Chirurgia spinală minim invazivă
Chirurgia spinală minim invazivă oferă pacienților oportunitatea unui tratament eficient, permițându-le o recuperare ultra rapidă și nu în ultimul rând minimizând leziunile induse chirurgical. Echipa noastră utilizează un spectru larg de tehnici minim invazive, din care enumerăm câteva: endoscopia cu variantele ei (transnazală, transtoracică, transmusculară, etc), microscopul operator, abordurile trans tubulare și nu în ultimul rând infiltrațiile la toate nivelurile coloanei vertebrale. www.neurohope.ro |
AIG sau ING ?
Last Updated: Feb 11 2010 15:09, Started by
phidias
, Apr 22 2006 15:01
·
0
#37
Posted 30 January 2007 - 02:18
Oarecum Offtopic
GRAWE Asigurare Reasigurare S.A. are un program foarte bine facut. Safe Life se numeste si este un program de pensie privata cu 3 reasiguratori...dintre care 2 internationali si unu e cel mai mare din lume MUNICH RE. SIGUR, FLEXIBIL, CASTIGURI SUBSTANTIALE PMTryit >- |
#38
Posted 30 January 2007 - 19:08
sp33dkingnfs, on Jan 30 2007, 02:18, said: Oarecum Offtopic GRAWE Asigurare Reasigurare S.A. are un program foarte bine facut. Safe Life se numeste si este un program de pensie privata cu 3 reasiguratori...dintre care 2 internationali si unu e cel mai mare din lume MUNICH RE. SIGUR, FLEXIBIL, CASTIGURI SUBSTANTIALE PMTryit >- tot offtopic: reasiguratorii sunt foarte buni, numai ca nu au nici cea mai mica legatura cu contractele de tip UL ... si in general reasiguratorii nu au legatura cu rezultatele investitionale, ci cu riscurile preluate prin polita de asigurare @senator: bune adaugirile, in special cel cu taxele si comisioanele bafta tuturor Adi |
#39
Posted 10 February 2007 - 23:17
sp33dkingnfs, on Jan 30 2007, 02:18, said: GRAWE Asigurare Reasigurare S.A. are un program foarte bine facut. Safe Life se numeste si este un program de pensie privata cu 3 reasiguratori...dintre care 2 internationali si unu e cel mai mare din lume MUNICH RE. SIGUR, FLEXIBIL, CASTIGURI SUBSTANTIALE Confirmarea este aici: http://www.zf.ro/art..._a_ge_life.html Tot legat de reasiguratori. Acestia platesc despagubirile in cazul politelor cu sume asigurate mai mari de o anumita valoare stabilita/negociata. Restul se plateste de asiguratorul de baza. 2. Siguranta pensiilor private este data de investitiile facute. Faci investitii in bonuri de tezaur, depozite bancare si chiar obligatiuni corporative, ai SIGURANTA RIDICATA. Dar RANDAMENTUL ESTE SCAZUT. Cu cat procentul investitiilor in imobiliare si, mai ales, actiuni este mai mare cu atat RANDAMENTUL ESTE MAI MARE. Dar SIGURANTA SCADE. Apropo. Vezi ca tinerii aceia de la sediul central sustin ca investitiile imobiliare intra la categoria investitii sigure. De asemenea, nu se acorda SA la deces daca asiguratul ESTE UCIS (art. 15 alin. (3) din conditiile generale de asigurare), daca asiguratul decedeaza fiind pasager într-un vehicul al carui sofer este sub influenta alcoolului sau daca asiguratul a fost infectat cu HIV/SIDA(art. 15 alin. (7) din conditiile generale de asigurare). In aceasta situatie se da doar rezerva matematica. Edited by senator, 10 February 2007 - 23:19. |
#40
Posted 10 February 2007 - 23:49
adispan, on Jan 25 2007, 13:16, said: asigurarea de pensie garantata mi-am facut-o la INTERAMERICAN, la virsta de 27 ani, pe o durata de 35 ani - acum am 30 ani); suma minim GARANTATA la expirare este 84.062 RON adispan, on Jan 25 2007, 13:16, said: 1. societatea de asigurari investeste O COTA PARTE din banii pe care ii platesc eu, si imi GARANTEAZA prin contract o dobinda de 5,5% pe toata perioada contractului; Bursa, catalinas20 nu vreti sa ne dat si noua detalii ca sa ne ferim si noi de experiente neplacute? |
#41
Posted 11 February 2007 - 13:48
@senator: asigurarea mea nu e plan de pensie (in general contractele de tip UL sunt denumite "planuri de pensii" TOCMAI din motivul ca suma acumulata la final este NECUNOSCUTA, deci NEGARANTATA, deci ei NU STIU sa calculeze chiar din monentul in care iti faci asigurarea ce pensie vei primi)... este intr-adevar o asigurare garantata de pensie; cu cea mai mare placere iti arat contractul IN ORIGINAL ... si nu, nu exista nicio limitare a virstei pina la care pot primi pensia
