Jump to content

SUBIECTE NOI
« 1 / 5 »
RSS
Unde gasesc cablu nym-j de calita...

Recomandare masina de rindeluit p...

Sa ne pregatim de un nou razboi: ...

Executarea unei hotarari
 Discutie plata impozit anaf

Vreau sa dau la Nutritie si Diete...

Birou credit 4 ani!

Limba romana - limba moarta in vi...
 Investitii in Transgaz: adevar sa...

Ziua de salariu in Romania

Teorie univers alternativa

Pareri anvelope
 stanleybet

BMS potrivit pentru 24 v 280 ah

o mare iubire pierduta neasteptat...

Fașait ureche dupa otita
 

Ore muncite la negru

* - - - - 1 votes
  • Please log in to reply
20 replies to this topic

#1
neneafane

neneafane

    Junior Member

  • Grup: Junior Members
  • Posts: 61
  • Înscris: 14.08.2023
Încă un caz și iarăși nu-i frumos.
Un nenea paznic de primărie și zice el, și pompier pentru situațiile de urgenta, dar asta voluntar, are o problema.
La o cafea la cârciumă, vine omul catranit precum ca trei ani de zile a fost înșelat de conducere, aka primarul și restul, ca la pus sa facă focul la centrala pe de geaba.
După 3 ani de carat lemne, duminica cand nu era de tura venea seara sa facă focul ca să fie dimineața cald, și apoi în fiecare zi, vede ca a angajat un fochist.
Făcutul focului, nu era în fisa postului, și nici calificare nu avea.
Mai catranit este ca ala are 3400 de lei net.
Adică timp de 6 luni pe an, el a făcut focul de pomana.
Venea omul cu mașina de la 3-4 km depărtare.
Zice ca nici bani de combustibil nu-i dădea.
Acuma ar vrea sa dea în instanta sau la ITM pe baza martorilor și a camerelor de supraveghere sa își recupereze salariul lucrat la negru.
Cam care ar fi căile legale și ce ar trebui sa facă?
El a fost la primar și a făcut putina gălăgie.
Nevastă-sa a făcut scandal mare.
La care primarul ia sugerat ca poate să-și dea demisia.
Acum e catranit, se gândea ca mai bine tacea.

#2
florinel

florinel

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 5,973
  • Înscris: 29.06.2005
Sa recupereze salariul pentru care nu era calificat?
Cred ca mai degraba s-ar putea ca ITM-ul sa il amendeze pe "amic" ca a facut lucruri pentru care nu era autorizat.

Si nu e amic, ca e pnx; nu e primarie ci e scoala, nu era cafea ci coniac....etc

Si da, cea mai buna solutie este demisia; si angajare la privat. Instanta, ITM vor vrea dovezi palpabile ca ti s-a impus sa faci focul. Filmarile si martorii vor arata doar ca ai facut asta. Cum dovedesti ca ai fost obligat, trimis; sau ti s-a impus sa faci focul? Ai trecut in fisa postului? S-a dat decizie scrisa? Ai primit prin email de la primar/director "pnx, du-te si fa focul?" (pardon, neneafane).
Astfel vor considera ca ai facut asta din proprie initiativa, fara sa fii calificat/autorizat - deci esti singurul care a gresit si vei suporta rigorile legii.

Cu placere.

Edited by florinel, 20 November 2023 - 07:29.


#3
EMPP

EMPP

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 10,338
  • Înscris: 12.01.2018
întreabă-l dacă nu mergea zilnic cu portbagajul plin de lemne acasă și după să facă scandal paznicul la oi aka tăietor de frunze pe taxele noastre

Vizualizare mesajflorinel, pe 20 noiembrie 2023 - 07:28, a scris:

demisia
ai văzut mâță să plece de la măcelărie?

#4
abac

abac

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 9,891
  • Înscris: 28.10.2018
Sa nu fie suparat, ca ala angajat pe 3400 de lei e ruda, sau obligatie.

#5
loren2

loren2

    Junior Member

  • Grup: Junior Members
  • Posts: 142
  • Înscris: 08.11.2023
E obligatie legala.

Oricum ce a facut paznicul nu intra la ore muncite la negru.

#6
trid_ovi

trid_ovi

    Active Member

  • Grup: Members
  • Posts: 1,005
  • Înscris: 10.10.2005

View Postabac, on 20 noiembrie 2023 - 09:36, said:

Sa nu fie suparat, ca ala angajat pe 3400 de lei e ruda, sau obligatie.

Nu, dar orice institutie publica care are centrala trebuie sa aibe fochist. Sa faca si respectivul paznic cursurile de fochist, sa dea examen si dupa aia poate sa ceara cat vrea. Ce face el e voluntar

Edited by trid_ovi, 20 November 2023 - 11:15.


#7
MooF2010

MooF2010

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 5,162
  • Înscris: 24.05.2010
4. Pentru a fi în prezenţa muncii suplimentare, este necesar ca iniţiativa prestării activităţii peste programul normal de muncă să aparţină angajatorului, iar nu salariatului.

Din pacate in Romania se practica chemarea pe vorbe. In instanta ti se va cere chemarea scrisa.

#8
neneafane

neneafane

    Junior Member

  • Grup: Junior Members
  • Posts: 61
  • Înscris: 14.08.2023
Am mai văzut eu vânători de fantome pe fb.
Dar nici chiar asa.
Dar în fine.

Omul nostru, e pocăit si nu bea coniac.
Eu însă beau, doar pălincă bună.
Nu beau votca sau alte prosti.
Dacă ia spus, și impus sa facă focul, chiar nu poate face nimic?

