Consimtamant
- Cookies
- Help
© 2001-2024 Softpedia. All rights reserved. Softpedia® and the Softpedia logo are registered trademarks of SoftNews Net SRL.
Ora implicita a Forumului Softpedia este ora standard a Romaniei (GMT+2). Mai multe informatii →
⚠ Postarile afisate pe Forumul Softpedia reprezinta o opinie subiectiva a membrilor care le-au publicat si nu a SoftNews Net SRL.