Exploatarea omului de catre om

din nou imi exprim nedumerirea: ce fac aia 12 ore pe zi intr-o agentie de publicitate incit nu au nici timp sa manince? inteleg sase intimple o data, de doua ori, hai de cinci ori intr-o luna, dar nici chiar in fiecare zi... ce naiba fac? vreti voi sa-mi spuneti ca nu fumeaza si nu beau cafele? yeah, right

atata timp cat prietena ta nu face nimic, nu vad de ce am discuta... cand de fapt, ea trebuie sa inteleaga ca depinde numai de ea si de ceilalti asemenea ei...

@ zuppy: nu sunt de acord ca trebuie sa stam cu mainile in san doar pentru ca nu se rezolva nimic... macar ai satisfactia ca ai incercat...

daca firma in cauza are reprezentante sau societatea-mama in strainatate (a se citi in tarile lumii I), o mica plangere impreuna cu o scrisoare deschisa catre ziare si grupuri de actiune pot face minuni...

nu am zis ca nu trebuie sa se faca nimic, ci doar ca nu poate sa faca nimic ... in tara asta de kkt daca ai multi bani esti dumnezeu.

am putea misca putin lucrurile daca tinerii s-ar impune putin in fata celor care incearca strategiile clasice de genul "perioada de proba si mai vedem noi", acum iti facem carte de munca cu x ley, dar stii ca peste trei luni vom ajunge la sume de 3x...

statul plecat in fata angajatorului este bine implantat in creierele noastre, (nu stiu unde sunt bazele acestei indoctrinari ideologice, probabil ca o consecinta a faptului ca suntem destul de saraci pentru a ne permite sa stam acasa o luna-doua) dar aceasta mentalitate trebuie sa dispara cumva

problema cea mare este ca daca eu cer x lei ca onorariu (salariu sau altele) in mod sigur se vor gasi doritori sa faca acelesi lucru pentru mai putin, chiar daca prost...

@ zuppy: peste tot este asa... doar ca la noi unele persoane isi permit sa calce peste cadavre...

si isi permit tocmai pentru ca nu exista lege...
cate firme mamut au dat faliment in ultima vreme pentru ca nu si-au platit datoriile? ce medic a fost arestat dupa ce a omorat un pacient ? si lista poate continua cu zeci de intrebari.

@ mosotti:

joaca jocuri pe calculator, in retea :)

@ catalin:

exista si alte agentii de publicitate :)

Are dreptate Mosotti... nici eu nu inteleg ce poate face o echipa dintr-o agentie de publicitate 12 ore pe zi. Sunt xx agentii de publicitate a cate xx angajati fiecare, deci xxx angajati in publicitate in tara asta, da? Toti lucreaza 12 ore pe zi 6-7 zile pe saptamana. Si de ce nu se cunoaste aproape deloc!?? Ma rog, nu chiar toate reclamele te fac sa te simti prost insa mai niciodata nu vezi una mai calumea, despre care poti sa spui "Domnle, DA, asta e o reclama buna, numai pentru reclama asta o sa cumpar produ X!" ...si aici nu ma refer doar la ce mai avd pe la televizor, ci si bannerele astea care mai sunt pe strada. O IDEE, ceva calumea, ceva original, cum sunt reclamele straine la Budweiser de exemplu!

Citat

Nu am postat pentru a cere solutii de acest gen. AM postat pentru a deschide aceasta discutie despre o problema STIUTA dar incredibil de nebagata in seama de autoritati.

Faza cu prietena e doar un exemplu din milioanele care exista... probabil ;)

Mai nou in unele tari s-a si INTERZIS statul peste program, INDIFERENT ca esti platit mai mult sau nu. Probabil tot din cauza abuzurilor...

Va dati seama ca daca vine cineva in control astia or sa spuna ca se plateste suplimentar desi NU e asa.

Also, faza dura aflata recent. Sambata IN FACT nu se lucreaza... e "zi de curatenie la birou" :D:D:D:D O curatenie care dureaza de dimineata pana la cel mai devreme 16. lol

SO, probabil or sa aiba o explicatie de acest gen pentru orice abuz.

