Analize Angajare

Ce cauta la anagajare in analize ? Ma refer cand iti ia analizele de sange , iti face analize complete de sange , boli transmitere sexuala , probleme cardiace , probleme alte oragane , narcotice , bla bla bla , adica tot ce se poate afla sau se face un numar restrans doar , please help si cine stie va rog dati detalii

de obicei doar VDRL, adica sa vada daca ai sifilis..

de ce, te-ai drogat recent  si ti-e frica?

Cunosc caz de angajator care punea fomeile sa faca ecografie .. cica. Sa nu le ia la bord gravide .

spare-me, on Feb 4 2008, 09:30, said:

Nu , nu am mai facut nici un gen de analize si nu stiu la ce sa ma astept ... :|

si de ce nu intrebi angajatorul? Unii nu cer decat VDRL si radiografii la plamani, altii cer si pe dracu' ghem. Depinde de domeniul in care vrei sa lucrezi si de firma.

In general te cauta doar de sifilis si TBC. Cand m-am angajat prima data cu carte de munca chiar m-a enervat faza, pentru mine aceste 2 boli sunt cam de secol 19 sau cel mult specifice unei societati slab dezvoltate. Dar drept e ca trebuie si un screening organizat la nivelul intregii populatii pentru a asigura macar o tinere sub control a bacteriilor in chestiune  

sa nu te mai enerveze. mai informeaza-te. avem cea mai mare incidenta la tbc din europa ! numarul de cazuri este incredibil de mare si in ultimii 20 de ani patura sociala "atacata" nu mai este numai cea "slab dezvoltata".
ca cei in masura sa faca ceva sunt incredibil de indiferenti este un mare motiv pentru care boala se propaga in continuare din ce in ce mai mult.
si eu as cere radiografii noilor angajati daca as fi patron.

DanCld, on Feb 5 2008, 14:57, said:

olgutam, on Feb 5 2008, 18:40, said:

daca nu ma insel acel "micro" pulmonar a fost interzis prin lege.
In rest ai dreptate , valabil si pt TBC si sifilis. Iti dai seama ce inseamna o nou angajata bolnava de sifilis intr-un "team building " la poiana brasov ?    
FALIMENT pentru firma !

Concluzia care e? La prima angajare in domeniu gestiune , magazie acolo ma va baga pe mine , operator calculator ... stie cineva?

Atata stiu ca mi s-a zis ca se recolteaza o fiola de sange :| da p***a masi stii ce vor , scuzati expresia dar , e enervant deja ,
" Sa vii la analize  "
Nu iti zice pentru ce , sau ce are de gand sa faca :| ( si pentru cei care is prea destepti pe aici , nu ma droghez ) dar sunt curios ce cauta poate mi-ar servii si mie informatiile respective , nu doar sa aud  " Esti Apt " cum a facut unor prieteni ... :|

Edited by h3ydrich, 05 February 2008 - 22:05.

depinde de angajator, omule, iti dai seama ca daca au contract cu o firma care ofera asistenta medicala particulara te cauta si-n gaura...  , ca nu cumva sa faci urat pe parcurs si sa trebuiasca sa plateasca o gramada de bani pentru tratamentele tale.

Depinde de locul de munca si de ce iti completeaza angajatorul in fisa de identificare a riscurilor profesionale (medicul de medicina muncii se ia dupa acea fisa cand iti indica investigatiile). Rx NU se mai face decat pentru anumite meserii (cei expusi la dioxid de siliciu etc), iar VDRL de mai face pentru cei din alimentatie, de la psicine, cameriste hotel etc. Pentru operator calculator o sa faci ca popa un examen oftalmologic, asta daca nu sunt si alte riscuri (izolare, masina firmei in dotare etc). Nu au ei treaba cu bolile cu transmitere sexuala. Iar chestia cu testul de sarcina e ilegala.

Cum s-a mai scris, o sa faci analize in functie de domeniul in care lucrezi. In cazul tau, doar analize de baza.
La ce ti-ar servi informatiile respective nu vad. Pe tine, probabil te-ar interesa daca ai vreo afectiune sau nu, cu ce ar ajuta niste rezultate ? Sigur iti va da o adeverinta cu esti apt, cum a dat colegilor tai si ata    Asa se face la anagajare.

arbmed, on Feb 7 2008, 02:30, said:

Eu am vrut sa ma angajez ca operator telefonic si mi s-a cerut VDRL.Am intrebat medicul de familie de ce am nevoie de asta pentru angajare si mi-a zis ca se incearca eradicarea sifilisului.Nu-i intereseaza asa mult pe angajatori daca ai tu boli venerice.

ba-l intereseaza geniule...pentru ca in caz de vreun accident trebuie sa se stie daca poate cineva lua contact, sau nu, cu sangele tau.
analiza aia e f. importanta pentru situatiile de urgenta in accidente de munca, e irelevant daca-i pasa lui sau nu

spare-me, on Mar 17 2008, 10:50, said:

Mmm...probabil ai dreptate.Mie asta mi s-a spus cand am intrebat. Dar atunci de ce nu se cer si analize pt depistarea HIV de exemplu?

don't ask me...ask pe aia care le cer
fiecare angajator cere ce vrea cred, in afara unui minim stabilit de lege daca exista, si in functie de specificul postului....
stiu ca se cere examen oftalmologic acolo unde se lucreaza pe comp sau se conduce
se cere spirometrie si testarea auzului acolo unde sunt masini, unelte si conditii industriale mai deosebite, etc...

nile, on Feb 4 2008, 12:33, said:

ciudat..din cate stiu eu codul muncii interzice testele de graviditate la angajare

is_cu_pluta, on Mar 15 2008, 22:59, said:

Ăștia au rămas fixați pe legea veche! Oricum, sifilisul nu trebuie eradicat pe banii angajatorului. Și, eradicăm sifilisul dar ce facem cu celelalte BTS (SIDA; hepatita C etc etc)?!

spare-me, on Mar 17 2008, 08:50, said:

Asta-i o aberație! Bun, nu are sifilis, dar dacă are SIDA ori hepatita C?! Înainte să-l faci geniu pe cel care a postat gândește-te, apoi citește HGR 355/2007, apoi gândește-te încă o dată. Oricum, în caz de accident în care cineva a luat contact cu sângele împricinatului, respectivul tot trebuie testat pentru ce am pomenit mai sus. Și dacă nu are sifilis la angajare, nu crezi că poate să facă peste o lună? Obligația de a face VDRL la angajare era o aberație, care din fericire a dispărut din legislație în 2007. Acum se mai face doar pentru anumite profesiuni (sector sanitar, alimentar, coafeze, piscine etc).

spare-me, on Mar 17 2008, 18:23, said:

Singurul care poate cere analize e medicul de medicina muncii. Există într-adevăr un minim (HGR 355/2007), în funcție de condițiile de muncă.

mihi78, on Mar 17 2008, 19:22, said:

Așa este!