cind mi-am facut eu asigurarile, adica in dec 2002 sau 2003, nu mai tin minte exact, dobinda garantata era de 5,5% si asa va ramane pt contractul meu pe toata durata lui; baietii au schimbat dobinda garantata pentru contractele noi la 3%, incheiate incepind cu ianuarie 2003/2004 la buna reauzire (si chestia cu contractul in original e chiar pe bune ... valabil pt orice softpedist interesat sa isi faca o asigurare de viata in cunostinta de cauza) e posibil ca in 2-3 luni sa imi fac si o asigurare UL, si poate pornesc un nou thread pe tema asta la buna re-citire Adi |
#42
Posted 11 February 2007 - 17:09
adispan, on Jan 25 2007, 13:16, said: asigurarea de pensie garantata mi-am facut-o la INTERAMERICAN, la virsta de 27 ani, pe o durata de 35 ani - acum am 30 ani); suma minim GARANTATA la expirare este 84.062 RON adispan, on Feb 11 2007, 13:48, said: @senator: asigurarea mea nu e plan de pensie (in general contractele de tip UL sunt denumite "planuri de pensii" TOCMAI din motivul ca suma acumulata la final este NECUNOSCUTA, deci NEGARANTATA... este o asigurare garantata de pensie; ... si nu, nu exista nicio limitare a virstei pina la care pot primi pensia Când se calculează pensia pe o durată determinată lucrurile sunt oarecum clare. Dacă ai obținut la final de contract suma asigurată x și vrei să o transformi într-o pensie pe durată determinată, atunci împarți x la nr. de ani și la 12 (luni) și afli pensia minimă de care vei beneficia. Zic minimă pentru că se mai capitalizează un pic, dar asta-i altă poveste. Dar, dacă stabilești să primești pensia PE TOATĂ DURATA VIEȚII, din câte știu eu (fără a băga mâna în foc pentru asta), ÎN MOD PRACTIC, pensia se primește până la 95 ani. Așa am auzit că ar fi la o companie (nu mai știu care și nici nu știu dacă e valabil la toate). De aceea te-am întrebat dacă EȘTI SIGUR că vei primi pensie până la 122 ani (Facem abstracție de șansele reale de a ajunge la această vârstă, mai ales în București). |
#43
Posted 12 February 2007 - 22:36
@senator: hehe, nu ma contrazic, insa nu am dat aici toate explicatiile tehnice care tin de domeniul asigurarilor de viata
revin cu invitatia de a parcurge tu insuti contractul meu de asigurare ... care acum e la modificat, datorita schimbarii ocupatiei si a locului de munca peace everyone ... si vedeti ca in curind o sa puteti sa contribuiti la schemele de pensii "pilonul 3" ... iar de la anu' si la pilonul 2 o sa cercetez daca exista un thread cu temele astea, daca nu, cred co sal "mosesc" io la buna recitire Adi |
#44
Posted 12 February 2007 - 22:51
adispan, on Feb 12 2007, 22:36, said: @senator: hehe, nu ma contrazic, insa nu am dat aici toate explicatiile tehnice care tin de domeniul asigurarilor de viata revin cu invitatia de a parcurge tu insuti contractul meu de asigurare ... care acum e la modificat, datorita schimbarii ocupatiei si a locului de munca peace everyone ... si vedeti ca in curind o sa puteti sa contribuiti la schemele de pensii "pilonul 3" ... iar de la anu' si la pilonul 2 o sa cercetez daca exista un thread cu temele astea, daca nu, cred co sal "mosesc" io Legat de treaba cu pilonii de pensii ÎNCĂ nu s-a deschis în acest forum un topic pe acest subiect. Dar, cine vrea și știe ce-nseamnă a googăli (!!!) poate găsi informații interesante. Eu am ceva informații (mă interesează acest subiect), dar nu sunt în totalitate decantate și actualizate. Mai durează cred vreo săptămână (dacă-mi permite timpul). Pentru cei care nu mai au răbdare, să arunce ochiade pe-aici: http://forum.desprec...amp;whichpage=3 Lectură plăcută! |
#45
Posted 16 February 2007 - 23:09
@senator & altii interesati: am primit contractele de la modificat, deci saptamina urmatoare putem vorbi un pahar si ne uitam peste ele
la buna recitire Adi |
#46
Posted 19 February 2007 - 12:01
Deci o sugestie ?
