SRL unitate protejata
Last Updated: May 01 2019 21:47, Started by
ioney_p
, May 01 2019 18:39
·
0
#1
Posted 01 May 2019 - 18:39
Am citit pe internet cum ca exista posibilitatea de a crea o unitate protejata: adica o societate in care 30% din angajati sunt persoane cu handicap.
Cum nu ma angajeaza nimeni, imi pot infiinta propriul SRL ca unitate protejata ? |
#3
Posted 01 May 2019 - 18:53
MarianG, on 01 mai 2019 - 18:45, said:
ne spui noua un articol de lege sau unde ai citit ? uite de exemplu aici dau detalii despre unitatile protejate: https://www.prostemc...-protejata.html |
#4
Posted 01 May 2019 - 19:14
"Unitatile protejate pot fi infiintate de orice persoana fizica sau juridica, de drept public sau privat, care angajeaza persoane cu handicap. "
acum, iti deschizi SRL sau ce vrei tu, ce castigi din asta ? Ce activitate va avea firma ta ? Edited by MarianG, 01 May 2019 - 19:14. |
#5
Posted 01 May 2019 - 19:20
MarianG, on 01 mai 2019 - 19:14, said:
"Unitatile protejate pot fi infiintate de orice persoana fizica sau juridica, de drept public sau privat, care angajeaza persoane cu handicap. " acum, iti deschizi SRL sau ce vrei tu, ce castigi din asta ? Ce activitate va avea firma ta ? Da, ma gandesc la varianta cu SRL. De fapt oscilez intre PFA si SRL. Ma descurc la orice inseamna grafica, productie publicitara, tot ce inseamna productie si editare de imagini/video/ fotografie ! |
#6
Posted 01 May 2019 - 20:23
Problema e cam asa:
- faci SRL, unde ti trebuie sa fii cu carte de munca. E particular cazul in care angajatii cu handicap reprezinta 100%, vezi daca se accepta. - trebuie sa faci profit, ca sa beneficiezi de acea reducere. - trebuie sa platesti pe carte de munca, ceea ce adesea se incearca a se evita prin SRL cu un angajat. Momentan problema ta este sa faci bani, nu forma de organizare. |
#7
Posted 01 May 2019 - 20:41
Adm, on 01 mai 2019 - 20:23, said:
Problema e cam asa: - faci SRL, unde ti trebuie sa fii cu carte de munca. E particular cazul in care angajatii cu handicap reprezinta 100%, vezi daca se accepta. - trebuie sa faci profit, ca sa beneficiezi de acea reducere. - trebuie sa platesti pe carte de munca, ceea ce adesea se incearca a se evita prin SRL cu un angajat. Momentan problema ta este sa faci bani, nu forma de organizare. Problema este ca nimeni nu cred ca ma va angaja si ceva trebuie sa fac ... oscilez intre PFA si SRL. |
#8
Posted 01 May 2019 - 21:47
ioney_p, on 01 mai 2019 - 20:41, said: Problema este ca nimeni nu cred ca ma va angaja si ceva trebuie sa fac ... oscilez intre PFA si SRL. Păi dacă nimeni nu te angajează poate ar fi o idee bună să nu te angajezi nici tu pe tine însăți Prima problemă de rezolvat este să produci ceva, un serviciu eventual care să dorească cineva să îl folosească și să îți și plătească pe el, apoi vezi tu forma de organizare. |
Anunturi
Bun venit pe Forumul Softpedia!
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users