Hai sa nu o luam in gluma ... Majoritatea romanilor cu servici lucreaza peste program si nu se pomeneste macar de plata pentru ore suplimentare . Da , este exploatare , dar pentru o ca o stim cu totii si o vedem in fiecare zi , am ajuns sa ne obisnuim cu ea .  
      Totul devine din legi proaste , o proasta aplicare a ei si din nepasarea guvernantilor , care , sunt si ei patroni si deci , direct interesati ca starea asta sa continue .
      De 6 ani de cand lucrez zilnic peste program ore intregi , nu am vazut picior de "inspector al muncii " (Aaa, ba da , au trecut si au baut o cafea !). Asa ca , situatia o sa mai dureze inca multa vreme .

- Am, datorita specificului muncii, relatii cu agentii de publicitate. Nu stiu cum se face dar la aceste agentii este un huzur ce are sclipiri de diamant si nimeni nu se plinge de contringerile programului.
- Ori agentia aia are administrator incompetent ori angajatii de acolo nu-si indeplinesc competent si eficient sarcinile... ori persoana respectiva se da "ocupata" la job.  :D
- Nu-i singurul domeniu in care legea devine aproximativa si ingaduie oricarui "patron"  excese mergind de la ore suplimentare neplatite pina la incredibile sarcini care n-au nici o legatura cu fisa postului.
- Explicatiile subtirele pentru abuzurile mentionate nu vor rezista in fata coeziunii si ulterioarelor actiuni ale colectivului pentru recunoasterea elementarele drepturi ce privesc legislatia muncii. Dar, sunt convins ca in acel colectiv exista, ca peste tot, aceea persoana care produce dezbinare, discordie si are disponibilitate pentru "ideile" sefului. La cite necazuri au angajatii pe cap asta-i cel mai mic si nu trebuie luat in seama. Intrebarea care se ridica este: au acei angajati hotarirea si dorinta de a intreprinde ceva pentru binele si drepturile lor? Situatia nu-i banala, obsesia ca justitia nu-si face treaba e, iarasi, discutabila. Ce nu mai trebuie sa acceptam este situatia asta in care se asteapta solutii mai mult sau mai putin improvizate de la altii, uitind ca, de fapt, painea si cutitul sint in mina noastra.
Daca singura forma de participare - pe linga prezenta "imperioasa" la program - este oftatura, lamentatia, injuratura, si acceptarea statutului de victima nu vad rostul ulterioarelor vaicareli decit ca o bombaneala specifica unui angajat plafonat si multumit.

In toti exista omeneasca dorinta de mai bine. Faceti-va ca lucrati, dati-va ocupati dar cu chef de noi insarcinari si cind seful are certitudinea ca-i sunteti cel mai cinstit, credincios, devotat si fidel angajat bagati-i sub nas cererea de transfer... daca-i la firma concurenta pe care el o uraste de moarte cu atit mai bine :drac:

Alt lucru tampit  de care sufera multa lume este faptul ca aproape nici o firma nu vrea sa-ti treaca tot salariul in cartea de munca. Aberant .  :mad:

chestia de care ne spui tu duce la reducerea taxelor cu forta de munca (~40%) -patronul si mai ales economistul roman, in loc sa creasca eficienta muncii, gaseste metode pentru a plati taxe mai mici. ce este interesant, este ca contributiile sociale (pensii&stuff) sund diminuate foarte mult, si de aceea pentru a avea o batrinete cit de cit linistita trebuie sa te descurci singur cu pensii private. acest lucru nu ne intereseaza acum (pentru ca inca sintem tineri) dar ne va interesa in curind...

cred ca fiecare om are serviciul pe care-l merita

cine te obliga sa stai la un anumit loc de munca?

nu cred ca daca esti, de exemplu, un bun softist, nu te angajeaza nimeni la o firma de soft
nu cred ca daca esti un bun artdirector, te exploateaza cineva intr-o agentie de publicitate

dar si cind te duci sa cumperi rosii la piata, ALEGI

si mie mi se pare ca sunt unele firme unde se face lumea ca lucreaza, si iau salarii nemeritat de mari:
la banci, la asigurari, la centrala termica, la apa nova, la rar, cec etc.

e usor sa-i blamam pe altii: publicitarii nu fac reclame bune, asfaltul e de kkt, apa calda nu e calda, curentul cade cind ti-e lumea mai draga, benzina o scumpesc, taximetristii nu au chitante, pe internet numai furaciuni...

dar daca acceptam compromisuri, de ce ne mai plingem?

la un moment dat, am fost la fix 12 interviuri la diverse firme, pina cind "m-am vindut" cu pretul pe care-l doream, cu contract de munca - hirtiuta aia pe care o am si eu dar si camera de comert, unde scrie salariu, concediu, ore peste program si altele...
de ce nu au angajat un om care sa nu le faca problemele astea si sa-l poata plati la negru? poate ca nu au gasit pe cineva care sa presteze acea munca?

cred ca fiecare om are serviciul pe care-l merita

Citat

  Asa sa crezi tu . Sunt multi secialisti ramasi pe dinafara din motive cat se poate de diverse , intre care unul ar fi varsta prea inaintata ...