As dori o pensie privata (sau echivalent fiindca am inteles ca pilonul III nu a aparut) la care sa platesc cit mai putin lunar. Sau un consultant competent ? |
|
#47
Posted 19 February 2007 - 17:32
DS19, on Feb 19 2007, 12:01, said: Deci o sugestie ? As dori o pensie privata (sau echivalent fiindca am inteles ca pilonul III nu a aparut) la care sa platesc cit mai putin lunar. Sau un consultant competent ? salut; hai sa stam intr-o zi de vorba; aduc si contractele mele, sa vezi exact ce am io; da-mi un PM daca te intereseaza ideea @senator: o sa iti dau un PM sa vedem cum facem sa ne uitam peste contractele mele la buna reauzire tuturor Adi |
#48
Posted 23 February 2007 - 23:35
Întâlnire cam scurtă, dar asta a fost conjunctura. În mare m-am lămurit cum stă treaba cu condițiile contractuale. Ai prins condiții destul de bune atunci. O să verific ceea ce spuneai în legătură cu condițiile de la concurență.
Mulțumesc încă odată pentru amabilitate. |
#49
Posted 24 February 2007 - 00:53
cu placere, Teo (hai ca o dam in chat, si poate ne "mustruluieste" vreun moderator); oricind mai vrei sa vorbim, cu cea mai mare placere
... si acum sa revin la subiectul pensie, sa incerc niste clarificari, sper interesante, pt toti cei care citesc acest topic 1. ASIGURAREA DE PENSIE VIAGERA - in esenta, o asigurare de pensie are rolul de a ne oferi o suma lunara de bani atunci cind suntem batrini, si nu ii mai putem produce prin munca; toti stim cind ne-am nascut, dar niciunul din noi nu stie cind vom da ortu' popii, si de aici rezulta urm concluzie: vine o virsta cind trebuie sa ne retragem din activitate (sa zicem 65 ani) dar inca suntem in viata ... pentru 5, pentru 10, sau poate pentru inca 25 ani ... o asigurare de pensie VIAGERA ne va oferi de la virsta de 65 ani, ca in exemplul dat de mine, o suma lunara, pentru intreaga perioada in care vom trai dupa virsta de 65; asadar, "riscul" de a trai mai mult sau mai putin dupa virsta de 65 ani e impartit intre asigurat si asigurator; retineti insa ca daca incheiati o asigurare de pensie viagera, asiguratorul SE OBLIGA sa va plateasca pensia indiferent cit de mult veti trai dupa 65 ani; OBIECTUL CONTRACTULUI DE ASIGURARE DE PENSIE VIAGERA ESTE PENSIA LUNARA PE CARE O VETI PRIMI LA TERMINAREA CONTRACTULUI - atunci cind incheiati o asigurare de pensie viagera, in contract ar trebui sa se specifice CLAR marimea pensiei pe care o veti primi; adica o asigurare de pensie viagera este o asigurare de viata de tip ASIGURARE GARANTATA 2. ASIGURAREA DE TIP "PLAN DE PENSIE" - in acest caz vorbim de o asigurare de tip unit-linked (sau UL), unde la finele contractului AVETI OPTIUNEA de a incasa suma acumulata (valoarea contului) sub diverse forme, printre care si cea denumita "pensie"; RETINETI insa: fiind o asigurare de tip UL, asiguratorul nu va garanteaza nicio valoare a contului final (deoarece nu garanteaza randamentul investitiilor pe perioada contractului, adica atunci cind voi platiti primele de asigurare), si implicit nu va garanteaza nicio valoare a pensiei pe care o veti primi; el va putea CALCULA valoarea pensiei in functie de valoarea contului NUMAI LA EXPIRAREA (TERMINAREA) CONTRACTULUI DE ASIGURARE; asadar, daca incheiati o astfel de asigurare NU VETI STI DE LA BUN INCEPUT ce pensie veti primi la final; OBIECTUL UNUI ASTFEL DE CONTRACT IL REPREZINTA INVESTIREA BANILOR PE PERIOADA CONTRACTULUI, nicidecum obligatia asiguratorului de a va plati pensie; din acest motiv se foloseste sintagma "plan de pensie" ca o forma contrasa a expresiei "plan de economii/investitii care se poate incasa la final sub