ithub.gov.ro - ce si cat vor reusi?...

Ne fixam ceasurile si ne intalnim aici peste 6 luni. Insa istoria greu se dezice.
Eu tot nu pricep de ce se apeleaza la forma asta si nu mai taie niste gauri negre cat sa-si faca un departament de productie software de sa ravneasca oricine la el !

Edited by neagu_laurentiu, 06 August 2016 - 16:54.

Ca sa nu zica direct ca vor gratis 80%?
Daca stau si "disec" mai bine treaba, ma gandesc ca vor sa lucreze cu oameni care nu sunt experimentati. O fi bine? O fi rau?

In plus, Irlanda are ITul pe "shortage list" - nu ca nu gasesc in Irlanda, nu gasesc in UE si au conditii speciale pentru acordarea de vize. Asta inseamna mai inseamna si concurenta pe oameni si salarii ridicate. Cu ei se compara?

Edited by dexterash, 06 August 2016 - 17:03.

 neagu_laurentiu, on 06 august 2016 - 16:54, said:

Corectamundo. Pina si forma de organizare e complet stupida, in formula exacta, fara nici un sens. In primul rind ar trebui sa stie FOARTE CLAR ce vor sa faca, nu "sa imbunatatim". Vin aitistii mesia si ii intreaba "ce am putea sa imbunatatim" o sa primeasca vreo 3000 de raspunsuri, numai pina le sorteaza trec 2 luni. Apoi aia carora li s-au respins ideile "revolutionare" se supara si unii pleaca. Si cum organizezi 10 aitisti full time si 100 de voluntari imprastiati prin toata tara, cu timp limitat?

Cum vad io treaba, daca ar fi vrut sa faca ceva ar fi trebuit sa faca niste echipe mixte cu experti in administratie si experti in PROIECTARE software, coroborat cu un puternic suport din partea legislativului, de genul "uite ce vrem sa schimbam si ce vrem sa votati repede", nicidecum "aitisti tineri". Din-aia cu 1000 de ani experienta in proiecte similare, poate nici macar romani, daca nu exista asa ceva si sa-i plateasca pe masura. Si dupa ce-si storc aia creierii si vin cu ceva concret atunci sa inceapa sa faca o echipa pe masura, de oameni angajati si motivati cu salarii reale, nu care sa faca pauza. Cine dracu vrea sa faca pauza de unde lucreaza si cum face pauza? Tre sa-ti dai demisia, nu poti sa apesi "pause". N-o sa-ti acepte nimeni 6 luni de concediu fara plata sau ce-o fi daca esti atiiiiiiiiiiiiiita de bun. O sa se dea cu capul de pereti sa caute pe altcineva... Deci cui i se adreseaza oferta? Celor care-s intre joburi, freelancerilor, celor care nu-s multumiti de locul de munca actual?

"Macar se face ceva" pentru mine e egal cu "se face fix pix". E doar demagogie si interes fals pentru "tinerii aitisti", care, daca n-ar fi existat investitori straini si clienti straini ar fi crapat de foame sau ar fi emigrat toti. Ma rog, mai putin "expertii" aia de la firmele care lucreaza numai cu statul... Dar evident trebuie sa asteptam 6 luni sa vedem ce mare minune se va intimpla. Mai ales ca e si decembrie printre lunile alea, cea mai "productiva" luna din an. Ne auzim in 1 martie, cind incep pasarelele sa ciripeasca

 Mosotti, on 06 august 2016 - 18:25, said:

Eu unul am scris ce as fi dispus sa fac, nu prea e ceva clasic pe la noi. Nu cred ca s-ar accepta altceva in afara de CRUDuri sau softulete de genul Prietenul padurilor, or astea nu (mai) mi se par interesante. Concret, as repara [pe bani grei] un softulet care merge pe niste date de la stat.

