Second Opinion
Folosind serviciul second opinion ne puteți trimite RMN-uri, CT -uri, angiografii, fișiere .pdf, documente medicale. Astfel vă vom putea da o opinie neurochirurgicală, fără ca aceasta să poată înlocui un consult de specialitate. Răspunsurile vor fi date prin e-mail în cel mai scurt timp posibil (de obicei în mai putin de 24 de ore, dar nu mai mult de 48 de ore). Second opinion – Neurohope este un serviciu gratuit. www.neurohope.ro |
In Europa, timpul petrecut pe drum spre si de la serviciu va fi scăzut din timpul de lucru.
Last Updated: Oct 24 2015 00:48, Started by
X-plane
, Oct 07 2015 19:10
·
0
#1
Posted 07 October 2015 - 19:10
Curtea Europeană de Justiție consideră că timpul petrecut pe drum de acasă spre locul de muncă și invers trebuie să fie considerat timp efectiv de muncă, iar acest lucru trebuie stabilit prin lege. În opinia judecătorilor europeni, timpul pe care un angajat îl petrece pe drum trebuie scăzut din programul de lucru.
Aviz amatorilor comuniști(Leneși) Spor la frecat menta in trafic sau prin Mijloacele de transport in comun. |
#2
Posted 07 October 2015 - 19:16
Nu e chiar asa, in functie de zona unde stai si zona locului de munca se calculeaza un timp pe care il petreci pe drum. Daca ai de mers pe jos un kilometru nu o sa-ti scada doua ore din timpul de lucru, poate jumate de ora sau 15 minute.
Edited by tiestodj20, 07 October 2015 - 19:16. |
#4
Posted 07 October 2015 - 19:18
intrebare, la semnarea contractului : "cum doriti sa lucrati, cu sau fara rulota" ? ...
|
#6
Posted 07 October 2015 - 19:18
X-plane, on 07 octombrie 2015 - 19:10, said:
In Europa, timpul petrecut pe drum spre si de la serviciu va fi scăzut din timpul de lucru. Iar muncile care se pot face de acasa, vor fi facute preponderent de acasa. Per total, mi se pare o idee buna si de bun simt care are mai multe beneficii decat dezavantaje. |
#7
Posted 07 October 2015 - 19:19
Pai ce vrei sa zici? ca e o lege pentru lenesi? Pana la urma realizezi ca e vorba de timpul tau personal nu? Eu pierd 30 minute spre lucru si alte 30 spre casa la final...deci o ora pe zi...din timpul meu. Tu stii cate puteam face intr-o ora?
|
#9
Posted 07 October 2015 - 19:19
S-ar putea sa nu mai faci naveta ca nu te mai tine patronul.
Edited by dicdobre, 07 October 2015 - 19:24. |
#10
Posted 07 October 2015 - 19:20
Pfff.. se aplica doar alora care n-au un loc de munca fix; meh.. ma si gandeam sa trec la mersu' pe jos
Quote
The Court of Justice of the European Union (the CJEU) has held, in Federacion de Servicios Privados del sindicato Comisiones obreras v Tyco Integrated Security SL & ors, that for the purposes of the Working Time Directive (2003/88/EC) (the WTD) the time spent travelling between an employee’s home and the premises of the customer designated by the employer at the beginning and end of each day, should count as working time. This decision currently only applies to those employees with no fixed place of work (mobile workers). Astept sa vie ziua cand voi fi remunerat si pentru timpul pe care-l pierd ca sa ajung la munca. Edited by Alecsandru010, 07 October 2015 - 19:23. |
|
#11
Posted 07 October 2015 - 19:21
#12
Posted 07 October 2015 - 19:21
X-plane, on 07 octombrie 2015 - 19:10, said:
Curtea Europeană de Justiție consideră că timpul petrecut pe drum de acasă spre locul de muncă și invers trebuie să fie considerat timp efectiv de muncă, iar acest lucru trebuie stabilit prin lege. În opinia judecătorilor europeni, timpul pe care un angajat îl petrece pe drum trebuie scăzut din programul de lucru. |
#13
Posted 07 October 2015 - 19:24
Sa vezi ce o sa se aploce la noi. Sunt n'spe fabrici la periferia oraselor mari, care au luat plasa cand au crezut ca vor gasi muncitori in oras pe salariul minim. Cand nu au gasit au inceput sa angajeze satenii din comunele din imprejurimi.
