Jump to content

SUBIECTE NOI
« 1 / 5 »
RSS
Seriale turcesti/coreene online H...

Merita un Termostat Smart pentru ...

Sfat achizitie MTB Devron Riddle

Problema mare cu parintii= nervi ...
 switch microtik

Permis categoria B la 17 ani

Sfaturi pentru pregatirea de eval...

Crapaturi placa
 cum imi accesez dosarul electroni...

Momentul Aprilie 1964

Sursa noua - zgomot ?

A fost lansat Ubuntu 24.04 LTS
 Pareri apartament in zona Berceni?

Free streaming SkyShowtime de la ...

Skoda Fabia 1.0 TSI (110 CP)- 19 ...

Mezina familiei, Merida BigNine
 

In ce conditii se pot taia bonurile de masa?

* * * * * 1 votes
  • Please log in to reply
22 replies to this topic

#19
alionte

alionte

    Member

  • Grup: Members
  • Posts: 977
  • Înscris: 23.06.2005

View Postalthea, on 03 noiembrie 2017 - 21:37, said:

Nu e imposibil e demonstrat, dar depinde de criteriile pe care le acordă iar el nu le știe.
Cind obtin fluturasul , atunci se vede clar lipsa celor 5 bonuri.

View Postcooze28, on 03 noiembrie 2017 - 21:37, said:

nu cred ca merita scandal intern pt 5 bonuri, daca esti intr-un post cheie si esti bun in ceia ce faci acolo asteapta momentul prielnic si da-le peste nas
Si daca nu sint intr-un post cheie? Un simplu angajat doar.

#20
pasilla

pasilla

    Superior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 55,778
  • Înscris: 31.03.2012

View Postcooze28, on 03 noiembrie 2017 - 21:37, said:

daca esti intr-un post cheie si esti bun in ceia ce faci acolo
Post cheie si "bonuri de masa", nu sunt "chestii" compatibile.

#21
sarac.lipit

sarac.lipit

    Cînd ești condus de proști, toate merg prost

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 13,828
  • Înscris: 14.06.2006
ncã puțin...și scãpați de stresul bonurilor...

#22
underb

underb

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 17,491
  • Înscris: 08.03.2015
Angajatorul nu e obligat sa dea bonuri. Legat de orele suplimentare din weekend, e obligat sa-ti dea 2 ore libere pt 1 ora lucrata in weekend sau de sarbatoare legala sau sa o plateasca dublu. Asta, bineinteles, daca nu ai de recuperat cand e ora pe ora sau nu muncesti in ture cand vb de alte conditii.
Daca nu le plateste dublu, cam asta ar fi problema (ITM, control, amenda), nu un rahat de bon. Inca ceva, firmele cu peste 20 de angajati au sindicat. Daca nu aveti, poti face tu unul. Si in problema asta ITMul are un cuvant de spus.

#23
Clovis

Clovis

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 8,215
  • Înscris: 24.04.2007

View Postsarac.lipit, on 03 noiembrie 2017 - 22:10, said:

ncã puțin...și scãpați de stresul bonurilor...
Da ... se vor muta pe un card.....

Anunturi

Second Opinion Second Opinion

Folosind serviciul second opinion ne puteți trimite RMN-uri, CT -uri, angiografii, fișiere .pdf, documente medicale.

Astfel vă vom putea da o opinie neurochirurgicală, fără ca aceasta să poată înlocui un consult de specialitate. Răspunsurile vor fi date prin e-mail în cel mai scurt timp posibil (de obicei în mai putin de 24 de ore, dar nu mai mult de 48 de ore). Second opinion – Neurohope este un serviciu gratuit.

www.neurohope.ro

0 user(s) are reading this topic

0 members, 0 guests, 0 anonymous users

Forumul Softpedia foloseste "cookies" pentru a imbunatati experienta utilizatorilor Accept
Pentru detalii si optiuni legate de cookies si datele personale, consultati Politica de utilizare cookies si Politica de confidentialitate