Am scris vreo 3-4 idei de proiect dar nu m-am inscris, nu am timp. O chestie de tip consultanta ar merge, dar nu ca voluntar. Nu mai sunt dispus sa fac prea mult munca de voluntar la ce am vazut eu, si nici nu indemn pe altii sa o faca. Nu merita. Cand vezi atata dezinteres si vezi oameni care nu stiu de domenii intregi...

 dexterash, on 06 august 2016 - 17:03, said:

Greu faci echipa cu neexperimentati/voluntari de 8 ore. Va fi overheadul de comunicare prea mare (si randamentul mic). Poate cu niste hipsteri d-aia la 35-40 de ani, dar tare mi-e mie ca atunci cand vor vedea-o pe madam Popesco ca freaca foile ca aici, isi vor lumea inn cap rapid.
[ https://www.youtube-nocookie.com/embed/Y8D1jtEefQg?feature=oembed - Pentru incarcare in pagina (embed) Click aici ]

 Mosotti, on 06 august 2016 - 18:25, said:

Aia batrani nu prea sunt comozi cu chestii noi de tipul mobile si cloud, sau ce au scris ei. Aia tineri si nexp. nu prea stiud e design serios (baze de date etc) Vad ca lumea zice de completat pdfuri sau OCR pe formulare etc. Exista asemenea softuri - care iti fac si prelucare de formulare standard si recunoastere. Problemele sunt doua:

• ce te faci cu populatia slab alfabetizata digital (reamintesc numai 50% din populatie stie de Internet). Chiar si o florareasa trebuie sa plateasca impozite etc
  
• ce facem cu formularele pe care nu stim  exact cu ce sa le completam? Iar experti in usability nu sunt chiar usor de gasit. Adica nu-si permit porivatii si o sa faca statul?...

Deci nici un pericol real pt producatorii mari de soft cu sute de tabele, chiar daca ar avea acces la codul sursa sau interfete, ceea ce oricum poate fi blocat prin contract (vendor lock in explicit sau implicit). Tot chestii micute si carpeli, daca vor fi si alea. Cred ca isi rad in barba deja...

Edited by aaaa4567, 06 August 2016 - 19:35.

Cine concepe o interfata de mobile e suficient sa-si stie partea sa bine, nu trebuie peste o ora sa sara sa mai creeze niste tabele in baza de date (valabil evident in locuri unde lumea isi permite sa aibe specializati, nu unul bun la toate).

Cine e obisnuit cu sisteme distribuite si a avut la viata sa curiozitatea de a vedea cu ce se mananca si alte tehnologii in afara de (tusind... JavaEE) cele folosite la jobul curent, n-are de ce se teme cand aude de cloud. E doar un alt mod de a gazdui aplicatii cu unele servicii oferite de-a gata.

OCR poate fi o solutie, dar ce te faci cand ai formulare scrise de mana?

 lori_2001, on 05 august 2016 - 17:44, said:

Nu stiu de ce, cand aud de standardizare in contextul unor chestii venind de la stat, imi imaginez o ciorba imensa de xml-uri si scheme, compuse dupa ani de truda, pe care nu ajunge practic nimeni sa le inteleaga/foloseasca.

Edited by dani.user, 06 August 2016 - 19:58.

 dani.user, on 06 august 2016 - 19:54, said:

Dar cu picioarele?

In rest, adevarat. Numai ca astfel de aplicatii tind sa coste mult. Iti mai trebuie de obicei si un specialist in BI etc.

Si vreau sa vad si eu cum vor itera cu expetii domeniului (care sunt cam reticenti, plictisiti).

Si developerilor li se va da acces la ce? Cod sursa, interfete etc. Ca o interfata grafica de obicei nu poti s-o modifici atat de usor...

Edited by aaaa4567, 06 August 2016 - 20:05.