In zona Timisoarei stiu cazuri in care autocarele aduc la munca oamenii si de la 50 chiar 80 de km departare. Aia pe langa 8ore de munca + 30 min pauza de masa mai baga si 1,5-2ore pe autocar zilnic. Orele alea inseamna ca vor fi platite? |
#14
Posted 07 October 2015 - 19:24
Masurile astea ar fi absolut superbe daca ar exista o autoritate planetara care sa le aplice absolut absolut peste tot. Adica, shit, sa muncim mai putin, nu cred ca are cineva obiectii. Dar cat timp exista locuri unde nu-s legi dinastea, o tireaza afacerile acolo, si atunci muncitul mai putin devine muncit deloc. Chestia asta se aplica la cam toate reglementarile ce tin cumva de economie si UE. Sa nu poluam, sa nu facem aia, sa nu facem aia, sa drepturile angajatilor, etc. E foarte bine. Cat timp exista alternative facile la chestia asta, nu facem decat sa ne batem cuie-n talpa. Nu te poti baza etern pe disciplina si nivelul de educatie si calificare al fortei de munca, si ca astea te vor pastra competitiv indiferent de ce norme dai.
|
#15
Posted 07 October 2015 - 19:25
|
#16
Posted 07 October 2015 - 19:26
exista si o baza la asta. daca ai un accident in drum spre munca sau de la munca spre casa intra la categoria accident de munca. asa stiam.
discutabila aceasta decizie. altfel, exista un curent, care nu e socialist asa cum il spoiesc unii. si lumea se intreaba: de ce trebuie sa lucram 8 ore pe zi, 5 zile pe saptamana. acum 120 de ani se lucrau 12 ore, 6 sau 7 zile. si se tot imputineaza pe masura ce trece timpul. acum se tinde catre 6 ore 5 zile sau 8 ore 4 zile. sunt multe companii in afara ce au "sunny friday". la fiecare 2 saptamani, o vineri stai acasa. platita. in fine. asta ar ajuta la somaj pe alta parte. altfel, daca sociatetatea asta avanseaza atata de mult, nu e normal ca omul sa trebuieasca sa munceasca mai putin pentru a se intretine? daca acum 50 de ani munceam (occident) 5 zile 8 ore, nu e ok astazi sa ne gandim ca poate putem taia cateva ore din acest program? chipurile suntem mai eficienti, nu? |
#17
Posted 07 October 2015 - 19:27
OriginalCopy, on 07 octombrie 2015 - 19:18, said:
E cu doua taisuri treaba. Fie firmele vor fi dispuse sa ofere casa celor care fac o naveta (mai lunga), fie nu vor fi dispuse, si atunci vor angaja mai degraba oameni care locuiesc mai aproape. Iar muncile care se pot face de acasa, vor fi facute preponderent de acasa. Per total, mi se pare o idee buna si de bun simt care are mai multe beneficii decat dezavantaje. |
#18
Posted 07 October 2015 - 19:28
Nu va entuziasmati, bre, degeaba.
Exemplu concret: esti instalator si sefu' te trimite la Cucuietii din Deal; eh, timpu'(dus-intors) pe care-l faci de la firma/casa pana la Cucuietii din Deal intra sub incidenta deciziei asteia. Io, care nu ma duc sa prestez munca pe la altii pe acasa nu beneficiez de decizia asta. Io ma duc si prestez la firma, deci sunt discriminat, nu? sa dea CJUE o decizie si pentru astia asupriti, ca mine. Edited by Alecsandru010, 07 October 2015 - 19:29. |
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users