Chirurgia spinală minim invazivă
Chirurgia spinală minim invazivă oferă pacienților oportunitatea unui tratament eficient, permițându-le o recuperare ultra rapidă și nu în ultimul rând minimizând leziunile induse chirurgical. Echipa noastră utilizează un spectru larg de tehnici minim invazive, din care enumerăm câteva: endoscopia cu variantele ei (transnazală, transtoracică, transmusculară, etc), microscopul operator, abordurile trans tubulare și nu în ultimul rând infiltrațiile la toate nivelurile coloanei vertebrale. www.neurohope.ro |
Tichete de vacanta in sistemul privat?
#1
Posted 18 February 2017 - 19:48
DE AZI, TOȚI angajații din sistemul public și din cel privat primesc BANI pentru CONCEDIU
Presedintele Klaus Iohannis a promulgat legea privind acordarea voucherelor pentru vacanta. Aceasta prevede ca angajatii, din sistemul public si din cel privat, sa primeasca vouchere de vacanta, in limita a 6 salarii medii pe economie, acestea putand fi folosite doar in turismul romanesc. Angajatii din sistemul privat pot beneficia de vouchere de vacanta sau de prima de vacanta, pe care angajatorul le acorda in urma negocierii, iar in sistemul public, in urma unui amendament adoptat, angajatii vor beneficia doar de vouchere de vacanta, nu si de bani sau prime. De asemenea, se introduce un nou sistem, acela a emiterii voucherelor de vacanta pe suport electronic. Ce sa integ din asta? Ca ii poate obliga si pe cei din sistemul privat sa dea tichete de concediu sau prime de vacanta? Firma la care lucrez eu, nu a dat niciodata prime de vacanta, sau tichete. Acum sunt obligati sa dea? Sau nu? Ca vad aici ceva ciudat: Angajatii din sistemul privat pot beneficia de vouchere de vacanta sau de prima de vacanta, pe care angajatorul le acorda in urma negocierii Asta poate lasa loc de interpretari. Edited by XL700VA, 18 February 2017 - 20:17. |
#2
Posted 18 February 2017 - 19:55
pot , doar pot, nu există nici un fel de drept indiscutabil, e la latitudinea angajatorului sa acorde astfel de beneficii, totul depinde de condiţiile contractuale de munca
|
#3
Posted 18 February 2017 - 19:57
In sistemul privat se acorda vouchere de mai multi ani, nu e nici o noutate. Si nu, nu e nimeni obligat sa le acorde, depinde de angajator daca poate sustine financiar aceste bonusuri. Si, desigur, daca are chef sa le acorde. De asta scrie acolo ca angajatii pot beneficia. Nu e loc de nici o interpretare, e foarte simplu.
Edited by prisonbreak, 18 February 2017 - 19:59. |
#4
Posted 18 February 2017 - 19:59
Deci daca in contractul colectiv de munca nu e trecut acolo ca angajatii au prime de vacanta .... nu primesti nimic.
prisonbreak, on 18 februarie 2017 - 19:57, said:
In sistemul privat se acorda vouchere de mai multi ani, nu e nici o noutate. Si nu, nu e nimeni obligat sa le acorde, depinde de angajator daca poate sustine financiar aceste bonusuri. DE AZI, TOȚI angajații din sistemul public și din cel privat primesc BANI pentru CONCEDIU Edited by XL700VA, 18 February 2017 - 20:00. |
#5
Posted 18 February 2017 - 20:07
articolul e din genul articolelor click-bite.
legea / decretul e una , articolul din presa poate sa fie doar o inducere voita in eroare
Edited by TheStarkestTruthMatters, 18 February 2017 - 20:13.
|
#6
Posted 18 February 2017 - 20:07
XL700VA, on 18 februarie 2017 - 19:59, said:
Deci daca in contractul colectiv de munca nu e trecut acolo ca angajatii au prime de vacanta .... nu primesti nimic. Si totusi titlul articolului spunea altceva (al doilea link din postarea mea): DE AZI, TOȚI angajații din sistemul public și din cel privat primesc BANI pentru CONCEDIU Titlul in sine e prost, nu e vorba de bani cash ci de niste vouchere. Repet, legea e de cativa ani, voucherele se acorda de cativa ani, nu la toti angajatii din privat, evident. Aparitia articolului are legatura cu momentul promulgarii legii bugetului de stat pe 2017, dar referitor la mediul privat nu aduce nimic nou. |
#7
Posted 18 February 2017 - 20:08
XL700VA, ți-am trimis PM.
Nu mai puneți link-uri spre site-uri de-astea, nu vrem să le facem trafic. Edited by althea, 18 February 2017 - 20:11. |
#8
Posted 18 February 2017 - 20:19
Ok, am rezolvat cu link-ul.
Dar sa revenim ... sa inteleg ca va ramane ca si pana acum: daca patronul vrea sa iti dea bani de concediu iti da, daca nu, nu! |
#9
Posted 18 February 2017 - 20:19
Majoritatea celor din privat nu au ridicat nici valoarea tichetului de masa (e tot 9 lei) cu toate ca pot sa-l duca la 15 lei si da tichete de concediu ?
Edited by stlk, 18 February 2017 - 20:23. |
#10
Posted 18 February 2017 - 20:20
XL700VA, on 18 februarie 2017 - 19:59, said:
Deci daca in contractul colectiv de munca nu e trecut acolo ca angajatii au prime de vacanta .... nu primesti nimic. Si totusi titlul articolului spunea altceva (al doilea link din postarea mea): DE AZI, TOȚI angajații din sistemul public și din cel privat primesc BANI pentru CONCEDIU Cred ca ai pus un articol prost, o sursa proasta, etc. SUnt destule. Asa si cu aia ca: PASAPOARTELE SUNT GRATUITE DE LA 1 FEBRUARIE! VEZI CUM! si le scazuze pretul 22 de lei. |
|
#11
Posted 18 February 2017 - 20:27
#12
Posted 18 February 2017 - 20:34
althea, on 18 februarie 2017 - 20:27, said:
Da, a nimerit momeli Chiar, daca tot suntem pe legal: Nu exista nicio autoritate care sa controleze pseudopublicatiile astea online? Nu exista nicio lege care sa interzica titlurile click-bait? Caps lock-ul, etc? Stiu ca suna a Nea Nicu dar zau ca de la atata libertate de exprimare si presa libera ne-am tampit rau de tot... |
#13
Posted 18 February 2017 - 20:41
#14
Posted 18 February 2017 - 20:41
Daca o simpla sintagma "TOTI SUNTEM EGALI IN FATA LEGII" nu se respecta, la ce va asteptati de la alte maruntisuri ?
Se vede clar ca unii sunt mai EGALI decat ceilalti.... Edited by keta, 18 February 2017 - 20:43. |
#15
Posted 18 February 2017 - 21:24
|
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users