forma de pensie" - daca gasiti un asigurator care va ofera un plan de pensii de tip UL, la care la final sa aveti posibilitatea de a opta pentru incasarea valorii contului sub forma de pensie viagera (asa cum am explicat-o mai sus), e ok: chiar daca nu veti sti de la bun inceput marimea exacta a pensiei viagere pe care o veti primi, macar o veti putea cunoaste spre finele contractului, cind optati pt aceasta varianta si o ultima consideratie de final: asigurarile de viata (fie ele garantate sau UL) pot reprezenta o optiune interesanta in gestionarea propriilor bani prin faptul ca: - ofera posibilitatea unui randament constant si garantat la investirea banilor SAU posibilitatea de a gestiona tu insuti randamentul investitiilor (cele de tip UL) - ofera posibilitatea retragerii unor sume de bani pe parcurs (aici e mai mult de discutat) - ofera posibilitatea investirii unor economii ocazionale (cele UL) - sunt o modalitate prin care ne (auto)constringem sa economisim (raspundeti sincer la intrebarea: cind ati pus de bunavoie ultima data niste bani deoparte?) - sunt o modalitate de a ne planifica veniturile pe termen lung (raspundeti sincer la intrebarea: cind ati pus ultima data niste bani deoparte IN SCOPUL EXCLUSV DE A VA FOLOSI DE EI LA BATRINETE, sau la intrebarea (daca vi se potriveste): cind ati pus ultima data niste bani deoparte pe care sa ii folositi EXCLUSV PENTRU A VA SUSTINE COPILUL/COPII pe perioada facultatii?) - sunt o modalitate prin care putem beneficia de sprijin financiar atunci cind neprevazutul devine realitate sper sa fi reusit sa va fi captat atentia ... sunt multumit daca dupa ce ati citit randurile astea, raspunsurile la intrebarile puse de mine v-au pus nitel pe ganduri) la buna recitire Adi |
#50
Posted 24 February 2007 - 10:47
adispan, on Feb 24 2007, 00:53, said: cu placere, Teo (hai ca o dam in chat, si poate ne "mustruluieste" vreun moderator); oricind mai vrei sa vorbim, cu cea mai mare placere ... si acum sa revin la subiectul pensie, sa incerc niste clarificari, sper interesante, pt toti cei care citesc acest topic 1. ASIGURAREA DE PENSIE VIAGERA - in esenta, o asigurare de pensie are rolul de a ne oferi o suma lunara de bani atunci cind suntem batrini, si nu ii mai putem produce prin munca; toti stim cind ne-am nascut, dar niciunul din noi nu stie cind vom da ortu' popii, si de aici rezulta urm concluzie: vine o virsta cind trebuie sa ne retragem din activitate (sa zicem 65 ani) dar inca suntem in viata ... pentru 5, pentru 10, sau poate pentru inca 25 ani ... o asigurare de pensie VIAGERA ne va oferi de la virsta de 65 ani, ca in exemplul dat de mine, o suma lunara, pentru intreaga perioada in care vom trai dupa virsta de 65; asadar, "riscul" de a trai mai mult sau mai putin dupa virsta de 65 ani e impartit intre asigurat si asigurator; retineti insa ca daca incheiati o asigurare de pensie viagera, asiguratorul SE OBLIGA sa va plateasca pensia indiferent cit de mult veti trai dupa 65 ani; OBIECTUL CONTRACTULUI DE ASIGURARE DE PENSIE VIAGERA ESTE PENSIA LUNARA PE CARE O VETI PRIMI LA TERMINAREA CONTRACTULUI - atunci cind incheiati o asigurare de pensie viagera, in contract ar trebui sa se specifice CLAR marimea pensiei pe care o veti primi; adica o asigurare de pensie viagera este o asigurare de viata de tip ASIGURARE GARANTATA 2. ASIGURAREA DE TIP "PLAN DE PENSIE" - in acest caz vorbim de o asigurare de tip unit-linked (sau UL), unde la finele contractului AVETI OPTIUNEA de a incasa suma acumulata (valoarea contului) sub diverse forme, printre care si cea denumita "pensie"; RETINETI insa: