Jump to content

SUBIECTE NOI
« 1 / 5 »
RSS
Presbiopia - la 43 ani ?

Termen transcriere autovehicul

Cazare Timisoara pe 4-5 zile

Primele zile ale internetului per...
 Ditra 25

Casti USB-C ptr A-54

Aplicatie medicala / asistent med...

De ce vor atația politicieni...
 ERR_ADDRESS_UNREACHABLE

Legea 18/1968 Se mai aplica?

Digi conectare 2 routere prin fir

Succesiune notar versus instanta ...
 Montaj aer conditionat in balcon ...

Cont curent mulți valuta far...

Sugestii plan casa

Experiente cu firme care cumpara ...
 

Prima casa - Raiffeisen

- - - - -
  • Please log in to reply
5 replies to this topic

#1
marius091985

marius091985

    Junior Member

  • Grup: Members
  • Posts: 131
  • Înscris: 27.04.2010
Buna,
Am un credit prin prima casa de la Raiffeisen si e cu virare de salariu, compania la care lucrez a hotarat sa incheie colaborarea cu Raiffeisen si astfel nici salariile angajatilor nu vor mai fi virate la aceasta banca.
Vreau sa stiu, daca stiti cu ce m-ar afecta pe pe mine la  rata, acesta mutare. Am citit si rascitit contractul e cam asa si asa ambigu nu inteleg.
Multumesc anticipat.

#2
Ciubex

Ciubex

    Senior Member

  • Grup: Moderators
  • Posts: 9,882
  • Înscris: 03.02.2005
Daca ai dobanzile conditionate de virarea salariului la banca cu pricina si tu ai luat la cunostinta de situatia asta prin semnarea lui, conform lui Isarescu esti bun de plata :(
Teoretic tu nu ar trebui sa fii afectat de contractul dintre cei doi: Banca - Firma.
Practic, cei de la banca te pot jupui cu tot felul de mariri / comisioane / dobanzi.
Depinde, asadar de contractul tau.
Este contractual prevazut vreun comision sau/si dobanda in functie de unde-ti este virat salariul?
Ai un istoric de bun platnic la ei?
De cand este facut contractul de credit (cate rate le-ai platit)?

Pe de alta parte, legal, tu poti sa-ti primesti salariul mai departe la banca Raiffeisen. Tu trebuie sa ii transmiti angajatorului contul IBAN si banca in care sa-ti vireze salariul. Tu insa nu ai sa mai beneficiezi de celelalte avantaje pe care probabil le-ai avut la contul curent, gen extrageri de la ATM gratuite sau la un comision mai mic, costuri de administrare mai mici ale conturilor curente sau cardurilor de debit.
Toate astea insa nu ar trebui sa-ti afecteze contractul de creditare de care beneficiezi.

Edited by Ciubex, 13 August 2013 - 20:58.


#3
Kabul01

Kabul01

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 2,186
  • Înscris: 02.07.2013
Probabil iti va creste dobanda cu un 0,5%

#4
marius091985

marius091985

    Junior Member

  • Grup: Members
  • Posts: 131
  • Înscris: 27.04.2010

View PostCiubex, on 13 august 2013 - 20:54, said:

Daca ai dobanzile conditionate de virarea salariului la banca cu pricina si tu ai luat la cunostinta de situatia asta prin semnarea lui, conform lui Isarescu esti bun de plata Posted Image
Teoretic tu nu ar trebui sa fii afectat de contractul dintre cei doi: Banca - Firma.
Practic, cei de la banca te pot jupui cu tot felul de mariri / comisioane / dobanzi.
Depinde, asadar de contractul tau.
Este contractual prevazut vreun comision sau/si dobanda in functie de unde-ti este virat salariul?
Ai un istoric de bun platnic la ei?
De cand este facut contractul de credit (cate rate le-ai platit)?

