Experienta mea cu brg work

In sezonul 2011 BRGwork a ajutat studentii din Romania sa traiasca o vara in SUA in conditii deosebite. Studentii au achitat un avans de doar 100$, iar pentru restul costurilor au beneficiat de creditare BRD prin creditul work and travel. http://www.citynews....-travel-201381/

In sezonul 2012, am propus o noua strategie, daca un student aduce 6 prieteni in programul work and travel, nu plateste nimic in avans, iar restul costurilor sunt acoperite de creditarea BRD. Ce parere aveti?

Buna
Foarte bune intrebarile

Motivatia vine de aici:
- atunci cand persoane de cultura diferita interactioneaza direct la locul de munca efectul este foarte benefic in sensul: cetatenii americani invata sa aprecieze mai mult ceea ce au, iar noi invatam de la ei cum sa atingem nivelul lor de trai. Pana la urma, marea majoritate a cetatenilor Americani au ritmul de lucru si numarul de ore de lucru pe saptamana cu mult mai ridicat ca noi. Sunt invatati de mici ce inseamna sa lucrezi pentru bani
- este o situatie castig- castig: internationalul nu suporta toate grupele de taxe, dar nici nu este o "cheltuiala" pentru statul gazda caci nu beneficiaza de aceeasi protectie ca si localnicul. Internationalul economiseste mai mult, statul castiga si el din taxele pe venit, angajatorul este multumit pentru ca un international este de multe ori mai motivat
- sunt pozitii care acopera o perioada sezoniera

Evident ca un cetatean American cu colegiu absolvit nu prefera sa lucreze pe aceste pozitii. Cu siguranta marea majoritate au lucrat in timpul studiilor pe aceste pozitii, dar ca absolventi, evident ca tind catre alte categorii de jobs. Cu siguranta, la aceste job-uri se refera in mare parte statisticile si nu la cele sezoniere.





Permite-mi sa te contrazic.

In perioada 2000- 2003 cand am fost si eu pe work and travel SUA, am avut colegi americani de 16 ani- 22 ani platiti pe ora la fel ca mine sau mai putin cu cativa centi pe ora pentru ca de la an la an compania din SUA imi crestea cu cativa centi pe ora plata orara.

Mai departe, tot acolo am lucrat cu tineri din Italia, UK, Germania, Slovenia, etc, toti platiti la fel pe ora.

Nu pot sa fie platiti mai putin studentii in work and travel decat localnicii, nu este legal si nu se face. Intr-adevar sistemul de protectie sociala difera, adica studentul pe work and travel nu are concediu de odihna sau medical si nu cumuleaza suficienta experienta pentru pensie.

Asa cum mentionam mai sus, este o situatie castig- castig. Si pana la urma, parerea mea personala este ca in SUA aceste programe sunt vitale, dar nu numai pentru SUA cat si pentru noi. Sub nici o forma nu as fi putut sa invat, sa ma schimb atat de mult in bine, sa stiu sa imi apar atat de bine drepturile daca nu as fi functionat o perioada de timp in SUA prin work and travel SUA.

Pana la urma, asta facem noi la BRGwork, va invitam sa va convingeti prin propria experienta ce inseamna aceste programe de schimb cultural, dincolo de partea financiara care pana la urma difera de la persoana la persoana.

Eu m-am referit mai degraba din punctul de vedere al americanilor care umbla dupa o slujba, fie ea si mai temporara. Le convine oare sa vina altii, care sa stea un pic, sa ia banii si apoi sa plece? Poate ca statul castiga ceva, desi nu mi-e clar daca este intr-adevar asa, cel putin dpdv. material.
Cu exact o sptamana in urma, era sarbatoare adica zi libera, primesc un telefon din Oregon daca nu cumva sunt interesat ptr o slujba buna permanenta si imediata la ei (Portland), 75-85 k/an, full benefits, relocare platita, etc. N-am cerut slujba in US si n-am de gand sa ma duc acolo, mi-au gasit resumeul pe undeva pe net. In fine, l-am intrebat pe respectivul de ce vine tocmai dupa mine, in alta tara si la o bucata buna de drum si zicea ca n-a gasit in zone mai apropiate si ca tratamentul ca angajat este identic cu cel al oricarui cetatean american, chiar si impozitul pe venit il pot plati in tara de origine, la alegere, etc. Sincer ma indoiesc tare ca n-a gasit, o fi ceva la mijloc care-mi scapa, oricum "no thanks" i-am zis, dar el ma intreba daca nu stiu pe cineva care indeplineste conditiile si ar vrea, etc., da bonus. Nu vreau sa zic ca e "teapa" nicidecum, dar m-a cam mirat treaba si voi fi mai atent alta data, macar de curiozitate.
Normal ca nu era o firma ptr studenti , dar e vorba ca insistenta aluia, la somajul din SUA care nu se restrange numai la cei fara calificare suficienta.
Revenind On topic, o perioada scurta in SUA merita, chiar daca nu iese deloc un ban in plus.
Asa cum zici, se lasa cu invataminte ptr restul vietii.