 Mosotti, on 06 august 2016 - 18:25, said:

Cea ce nu intelegi tu e ca nu e vorba de bani intotdeauna. Eu, de exemplu, am un venit foarte bun, si imi place ceea ce fac momentan. Nu m-as angaja la stat, pe un program fix, nici un ruptul capului, dar voluntariat pentru o un proiect care eu cred ca va ajuta as face cu placere. Si ca mine sunt destui. Si daca nu iese nimic, asta e, macar am incercat, nu am stat si am spart seminte in fata calculatorului in timp ce comentam pe Softpedia   De-asta ziceam ca eu imi pun speranta in cei 100 de voluntari mai mult decat in cei 10 "bursieri" angajati, pentru ca aia care isi dedica timpul lor liber vor fi mult mai interesati de un rezultat bun. Printre voluntari for fi project manageri, vor fi probabil si oameni de marketing, nu vor fi doar programatori asta e clar, deci nu vor fi zeci de voci care vor abera fara ca cineva sa le aduca la un punct comun.

 ioman87, on 07 august 2016 - 08:44, said:

Deci cat timp poti sa-ti aloci pe zi?

 ioman87, on 07 august 2016 - 08:44, said:

Deaia sunt aia 10 platiti. Sa aleaga o directie si sa se asigura ca se continua pe ea.
De la cei 100 se cere o zi pe saptamana pentru ca asa e cel mai bine.
- Nu vrei neaparat oameni super implicati fiindca o sa ajunga sa se lupte sa duca proiectele in directii "gresite";
- Ziua aia se poate face in weekend;
- E timp putin dar suficient sa "get the job done" fara fantezisme inutile;
- O pozitie de voluntariat full-time nu mai e voluntariat, e un job neplatit care inevitabil s-ar transforma fie in multe frustrari fine intr-unul platit.

Cred ca mi-am format o opinie finala pe subiectul asta: Sunt sanse mari ca printre aia 10 sa fie suficienti care stiu ce fac si ce se cere de la ei ca sa duca proiectul intr-o directie buna.

 dani.user, on 06 august 2016 - 11:08, said:

lucrez in alt domeniu, dar un specialist adevarat ar sti cum sa preia solutia oferita de altul si sa o duca la bun sfarsit fara sa o "rescrie de la 0". Pana la urma asta inseamna sa fii bun in ceea ce faci. In domeniul meu cand faci asta (de la 0) si te dai specialist, de obicei se ataseaza si alte epitete, mai putin magulitoare. Pentru ca "lasa tati ca stiu eu mai bine" merge la impresionabili, nu la aia care chiar stiu, sic are dupa niste ore lucrate impreuna te citesc direct ce fel de "specialist" esti.

Stie cand solutia e suficient de avansata. Daca ajungi insa sa n-ai nici macar fundatia fixata si deja schimbi oamenii, apar usor orgolii daca nu exista management care sa impuna o directie clara.

 aaaa4567, on 06 august 2016 - 19:31, said:

Aia "batrini" nu folosesc ceva doar pentru ca suna cool. Daca solutia e mai buna cu cloud, nimeni n-o sa zica ca nu vrea cloud. Iar partea de mobil e doar o chestie de interfata, fix pix. E infinit mai greu sa complicat sa proiectezi ce se intimpla in spate si cum interactioneaza intre ele diferite sisteme decit sa faci niste formuri...

Nu te intereseaza populatia slab alfabetizata. 50% care folosesc internetul sint suficienti pentru a avea nevoie de solutii serioase si bine integrate si care sa nu fie fenomenal de frustrante. Formularele alea trebuie in primul rind schimbate, inainte de a te apuca sa ceri itistilor sa-ti faca chestii misto... Cum asta nu se va intimpla in urmatorii 5000 de ani, chestii micutze si cirpeli ftw

 ioman87, on 07 august 2016 - 08:44, said:

N-are nici un sens ce zici, de ce sa nu te angajezi la stat daca iti ofera aceleasi conditii (sau mai bune) decit la privat? O gramada de patrioti pe-aici care vor sa "ajute tara", dar nu ca si angajat? E o aiureala...
100 de voluntari care lucreaza 1 zi pe saptamina nu fac cit 10 angajati full time. In 1 zi nu apuci nici macar sa lamuresti specificatiile sau sa vezi ce s-a mai intimplat intre timp. Iar daca aia 10 full time trebuie sa ii organizeze pe aialalti 100, fiecare cu perioada lui disponibila, n-o sa mai aibe timp sa faca nimic concret
Voluntariatul e o prostie in general, mai ales cu atitudinea ta "si daca nu iese nimic, asta e, macar am incercat". Eu ca angajat platit nu-mi permit sa gindesc asa "daca nu iese, asta e", eu gindesc "tre sa-l fac si tre sa-l fac bine"...

