![]() |
Second Opinion
Folosind serviciul second opinion ne puteți trimite RMN-uri, CT -uri, angiografii, fișiere .pdf, documente medicale. Astfel vă vom putea da o opinie neurochirurgicală, fără ca aceasta să poată înlocui un consult de specialitate. Răspunsurile vor fi date prin e-mail în cel mai scurt timp posibil (de obicei în mai putin de 24 de ore, dar nu mai mult de 48 de ore). Second opinion – Neurohope este un serviciu gratuit. www.neurohope.ro |
Asigurare de sanatate platita de catre firma?
Last Updated: Apr 26 2011 12:16, Started by
rmrrmrrrm
, Apr 13 2011 09:47
·
0

#1
Posted 13 April 2011 - 09:47

Buna ziua,
impreuna cu un prieten am infiintat anul trecut un SRL care se ocupa cu prestarea de servicii informatice. In cadrul firmei suntem doar noi doi, ambii suntem trecuti in statut ca administratori si ca asociati cu 50% parti sociale, dar niciunul dintre noi nu e angajat oficial pe firma, ca salariat. Ambii lucram doar in cadrul firmei, nu suntem angajati in alta parte. Am dori sa platim asigurarile de sanatate, pe principiul ca nu se stie niciodata cand e nevoie.. stiu ca putem plati echivalentul pentru salariul minim pe economie, intrebarea mea este: poate plati firma asigurarile acestea? Se pot deduce, legal, pe firma? Multumesc. |
#2
Posted 15 April 2011 - 14:07

Mai am inca o intrebare, legata de asigurare: am tot auzit ca nu pot pur si simplu sa platesc asigurarea incepand de acum, trebuie sa platesc neaparat pentru ultimii 5 ani + penalitati. Pe de alta parte, din alte parti am auzit ca asta e valabila doar pt PFA-uri, si nu si pentru mine ca persoana fizica.. cum este de fapt corect?
Si inca ceva, pe site-ul CNAS am gasit: Quote Urmatoarele categorii de persoane beneficiaza de asigurare, fara plata contributiei: a ) toti copiii pana la varsta de 18 ani, tinerii de la 18 ani pana la varsta de 26 de ani, daca sunt elevi, inclusiv absolventii de liceu, pana la inceperea anului universitar, dar nu mai mult de 3 luni, ucenici sau studenti si daca nu realizeaza venituri din munca; b ) tinerii cu varsta de pana la 26 de ani, inclusiv cei care parasesc sistemul de protectie a copilului si nu realizeaza venituri din munca sau nu sunt beneficiari de ajutor social acordat in temeiul Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, cu modificarile si completarile ulterioare; sotul, sotia si parintii fara venituri proprii, aflati in intretinerea unei persoane asigurate; Avand in vedere ca eu am 26 ani iar colegul 27, asigurarile din urma trebuie platite doar de la implinirea a 26 de ani, sau neaparat tot pe 5 ani? Multumesc. |
#3
Posted 17 April 2011 - 20:54

eu nu cred ca poti inregistra in contabilitatea firmei contributiile personale. discuta si cu contabilul, e posibil ca eu sa ma insel.
|
#4
Posted 21 April 2011 - 13:50

Pune cartea de munca cu 2 ore la firma si gata... oricum ai aceleasi drepturi ca si un angajat cu 8 ore.
|
#5
Posted 22 April 2011 - 10:39

eu nu cred ca poti inregistra in contabilitatea firmei contributiile personale. discuta si cu contabilul, e posibil ca eu sa ma insel.
Pune cartea de munca cu 2 ore la firma si gata... oricum ai aceleasi drepturi ca si un angajat cu 8 ore. Multumesc, inteleg ca nu se poate pe firma fara sa ma angajez. Intre timp m-am lamurit si cu platitul din urma, pentru cei care mai sunt interesati, s-a modificat legea si se platesc 6 luni, nu 5 ani. |
#6
Posted 25 April 2011 - 17:10

poti sa ne dai mai multe detalii privind modificarea legii? un act normativ, un link ceva?
|
#7
Posted 26 April 2011 - 12:16

poti sa ne dai mai multe detalii privind modificarea legii? un act normativ, un link ceva? Am gasit pe site-ul CNAS: http://www.cnas.ro/l...n-19-iulie-2007 Quote 20. La articolul 259, alineatele (7) si (8) se modifica si vor avea urmatorul cuprins: "(7) Persoanele care au obligatia de a se asigura si nu pot dovedi plata contributiei sunt obligate, pentru a obtine calitatea de asigurat: a) sa achite contributia legala lunara pe ultimele 6 luni, daca nu au realizat venituri impozabile pe perioada termenelor de prescriptie privind obligatiile fiscale, calculata la salariul minim brut pe tara in vigoare la data platii, calculandu-se majorari de intarziere; |
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users