fiind o asigurare de tip UL, asiguratorul nu va garanteaza nicio valoare a contului final (deoarece nu garanteaza randamentul investitiilor pe perioada contractului, adica atunci cind voi platiti primele de asigurare), si implicit nu va garanteaza nicio valoare a pensiei pe care o veti primi; el va putea CALCULA valoarea pensiei in functie de valoarea contului NUMAI LA EXPIRAREA (TERMINAREA) CONTRACTULUI DE ASIGURARE; asadar, daca incheiati o astfel de asigurare NU VETI STI DE LA BUN INCEPUT ce pensie veti primi la final; OBIECTUL UNUI ASTFEL DE CONTRACT IL REPREZINTA INVESTIREA BANILOR PE PERIOADA CONTRACTULUI, nicidecum obligatia asiguratorului de a va plati pensie; din acest motiv se foloseste sintagma "plan de pensie" ca o forma contrasa a expresiei "plan de economii/investitii care se poate incasa la final sub forma de pensie" - daca gasiti un asigurator care va ofera un plan de pensii de tip UL, la care la final sa aveti posibilitatea de a opta pentru incasarea valorii contului sub forma de pensie viagera (asa cum am explicat-o mai sus), e ok: chiar daca nu veti sti de la bun inceput marimea exacta a pensiei viagere pe care o veti primi, macar o veti putea cunoaste spre finele contractului, cind optati pt aceasta varianta si o ultima consideratie de final: asigurarile de viata (fie ele garantate sau UL) pot reprezenta o optiune interesanta in gestionarea propriilor bani prin faptul ca: - ofera posibilitatea unui randament constant si garantat la investirea banilor SAU posibilitatea de a gestiona tu insuti randamentul investitiilor (cele de tip UL) - ofera posibilitatea retragerii unor sume de bani pe parcurs (aici e mai mult de discutat) - ofera posibilitatea investirii unor economii ocazionale (cele UL) - sunt o modalitate prin care ne (auto)constringem sa economisim (raspundeti sincer la intrebarea: cind ati pus de bunavoie ultima data niste bani deoparte?) - sunt o modalitate de a ne planifica veniturile pe termen lung (raspundeti sincer la intrebarea: cind ati pus ultima data niste bani deoparte IN SCOPUL EXCLUSV DE A VA FOLOSI DE EI LA BATRINETE, sau la intrebarea (daca vi se potriveste): cind ati pus ultima data niste bani deoparte pe care sa ii folositi EXCLUSV PENTRU A VA SUSTINE COPILUL/COPII pe perioada facultatii?) - sunt o modalitate prin care putem beneficia de sprijin financiar atunci cind neprevazutul devine realitate sper sa fi reusit sa va fi captat atentia ... sunt multumit daca dupa ce ati citit randurile astea, raspunsurile la intrebarile puse de mine v-au pus nitel pe ganduri) la buna recitire Adi FYI la ing: viagera inseamna pina la 95 |
#51
Posted 24 February 2007 - 11:17
Așa este. Dar dacă privim realist, nu știu câți din cei de azi vom avea șansa (!!!) de a trăi până atunci. Deci nu văd un impediment major din această chestie.
|
|
#52
Posted 24 February 2007 - 15:16
salut tuturor !
si pe mine ma pasioneaza subiectul, in secundar... poate link-ul acesta sa fie util: http://www.forumburs...board,46.0.html am postat acolo tot ce tine de asigurari sau pensii private - articole din ultimul an, din presa economica, si comentariile aferente pensiile private vor avea un puternic impact asupra pietei de capital, prin faptul ca societatile care administreaza aceste fonduri vor fi obligate sa investeasca in mod eficient banii, ca sa-si respecte promisiunile. ca " om al bursei " nu pot decat sa ma bucur, dar ca asigurat parca "nu e rasul meu" - bursa este la piciorul broastei, si efectiv broasca (pensile private) nu are apa destula aici si acum |
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users