Second Opinion
Folosind serviciul second opinion ne puteți trimite RMN-uri, CT -uri, angiografii, fișiere .pdf, documente medicale. Astfel vă vom putea da o opinie neurochirurgicală, fără ca aceasta să poată înlocui un consult de specialitate. Răspunsurile vor fi date prin e-mail în cel mai scurt timp posibil (de obicei în mai putin de 24 de ore, dar nu mai mult de 48 de ore). Second opinion – Neurohope este un serviciu gratuit. www.neurohope.ro |
Are cineva firma de recrutare ?
Last Updated: Jan 18 2017 14:36, Started by
kapio
, Nov 24 2016 14:30
·
0
#1
Posted 24 November 2016 - 14:30
Are cineva firma de recrutare persoane pentru munca in strainatate ?
As dori sa infiintez o firma de genul. As avea contacte (firme) in strainatate (Germania) pentru munca (contructii, agricultura, etc). SRL e relativ usor de infiintat. Daca cineva s-a batut de restul autorizatiilor (ITM, Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal, etc) . Am citit putin legea si zicea parca ca nu stiu cati la suta din angajati sa fi terminat Dreptul, Psihologia, etc. Angajati cu experienta in domeniu obligatoriu ? Cine imi poate furniza informatii concrete? Multumesc. |
#2
Posted 24 November 2016 - 15:53
Deci tu vrei informatii de la cei ce vor fi(teoretic) competitorii tai...
|
#3
Posted 24 November 2016 - 16:57
Nu e ca si cum mi-ar da ei cheia succesului. Aceste informatii se pot afla si in alta parte, nu sunt secrete de stat. Dar ma gandeam ca atat pot sa zica si ei.
SAU cei care fac contabilitate si / sau se ocupa de infiintare de firme au dat peste asa ceva. |
#4
Posted 24 November 2016 - 17:01
Ai schimbat domeniul?
La negru nu mai merge sau preferintele merg catre, totul sa fie dupa litera "stramba" a legilor din Romania? |
#5
Posted 24 November 2016 - 17:28
N-am schimbat domeniul. Fac transport auto din Germania pe platforma si transport persoane in Germania (retur). Am un prieten care traieste in Germania si s-a ocupat de recrutare avand firma in Ro acum cativa ani (cand a trait o perioada si pe aici).
Si vrem sa recrutam persoane pt munca, totul legal. Nu pe teapa. Fara comisioane, fara taxa de dosar etc. Edited by kapio, 24 November 2016 - 17:51. |
#6
Posted 24 November 2016 - 18:40
si ce castigi pe 1 buc recrutat daca @Fara comisioane, fara taxa de dosar etc.@
|
#7
Posted 24 November 2016 - 21:28
#8
Posted 25 November 2016 - 08:56
e un fel de comision pentru recomandare,hai sa fim seriosi nici cand oamenii iti ofera oportunitati si alternative de start la varianta de ajutor social sau salar de 300 de parale nu va convine ??? o informatie nu vreti sa i dati ca va scade cota panaramelor.....!!!!
Edited by ady69, 25 November 2016 - 08:56. |
#9
Posted 15 January 2017 - 23:21
si eu as dori mai multe detalii de infiintarea unei firme de recrutare. Nu vreau sa fac concureta nimanui , caci fiecare cu ramura lui de activitate.
|
#10
Posted 16 January 2017 - 10:47
Ba fratilor voi chiar sunteti aerieni,rata somajului in occident e peste 10%,sunt someri specialisti in fiecare tara "native speaker" cum s-ar zice si voi vreti sa trimiteti holoangari in oocident care nu cunosc limba si n-au nici o meserie.Ca sunt sigur ca un IT-ist care cunoaste engleza isi va cauta singur de lucru nu va apela la o firma de recrutat holoangari.
|
|
#11
Posted 16 January 2017 - 15:47
Colegu',ca fapt divers, in occident, 99% din angajări se fac printr-o agentie...
|
#12
Posted 16 January 2017 - 17:10
Kean, on 16 ianuarie 2017 - 10:47, said:
Ba fratilor voi chiar sunteti aerieni,rata somajului in occident e peste 10%,sunt someri specialisti in fiecare tara "native speaker" cum s-ar zice si voi vreti sa trimiteti holoangari in oocident care nu cunosc limba si n-au nici o meserie.Ca sunt sigur ca un IT-ist care cunoaste engleza isi va cauta singur de lucru nu va apela la o firma de recrutat holoangari. Edited by poadol, 16 January 2017 - 17:10. |
#13
Posted 17 January 2017 - 18:48
LukRo, on 16 ianuarie 2017 - 15:47, said:
Colegu',ca fapt divers, in occident, 99% din angajări se fac printr-o agentie... Colegu ca fapt divers,sunt de 27 de ani in occident si stiu despre ce vorbesc.Daca acum 20 si ceva de ani procentul de angajare prin firme de "contractori" era cam de 20-25% acum a ajuns cam la 70%.Dar procentul de "holoangari" adica necalificati nu trece de 20-25% din personal.Pentru ca incasarile vin intr-o asrfel de firma de la cei calificati nu de la necalificati.Si acum pune romani in situatia in care vin intro tara straina nu cunosc limba au facut cursuri de calificare de 4-5 luni din care n-au ramas cu nimic.Cunosc cativa romani veniti de cateva luni care lucreaza la o firma de impachetat ca si sclavii pe plantatie.Daca-i intrebi de ce nu incearca sa invete cat de cat limba de aici sa incerce un curs de calificare,zic ca sunt prea obositi de la lucru si nu mai au chef.Si asa raman cu 900 de euro pe luna fara al 13 si 14-lea salar si sunt multumiti.Ce-am vrut sa subliniez pana acum ca la o firma de recrutare se cauta in primul rand calificati si dupa aceea daca mai e loc poate si de ceva holoangari. poadol, on 16 ianuarie 2017 - 17:10, said:
holoangari = ????????????? Am zis mai sus e o expresie folosita in Ardeal pentru necalificati,zilieri cei fara chef de munca. |
#14
Posted 17 January 2017 - 19:57
Colegu', eu am spus agentie, nu contractori. Iar ca IT-ist care stie engleza, dau cu tunul si nu gasesc decat prin agentii.
|
#15
Posted 18 January 2017 - 13:19
LukRo, on 17 ianuarie 2017 - 19:57, said:
Colegu', eu am spus agentie, nu contractori., E acelasi lucru,o firma de resurse umane (Romania) contractori (Anglia) leasing (Germania,Austria) care are inregistrati cateva sute de muncitori de diferite meserii iti gaseste de lucru pe o perioada limitata.Asta pentru ca oficiile de distribuire a muncii de stat nu mai fac fata la numarul mare de someri.O treime din numarul celor inregistrati la ITM de stat o reprezinta est europenii veniti recent de cateva luni sau un an care inca nu beneficiaza de somaj si sunt chinuiti pe la cursuri de limba germana ca sa se poata integra mai usor.Normal ca unul din asta va lucra si pe 6 euro pe ora si este multumit. |
|
#16
Posted 18 January 2017 - 14:36
Nu este acelasi lucru. Una este intermediere, alta e plasare, alta e Umbrella Company.
Ca sa formulez altfel, ceea ce am spus eu este ca in Occident, foarte putine angajari se fac direct de catre angajator, fara nici un fel de intermediar. |
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users