Citat

foamea poate fi un motiv suficient ?

Citat

    Gresit . Exista oameni foarte buni in meseriile lor dar si oameni obisnuiti . Job pe meseria lor isi gasesc doar cei foarte buni si pentru ca sunt "one man departament" au functie de rahat si salariu de rahat , iar ei sunt super multumiti pentru ca au impresia ca sunt platiti la adevarata lor valoare , sau aproape ....
Eu cred ca de fapt sunt plafonati si daca ar avea 2-3 palmasi priceputi  la indemana ar putea sa lucreze profesional si sa castige de zece ori mai mult pentru ei si de 100 de ori mai mult pentru firma .

  

Citat

daca ai un sprijin material ... (bani)

Citat

  Iar gresesti . Multe dintre domeniile enumerate de tine au angajati care fac parte din marile blocuri sindicale si deci , si-au castigat drepturile pe care le merita . Eu cred ca acolo se platesc salariile normale . Bancile se pot incadra in doua categorii : cele de stat in care lucreaza doar pilosii , si cele cu capital strain .
Asigurarile sunt de asemenea doua categorii : cu capital strain si asigurarile de sanatate . Te las pe tine sa ghicesti de ce si cine da' banu' .

Citat

Sigur ca e usor sa-i blamam daca o facem pe buna draptate !

Citat

   Acceptam sa fim violati , sau suntem nevoiti ... Fii ceva mai realist ! Daca ai avea copii acasa care plang de foame , si ti s-ar oferi un salariu de rahat , ai accepta sau ai mai cere termen de gandire ?

Citat

   Daca ai avut siguranta financiara de la taticu , e normal ca nu ai luat primu' servici care ti s-a oferit .  Si nu cred ca ai cine stie ce venituri daca te uiti in sus la functionarii bancari si la aia de la RER
... asa ca nu e cazu sa te dai mare ...

Citat

     Cam toti angajatii de peste 45 de ani sunt nevoiti sa traga pe dreapta , fie din pricina ca nu mai fac fata volumului de munca care creste de la o zi la alta , fie pentru ca au fost dati afara din pricina varstei .
    Sa nu-mi spui ca un om cu 20-25 de ani experienta merita sa fie someri .
    De asemenea a aparut acum curentul angajarii somerilor . Statul acorda subventie pentru angajarea unui nou absolvent , asa ca , salariati cu vechime isi pierd job-ul ca sa faca loc unui subventionat fara experienta . Bineinteles ca imediat ce subventia se epuizeaza isi inceteaza si acesta activitatea .
Ti se pare normal ?  Daca tot ti se mai pare normal inseamna ca ai probleme ...

probleme ai tu, facind analize pe text

vorbesti ca sa te afli in treaba

din pacate taticul meu mi-a oferit siguranta pina pe la 12 ani
acum am 40 si fac dtp, iar ca meserie de baza sunt strungar....
iar daca tot ce scrii tu ingrosat (cu aere de mare cunoscator ale vietii) ar fi adevarat, daca ai tu asa o viziune buna a vietii, de ce nu ai si un serviciu pe masura priceperii tale?
de unde-ti vine frustrarea asta?

ai un serviciu? de ce lucrezi acolo? de ce ai vrea sa pleci de acolo? unde ti-ai dori sa muncesti? esti capabil sa muncesti acolo unde-ti doresti?

fii sincer cu tine si raspunde-ti la aceste intrebari

iar daca vrei sa postezi, fa-o fara atacuri la persoana - nu eu ti-am aranjat viata

@dacu,
facind analiza pe text, io nu cred ca esti strungar. scrii mult prea corect gramatical pentru un strungar... in rest, chestia cu 12 interviuri e dubioasa...