Jump to content

SUBIECTE NOI
« 1 / 5 »
RSS
Incalzire in pardoseala etapizata

Suprataxa card energie?!

Cum era nivelul de trai cam din a...

probleme cu ochelarii
 Impozite pe proprietati de anul v...

teava rezistenta panou apa calda

Acces in Curte din Drum National

Sub mobila de bucatarie si sub fr...
 Rezultat RMN

Numar circuite IPAT si prindere t...

Pareri brgimportchina.ro - teapa ...

Lucruri inaintea vremurilor lor
 Discuții despre TVR Sport HD.

Cost abonament clinica privata

Tremura toata, dar nu de la ro...

Renault Android
 

In ce conditii se pot taia bonurile de masa?

* * * * * 1 votes
  • Please log in to reply
22 replies to this topic

#19
alionte

alionte

    Member

  • Grup: Members
  • Posts: 977
  • Înscris: 23.06.2005

View Postalthea, on 03 noiembrie 2017 - 21:37, said:

Nu e imposibil e demonstrat, dar depinde de criteriile pe care le acordă iar el nu le știe.
Cind obtin fluturasul , atunci se vede clar lipsa celor 5 bonuri.

View Postcooze28, on 03 noiembrie 2017 - 21:37, said:

nu cred ca merita scandal intern pt 5 bonuri, daca esti intr-un post cheie si esti bun in ceia ce faci acolo asteapta momentul prielnic si da-le peste nas
Si daca nu sint intr-un post cheie? Un simplu angajat doar.

#20
pasilla

pasilla

    Superior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 55,778
  • Înscris: 31.03.2012

View Postcooze28, on 03 noiembrie 2017 - 21:37, said:

daca esti intr-un post cheie si esti bun in ceia ce faci acolo
Post cheie si "bonuri de masa", nu sunt "chestii" compatibile.

#21
sarac.lipit

sarac.lipit

    Cînd ești condus de proști, toate merg prost

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 13,828
  • Înscris: 14.06.2006
ncã puțin...și scãpați de stresul bonurilor...

#22
underb

underb

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 17,491
  • Înscris: 08.03.2015
Angajatorul nu e obligat sa dea bonuri. Legat de orele suplimentare din weekend, e obligat sa-ti dea 2 ore libere pt 1 ora lucrata in weekend sau de sarbatoare legala sau sa o plateasca dublu. Asta, bineinteles, daca nu ai de recuperat cand e ora pe ora sau nu muncesti in ture cand vb de alte conditii.
Daca nu le plateste dublu, cam asta ar fi problema (ITM, control, amenda), nu un rahat de bon. Inca ceva, firmele cu peste 20 de angajati au sindicat. Daca nu aveti, poti face tu unul. Si in problema asta ITMul are un cuvant de spus.

#23
Clovis

Clovis

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 8,215
  • Înscris: 24.04.2007

View Postsarac.lipit, on 03 noiembrie 2017 - 22:10, said:

ncã puțin...și scãpați de stresul bonurilor...
Da ... se vor muta pe un card.....

Anunturi

Bun venit pe Forumul Softpedia!

0 user(s) are reading this topic

0 members, 0 guests, 0 anonymous users

Forumul Softpedia foloseste "cookies" pentru a imbunatati experienta utilizatorilor Accept
Pentru detalii si optiuni legate de cookies si datele personale, consultati Politica de utilizare cookies si Politica de confidentialitate