 MembruAnonim, on 07 august 2016 - 11:59, said:

Sa rescrii sau sa nu rescrii nu tine de cit de specialist esti, tine de cit de prost e scris deja si de ceea ce vrei sa obtii de fapt. Daca ai un cacat pe batz poa sa vina specialistul specialistilor ca n-o sa faca din el pepita de aur. Poate eventual sa-l poleiasca si atunci ai un cacat pe batz cu foitza de aur...

 MembruAnonim, on 07 august 2016 - 11:59, said:

Ține de cât de specialist ești dacă softul funcționează deja, și trebuie refactoring.

 Mosotti, on 08 august 2016 - 07:41, said:

Ei, eu am plecat de la presupunerea ca asta ar fi un  "moment 0". Vine echipa se specialisti nou alesi, se dau niste directive, etc. Daca apare unul nou mai sef asa, in echipa pe parcurs, nu schimba tot, ci preia directia si o duce mai departe de acolo. La asta ma refeream. Evident ca la ce exista momentan in sistem, facut cu echipa Ghita&co, ar trebui ras si luat de la 0, intr-un mod coerent si unitar pe toate platformele

 Mosotti, on 08 august 2016 - 07:41, said:

Nu angajat, pentru ca inevitabil ca si angajat apar frustrari. Ca si voluntar faci un lucru doar daca tu crezi intr-un rezultat bun, ca si angajat il faci ca sa iti iei salariul.
Nu tot ce nu intelegi tu e o prostie. Cu "si daca nu iese nimic, asta e, macar am incercat" ma refer la faptul ca odata implementat un proiect, acesta poate sa nu fie aplicat niciodata in administratie, lucru ce nu mai tine deloc de cei ce au participat la proiect. Eu ca si voluntar as fi mai motivat decat un angajat platit, care, in destule cazuri, vede salariul ca singura motivatie pentru care ramane la job, pentru ca eu deja am un venit, iar voluntariat fac doar de placere.

 MembruAnonim, on 08 august 2016 - 08:17, said:

Asta ține de management, de "cât de manager ești", nu de cât de specialist ești.

Majoritatea celor care spun aici ca "nu au timp de voluntariat" petrec/aloca 8 ore pe sapt (give or take) forumului softpedia.
Uitati-va atenti cam cat petreceti zilnic pe aici si inmultiti.
Voluntariatul ramane o chestie de mentalitate la romani v occident, nu e vorba de timpul liber

Numai pe aceasta pagina sint 4 (patru!) utilizatori cu peste 20.000 de mesaje la activ in aprox 10 ani de prezenta, asta inseamna in medie 2200mesaje/an,  6 mesaje pe zi.

Ca sa scrii mesaje trebuie sa mai si citesti topicuri, plus topicuri in care poate nu raspunzi.

Edited by maxtron_69, 08 August 2016 - 11:16.

 ioman87, on 07 august 2016 - 08:44, said:

 maxtron_69, on 08 august 2016 - 10:56, said:

Pai si cand am un timp de relaxare, trebuie sa-l aloc tot muncii ? Fiecare isi gestioneaza timpul cum doreste, nu judecam aspectul asta.

Pe mine ma face sa nu particip punerea in scena, mi se pare bataie de joc: ori nu sunt bani si tratam totul unitar si atunci pot ajuta ori sunt si asa cum se cheltuie pe tot felul de prostii se pot aloca si aici facand o firma, un departament, licitand fara dedicatie etc. Da' nu una-i alba si alta neagra !

Doar la prima citire: http://www.hotnews.r...tirea-antim.htm

Edited by neagu_laurentiu, 08 August 2016 - 12:07.