![]() |
Chirurgia endoscopică a hipofizei
"Standardul de aur" în chirurgia hipofizară îl reprezintă endoscopia transnazală transsfenoidală. Echipa NeuroHope este antrenată în unul din cele mai mari centre de chirurgie a hipofizei din Europa, Spitalul Foch din Paris, centrul în care a fost introdus pentru prima dată endoscopul în chirurgia transnazală a hipofizei, de către neurochirurgul francez Guiot. Pe lângă tumorile cu origine hipofizară, prin tehnicile endoscopice transnazale pot fi abordate numeroase alte patologii neurochirurgicale. www.neurohope.ro |
Bestjobs
Last Updated: Mar 02 2016 08:19, Started by
nastratin_hogea
, Feb 01 2014 10:10
·
0
![](https://forum.softpedia.com//public/style_images/classic/icon_users.png)
#1
Posted 01 February 2014 - 10:10
![](https://forum.softpedia.com//public/style_images/classic/post_offline.png)
Pentru cei care mai aplica la diverse joburi de pe site-uri ca :Bestjobs,Ejobs,Myjob,etc,eu cred ca nu toate aplicatiile ajung la angajator astfel incat sa mai cumperi din cand in cand si cate un CV-Premium.Ma refer in special la Bestjobs care cred ca este o petarda...daca la alte site-uri am mai primit invitatii la interviu,cu astia nu am primit nimic.Voi ce parere aveti?
Edited by nastratin_hogea, 01 February 2014 - 10:19. |
#3
Posted 01 February 2014 - 10:22
![](https://forum.softpedia.com//public/style_images/classic/post_offline.png)
Toate CV-urile ajung la angajator indiferent de site-ul de recrutare.
|
#5
Posted 01 February 2014 - 10:34
![](https://forum.softpedia.com//public/style_images/classic/post_offline.png)
#6
Posted 01 February 2014 - 10:37
![](https://forum.softpedia.com//public/style_images/classic/post_offline.png)
#7
Posted 01 February 2014 - 10:39
![](https://forum.softpedia.com//public/style_images/classic/post_offline.png)
Dintre toate site-urile de recrutare , best jobs este cel mai scump. Ma indoiesc sa "piarda" CV-uri
![]() |
#8
Posted 01 February 2014 - 11:09
![](https://forum.softpedia.com//public/style_images/classic/post_offline.png)
In Germania cei care fac recrutarea au un comision din salariul tau in primele 3-6 luni!
Asa ca daca pui dimineata CV-ul pe la mai multe firme de recrutare seara primesti deja ofertele de interviu,pentru ca e in interesul lor sa te angajezi ca sa-si ia comisionul! |
#9
Posted 01 February 2014 - 11:10
![](https://forum.softpedia.com//public/style_images/classic/post_offline.png)
#10
Posted 01 February 2014 - 11:11
![](https://forum.softpedia.com//public/style_images/classic/post_offline.png)
|
#11
Posted 01 February 2014 - 11:12
![](https://forum.softpedia.com//public/style_images/classic/post_offline.png)
In Germania cei care fac recrutarea au un comision din salariul tau in primele 3-6 luni! Asa ca daca pui dimineata CV-ul pe la mai multe firme de recrutare seara primesti deja ofertele de interviu,pentru ca e in interesul lor sa te angajezi ca sa-si ia comisionul! |
#12
Posted 01 February 2014 - 11:27
![](https://forum.softpedia.com//public/style_images/classic/post_offline.png)
daca este petarda CV-ul meu atunci de ce la alte situ-ri primesc invitatii? Edited by neagu_laurentiu, 01 February 2014 - 11:29. |
#13
Posted 01 February 2014 - 11:27
![](https://forum.softpedia.com//public/style_images/classic/post_offline.png)
#14
Posted 01 February 2014 - 11:35
![](https://forum.softpedia.com//public/style_images/classic/post_offline.png)
#15
Posted 01 February 2014 - 11:46
![](https://forum.softpedia.com//public/style_images/classic/post_offline.png)
Si angajatorii cauta in site la fel cum cauti si tu un job, pe baza unor filtre setate in functie de domeniul de interes, de exemplu, am nevoie de un electrician sa spunem, caut si site-ul imi returneaza o lista cu 3000 de persoane, atunci mai aplic un filtru, vechime peste 5 ani, si imi raman deja 5-600 de CV-uri in lista, mai pun un filtru sa aibe permis si imi mai raman 100, din astia ii scot pe aia peste 45 ani de exemplu si imi raman 50, din 50 CV-uri fac o analiza si extrag 10 pe care ii invit la interviu din care angajez unul.
Dupa cate observi conteaza foarte mult ce scrie in CV-ul ala pentru ca din 3000 de CV-uri sa ramana al tau in alea 10 castigatoare, pentru asta trebuie sa sti sa faci un CV si cand urmaresti un job anume sa il personalizezi astfel incat sa vina ca o manusa peste cerintele angajatorului, apoi daca esti chemat la interviu evident si acolo trebuie sa sti sa comunici ca sa fi tu cel ales. Edited by eugeniusro, 01 February 2014 - 11:47. |
|
#16
Posted 01 February 2014 - 11:51
![](https://forum.softpedia.com//public/style_images/classic/post_offline.png)
Nu, am observat doar modul de exprimare, gramatica precara si punctuatia folosita.
Si angajatorii cauta in site la fel cum cauti si tu un job, pe baza unor filtre setate in functie de domeniul de interes, de exemplu, am nevoie de un electrician sa spunem, caut si site-ul imi returneaza o lista cu 3000 de persoane, atunci mai aplic un filtru, vechime peste 5 ani, si imi raman deja 5-600 de CV-uri in lista, mai pun un filtru sa aibe permis si imi mai raman 100, din astia ii scot pe aia peste 45 ani de exemplu si imi raman 50, din 50 CV-uri fac o analiza si extrag 10 pe care ii invit la interviu din care angajez unul. Dupa cate observi conteaza foarte mult ce scrie in CV-ul ala pentru ca din 3000 de CV-uri sa ramana al tau in alea 10 castigatoare, pentru asta trebuie sa sti sa faci un CV si cand urmaresti un job anume sa il personalizezi astfel incat sa vina ca o manusa peste cerintele angajatorului, apoi daca esti chemat la interviu evident si acolo trebuie sa sti sa comunici ca sa fi tu cel ales. |
#17
Posted 01 February 2014 - 11:56
![](https://forum.softpedia.com//public/style_images/classic/post_offline.png)
Ia-o in felul urmator... bestjobs este pentru candatii de top.
|
#18
Posted 01 February 2014 - 11:58
![](https://forum.softpedia.com//public/style_images/classic/post_offline.png)
nu starnesti interes la angajatori, deal with it!
ps: esti cam agresiv, stai de mult pe tusa ? ![]() |
Anunturi
▶ 1 user(s) are reading this topic
0 members, 1 guests, 0 anonymous users