Țeapă sau nu?

vanzari masini si servicii sunt chestii diferite

un membru al personalului unei carciumi nu se bazeaza pe salariu!... salariul e minuscul, infim... peste tot in lume in domeniu!

daca nu vrei sa lasi bacsis? te injosesti in ultimul hal... si in fata ta si in fata celor prezenti!
e ca si cum n-ai avea bani sa platesti nota!
toata lumea care fregventeaza carciumile stie care-i treaba cu bacsisul...

[ https://www.youtube-nocookie.com/embed/XmVenyGF3y4?feature=oembed - Pentru incarcare in pagina (embed) Click aici ]

Edited by Nero-d, 03 August 2016 - 14:18.

Mda..

Comenteaza toti neavizatii..

In RO ia 180 de lire daca munceste de dimineata pana seara pe santier in soarele arzator timp de o luna!
Si acolo ca ajutor de bucatar spala vase si ia 180 de lire pe saptamana!!

Terminati dracului cu prostiile astea cu sclavie etc..

Prea mare salariul..

Edited by Golf777, 03 August 2016 - 14:20.

Mie nu mi se pare chiar rău pt. un necalificat... se oferă acei bani PLUS casă şi masă gratuit!  să rămâi cu cca. 1000 Euro lunar ca necalificat este chiar OK. După un sezon vii acasă cu o sumă frumuşică, dacă nu eşti idiot să te arunci la toate prostiile.

Doar cine nu a trait in UK poate spune ca ala e un salariu bun.
720 lire acolo e ca si cum ai trai la noi din minimul pe economie, poate mai rau.

alexx1402, on 03 august 2016 - 14:21, said:

Si director sa fie ca nu ia banii astia in Ro..

Edited by Dany_Darke, 03 August 2016 - 14:34.
eliminat flame

Drum bun. Mai iesi si tu din sat sa vezi cam care-i treaba.

Edited by alexx1402, 03 August 2016 - 14:36.

[ https://www.youtube-nocookie.com/embed/XcGdDH1_APE?feature=oembed - Pentru incarcare in pagina (embed) Click aici ]

Golf777, on 03 august 2016 - 14:24, said:

Inseamna ca nu stii cum se castiga in Romania, in IT.
Daca te duce capul, intr-un an depasesti acel salariu.
Daca te duce mai putin capul, in vreo 3 ani sigur il depasesti.
Daca dupa 3-4 ani n-ai trecut de 4000ron in IT, inseamna ca IT-ul nu-i de tine, sau ai asteptari prea mici din partea ta.

Edited by AndyM, 03 August 2016 - 14:37.

Tinand cont ca masa si cazarea sunt moca , salarul de inceput e chiar ok ! Chiar si pt 1 an de zile e ok . Cei care spuneti ca nu e , va zic asa : iei 1200 lire intr-un caz extrem de fericit la o munca de salahor si iti asigur singur masa si casa si vedeti ce ramane ...

AndyM, on 03 august 2016 - 14:36, said:

Asta in it..

Ia sa fii director la un liceu sa o faxultate.
Cunosc cazuri de maxim 3000 ron luna..

Acum ce facem?

Comparam un director cu un spalator de vase?

mihaicozac, on 03 august 2016 - 14:17, said:

Nu prea este la inceput.
Nasol ca ai doar o zi libera.
Eu puneam maxim 500 deoparte dupa ce plateam chiria, mancarea,telefonu+- alte cheltuieli.

Golf777, on 03 august 2016 - 14:42, said:

Aici ai dreptate, ziceam doar ca sunt si joburi si inca foarte multe in care se castiga bine si in Ro. Partea proasta e ca e doar un domeniu. Partea buna e ca e suficient loc.

Edited by AndyM, 03 August 2016 - 14:45.

Nero-d, on 03 august 2016 - 14:13, said:

Cred ca la fel de inteligent au judecat si cei care au stabilit pentru medici si profeserori salarii de rahat!

cobi1, on 03 august 2016 - 14:41, said:

Asta cred si eu.
Problema este seriozitatea firmei care te duce la munca.
Asta este marea problema aici, cum sa verificam firma sa nu isi ia țeapă.

pai asta doar tu poti s-o faci

daca salar nu e... comision nu e... deci firma nu castiga nimic

doar cum ai zis tu... sa nu fie cheie facuta de aia cu transportul
ca n-ar fi de mirare...

la 180Ł/saptamana, mai pui cazarea vreo 60, mai pui mancarea vreo 50 si-ti faci o idee... dupa care, spaga
si asa iti faci o idee
tinand cont ca-i pe agentie

Edited by Nero-d, 03 August 2016 - 15:04.

Nero-d, on 03 august 2016 - 15:00, said:

Cazarea gratis + 3 mese pe zi, deci ai pune obligatoriu 500ÂŁ pe luna din 720.

Am mai auzit de unii care iti luau banii pe chirie + comision ca te baga la munca si cand ajungeai acolo te inscriau la o agentie si daca te chemau aia la munc erai norocos, daca nu stateai pana se terminau banii

Edited by Dementozaur25, 03 August 2016 - 16:10.

Nero-d, on 03 august 2016 - 14:13, said:

acum inteleg de ce insistai pe neplata zilelor de sarbatori legale. pentru ca probabil lucrezi in domeniul horeca cu ziua sau ai angajati de care iti bati joc si nu le dai salariu pentru ca "nu se bazeaza pe salariu" ci pe bacsis

nu voi lasa niciodata bacsis decat daca am fost multumit de servicii, daca nu las bani ficsi sau platesc cu cardul fix cat e nota
evident, fiind nemultumit nu voi mai trece a doua oara pe-acolo si deci ospatarul/chelnerul/barmanul/frizerul nu vor avea ocazia sa-mi scuipe in mancare sau sa urineze in ciorba
la taximetristi nu las bacsis din principiu, nu as ajuta un taximetrist nici cu o cana cu apa in desert

cine vrea sa lucreze in anglia 720 nu e sanatos la cap, sclavie garantata. eu zic sa stea cuminte

@Dementozaur25: In anunt ar fi trebuit sa treaca rata pe ora (£7.2 fiind salariul minim), nu salariul pe saptamana. Apoi sa mentioneze ca mesele zilnice & cazare vor fi asigurate/oferite de catre angajator, insa cheltuielile deduse din salariu.

Cat despre bacsis: In restaurantele casual lumea vine, de ex, sa manance in pauza de pranz (in acelasi loc in fiecare saptamana), mancarea se mai poate comanda&plati la bar. Bacsisul nu este obligatoriu, regulile privind salarizarea fiind destul de bune in UK.
Cum s-a mentionat deja, pe nota de plata se poate adauga "service included" (de ex cand sunt grupuri mari la masa), iar cand este trecut "service not included"  se "cere" un bacsis (de obicei la restaurante mai fancy).
La taxiuri se mai lasa restul ori iei bancnota si lasi marunteii (mai ales daca e vorba de o suma mica, rotunjesti). Dar nici aici nu este obligatoriu, nu se asteapta nimeni sa lasi.

Edited by Arianna-D, 03 August 2016 - 16:59.