![]() |
Chirurgia spinală minim invazivă
Chirurgia spinală minim invazivă oferă pacienților oportunitatea unui tratament eficient, permițându-le o recuperare ultra rapidă și nu în ultimul rând minimizând leziunile induse chirurgical. Echipa noastră utilizează un spectru larg de tehnici minim invazive, din care enumerăm câteva: endoscopia cu variantele ei (transnazală, transtoracică, transmusculară, etc), microscopul operator, abordurile trans tubulare și nu în ultimul rând infiltrațiile la toate nivelurile coloanei vertebrale. www.neurohope.ro |
LTD vs PAYE!
Last Updated: Oct 21 2018 22:45, Started by
maladetz
, Oct 20 2018 16:36
·
0

#1
Posted 20 October 2018 - 16:36

Salut,
De ceva vreme agentiile de recrutare incearca sa forteze lumea sa fie platitia prin Umbrella Company care e hotie maxima, am reusit pentru un an sa fentez si sa fiu platit ca selfemployed, acum nu mai vor nici asa, am de ales intre PAYE sau limited company. Rata pe ora nu e prea stralucita 10lire/ora insa sunt cam 58-60ore/sapt. Intrebarea mea este, merita limited, se pot scoate ceva bani mai multi decat prin PAYE? Contributiile la pensie mai sunt prin LTD? Multumesc anticipat! |
#2
Posted 20 October 2018 - 16:47

Ltd oky,nu ai contributii la pensie(doar daca platesti una privata). Incearca sa fii angajat direct al unei firme fara agentii.Umbrela e ghimpe-30%. Vezi ce-I cu UTR!
|
#4
Posted 20 October 2018 - 18:11

Din ce retin 30% din ce castigi saptamanal+12% NI. + ceva mic ce nu retin! UMBRELLA E BUNA NUMAI DE PLOAIE! Si la rata de 10 la ora /labourer stai pe PAYE.
|
#7
Posted 21 October 2018 - 22:45

Multumesc tuturor pentru raspunsuri, intre timp m-am documentat mai bine si am sa scriu aici in caz de vor mai fi si altii in situatia mea. LTD merita doar la castiguri de cel putin 45.000 - 50.000 lire/an altfel pierzi bani mai multi decat prin PAYE. Ideal e selfemployed insa vad ca se forteaza foarte tare ca lumea sa nu mai foloseasca forma asta de angajare...
|
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users