Pe de alta parte, legal, tu poti sa-ti primesti salariul mai departe la banca Raiffeisen. Tu trebuie sa ii transmiti angajatorului contul IBAN si banca in care sa-ti vireze salariul. Tu insa nu ai sa mai beneficiezi de celelalte avantaje pe care probabil le-ai avut la contul curent, gen extrageri de la ATM gratuite sau la un comision mai mic, costuri de administrare mai mici ale conturilor curente sau cardurilor de debit.
Toate astea insa nu ar trebui sa-ti afecteze contractul de creditare de care beneficiezi.
Am citit acel contract de cateva ori nu e specificat contul de salariu in Contract este specificat doar contul de Euro din care retrag ei automat ipoteca. NU zice nimic de cat va creste daca imi schimb salariu nici ca sunt obligat sa primesc banii la ei.
contractul e nou este semnat la inceput de an.

View PostKabul01, on 13 august 2013 - 22:47, said:

Probabil iti va creste dobanda cu un 0,5%
este mult asta ar insemna sa imi creasca rata lunara cu aproximativ 20 de euro. intru cu tancul in banca. orucum e decizie unilaterara a firmei la care lucrez sa se judece cu ei daca nu le convine. merci

#5
Kabul01

Kabul01

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 2,186
  • Înscris: 02.07.2013

View Postmarius091985, on 14 august 2013 - 22:01, said:

este mult asta ar insemna sa imi creasca rata lunara cu aproximativ 20 de euro. intru cu tancul in banca. orucum e decizie unilaterara a firmei la care lucrez sa se judece cu ei daca nu le convine. merci

N-ai de ce sa intri cu tancul, din moment ce ai beneficiat la momentul contractarii  creditului de dobanda preferentiala, deoarece incasai salariul la Raiffeisen.

Dar asta este doar o banuiala, dumneata cunosti detaliile. Poate ai incheiat contractul in conditii standard de dobanda, intereseaza-te la banca.

Ideea este urmatoarea: Angajatorul nu are dreptul sa te oblige sa-ti schimbi contul si banca in care incasezi salariul !

Nici la momentul in care te-ai angajat, conform legii, angajatorul nu avea absolut niciun drept prin care iti putea impune deschiderea unui cont la banca la care doreste el.

Dumneata poti face o cerere conducerii societatii comerciale la care activezi  in care sa expui situatia, solicitand faptul ca salariul dumitale sa fie virat in continuare in contul respectiv.

Edited by Kabul01, 14 August 2013 - 22:28.


#6
marius091985

marius091985

    Junior Member

  • Grup: Members
  • Posts: 131
  • Înscris: 27.04.2010

View PostKabul01, on 14 august 2013 - 22:27, said:

N-ai de ce sa intri cu tancul, din moment ce ai beneficiat la momentul contractarii  creditului de dobanda preferentiala, deoarece incasai salariul la Raiffeisen.

Dar asta este doar o banuiala, dumneata cunosti detaliile. Poate ai incheiat contractul in conditii standard de dobanda, intereseaza-te la banca.

Ideea este urmatoarea: Angajatorul nu are dreptul sa te oblige sa-ti schimbi contul si banca in care incasezi salariul !

Nici la momentul in care te-ai angajat, conform legii, angajatorul nu avea absolut niciun drept prin care iti putea impune deschiderea unui cont la banca la care doreste el.

Dumneata poti face o cerere conducerii societatii comerciale la care activezi  in care sa expui situatia, solicitand faptul ca salariul dumitale sa fie virat in continuare in contul respectiv.
Pai cam la ceasta concluzie am ajuns si eu, deoarece ar trebui sa fie intelegatori in aceasta privinta.
Multumesc mult!

Anunturi

Chirurgia cranio-cerebrală minim invazivă Chirurgia cranio-cerebrală minim invazivă

Tehnicile minim invazive impun utilizarea unei tehnologii ultramoderne.

Endoscoapele operatorii de diverse tipuri, microscopul operator dedicat, neuronavigația, neuroelectrofiziologia, tehnicile avansate de anestezie, chirurgia cu pacientul treaz reprezintă armamentarium fără de care neurochirurgia prin "gaura cheii" nu ar fi posibilă. Folosind tehnicile de mai sus, tratăm un spectru larg de patologii cranio-cerebrale.

www.neurohope.ro

0 user(s) are reading this topic

0 members, 0 guests, 0 anonymous users

Forumul Softpedia foloseste "cookies" pentru a imbunatati experienta utilizatorilor Accept
Pentru detalii si optiuni legate de cookies si datele personale, consultati Politica de utilizare cookies si Politica de confidentialitate