Întoarcere din CIC-mici probleme

Se da următoarea situație:soția e în CIC și ar urma sa se întoarcă în aproximativ 6 luni. A trecut pe la serviciu sa ridice o adeverință iar superiorul direct i a spus ca "am echipa completa, când te întorci te vei întoarce pe alt proiect". A avut ulterior și o scurta discuție și la HR și i au spus sa stea liniștită, ca ea rămâne angajata firmei când se întoarce. Întrebare acum:ei au dreptul sa o mute în alta echipa când se întoarce? În ideea în care poziția ei nu e desființată și cu siguranță este ocupata de cineva care a fost angajata pe perioada determinata. Senzația mea e ca vor sa scape de ea și vor sa i facă zile negre. Ce opțiuni are când se întoarce? E obligata sa accepte mutarea? O sa aibă o discuție mai serioasa când se apropie întoarcere și o sa ceara sa fie de fata și HR ul și superiorul direct, acum când a vorbit a vorbit separat cu hr ul și cu superiorul direct. Menționez ca e vorba de o multinațională, București l

FireSky, on 30 septembrie 2018 - 12:39, said:

Depinde cum e formulata pozitia in contractul de munca / fisa postului. Daca scrie ca e femeie de serviciu la biroul 7, atunci trebuie sa se intoarca la biroul 7; dar daca scrie doar simplu femeie de serviciu pot sa-i ceara sa mearga si la alt birou cand revine.

Ce înțelegi tu prin ”echipă” în raport cu ce scrie în contractul de muncă? Prin schimbarea ”echipei” se modifică cu ceva contractul individual de muncă?

Alt TL, probabil același departament mare. E un job de Service Desk. Eu nu înțeleg ce argumente legale ar avea sa nu i dea înapoi exact aceeași poziție în aceeași echipa în condițiile în care acel loc exista.

Edited by FireSky, 30 September 2018 - 12:52.

Deci tu nu poți nici măcar defini legal ”locul în echipă” dar vrei ”argumente legale” pentru care soția nu primește ceva ce nu există?

FireSky, on 30 septembrie 2018 - 12:51, said:

nu e nevoie de nici un argument legal pentru a muta o persoana dintr-o echipa in alta, daca nu se schimba job description-ul sau locatia.

https://www.avocatne...tere-copil.html

Sa citeasca CCM individual si colectiv, acolo este raspunsul.

Am constat mai nou ca CCM e un fel de apa de ploaie. Patronul mai ca s-a sters la fund cu el....

Edited by bumpocbum, 30 September 2018 - 18:13.

bila1000, on 30 septembrie 2018 - 13:47, said:

asta ce e ?

bumpocbum, on 30 septembrie 2018 - 18:11, said:

Concret ce a facut patronu in sensul asta, a futut si n-a platit, nu-mi dau seama fara mai multe detalii.

Inițiatorul a dispărut din peisaj din momentul în care a constatat că nu poate răspunde la întrebări.

@Gabi_b_HD, ganditi-va ca poate l-ati scarbit cu raspunsurile de doi bani pe care i le-ati servit. Mi-a venit mie greata instantaneu citind ce ai putut debita mai sus.

Greața trece cu lămâie. Nu-ți place ce scriu, nu citi.
Dacă inițiatorul vroia un răspuns întemeiat pe ceva concret, trebuia să dea detaliile necesare. De altfel, nici tu nu ai avut un răspuns la dilema lui, tot ce ai găsit de comentat fiind postarile mele.

Lasa recomandarile arogante, ai scris numai ineptii. Initiatorul a oferit toate datele necesare, insa a fost luat la misto si sigur intre timp i s-a luat de scris pe aici.

După părerea mea, a primit răspunsuri în funcție de informațiile pe care le-a dat. Tu ai posibilitatea de a avea altă părere. Doar că după o zi de meditare/informare, plecând de la informațiile complete oferite de inițiator, tot ce ai avut de scris pe topic e faptul că nu-ți plac răspunsurile mele.