#9
gushpi

gushpi

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 12,469
  • Înscris: 17.01.2012
adu-i ASTA aminte (că sigur a uitat prietenul tău...):
-când s-a dus la primar cu cererea de angajare a zis că el știe să facă „di tăti”!
-primarul i-a atras atenția, că paznicu' nu va sta doar „ca paru'n gard”, că va trebui să-și câștige pâinea...

acu', să lase drakkului supărarea și să meargă la primar să-i zică că „a vorbit ăl negru” prin gura sa, dar el  - când s-a trezit - și-a dat seama că are cel mai bun primar pe o rază de 50 de km!

auzi tu - ITM - de unde drakku știe paznicu' de iteme? :o

#10
bluesnake

bluesnake

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 2,682
  • Înscris: 22.11.2006
0% sanse de castig la ITM. 100% sanse de probleme viitoare la serviciu.

Problema asta e cauzata din faptul ca eroul nostru nu poate sa spuna "NU". Daca dom primar il cheama de acasa pt suste, sa-l intrebe: dom primar, dar astea sunt ore suplimentare, sunt platite sau nu? Dar deplasarea cine o plateste? Daca raspunsurile nu sunt potrivite - domnule primar, eu nu pot veni pe banii mei sa lucrez benevol ca matale vrei caldurica la picioare cand vii la serviciu.

Primarul este clar un jeg uman, care se crede pe tarlaua lui la primarie, si abuzeaza de pozitia lui pentru a obtine diverse favoruri.
Dar nu ai ce sa-i faci fara dovezi. Ca sunt martori, nu stiu daca e suficient, ca aia pot fi "convinsi" sa-si vada de treaba super usor. Si fara alte chestii tangibile gen: inregistrare, singura urmare va fi ca primarul il ia la ochi.

Personal, recomand sa vorbeasca cu primarul sincer si sa-l intrebe ce se intampla cu munca lui prestata? Macar sa-i dea un bonus de sarbatori sau ceva.

#11
Alltrack

Alltrack

    Senior Member

  • Grup: Validating
  • Posts: 4,737
  • Înscris: 01.08.2020

View Postneneafane, on 20 noiembrie 2023 - 06:59, said:

După 3 ani de carat lemne,
Mai catranit este ca ala are 3400 de lei net.
Deci ce inteleg eu , e ca 3 ani a fost multumit...a devenit acum NEmultumit si acum are ciuda pe ala cu salariu mai mare !
Ce naiba sa reclame ''buna ziua...3 ani am pus lemne pe foc desi nu imi intra in fisa postului si nu imi convine acum salariul'' ?
Sau ''primarul a angajat unul nou cu salariu mai mare'' ?
Rad aia si cu....Posted Image !
Parerea mea pe romaneste e ca ''i s-a urat cu binele'' , primarul o sa-l dea afara si o sa puna fochistul sa fie si...paznic Posted Image !
Ce inseamna ''pompier pentru situațiile de urgenta'' ? Cu numele ?

Edited by Alltrack, 20 November 2023 - 13:56.


#12
loren2

loren2

    Junior Member

  • Grup: Junior Members
  • Posts: 142
  • Înscris: 08.11.2023

View Posttrid_ovi, on 20 noiembrie 2023 - 11:15, said:

Nu, dar orice institutie publica care are centrala trebuie sa aibe fochist.
Exact. E obligatie legala, nu cum dorea sa induca cel de mai sus ca e "obligatie" pe PCR.
Cu siguranta e probabilitate mare ca primarul sa fi angajat pe unul care nu e conflictual precum a devenit paznicul.
Dar pana la urma cine isi doreste oameni conflictuali in subordine? Ca orice manager, e normal sa fugi de oameni care te musca de dos.

View Posttrid_ovi, on 20 noiembrie 2023 - 11:15, said:

Sa faca si respectivul paznic cursurile de fochist, sa dea examen si dupa aia poate sa ceara cat vrea.
Acum degeaba face cursul, ca oricum nu poate fi angajat fochist din moment ce deja au angajat fochist.

#13
neneafane

neneafane

    Junior Member

  • Grup: Junior Members
  • Posts: 61
  • Înscris: 14.08.2023
Nu e asa de grav. Paznicul cu un ochi râde și cu unul plânge.
Cu unul râde ca a scăpat de făcut focul, iar cu celalalt plânge de ciuda ca a făcut o munca fără sa știe ca putea sa ceara mai mult.
Adică degeaba.
Oricum, dacă face o reclamație precum ca ia fost impus sa facă focul fara sa cunoască ca nu era obligația lui, cei de la ITM vor întreba pe cine au avut angajat sa facă focul.


#14
florinel

florinel

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 5,973
  • Înscris: 29.06.2005
Nu poti sa faci reclamatie "ca nu ai stiut ca nu era obligatia ta". Cand te angajezi, oriunde, ti se inmaneaza o fisa a postului, care se face in 2 exemplare, unul ramane semnat de tine la angajator. In fisa postului scrie foarte clar ce atributii de serviciu ai.
Nu exista angajat "paznic" care sa fie trimis sa repare instalatii electrice. Sau sa faca focul. Sau sa monteze butelii de gaz, sau interventii la gaz...etc etc. Legal, vorbim.

In orice conflict legal dintre angajat si angajator - se scot la interval hartiile. Daca hartia zice ca atributiile paznicului sunt; sa pazeasca de hoti, sa nu intrte straini, sa nu permita persoane baute...etc etc - primul lucru care sa va intreba "de ce ai facut focul?". Esti calificat? Daca dadeai foc la institutie, sau exploda (soba/centrala/etc).

Las-o asa, uita de scandal si amenintari, ca nu ai cu ce. Invatare de minte - altadata nu mai ridici un pai de jos, daca nu e in atributiile tale din fisa postului.

#15
ForsakenTotal

ForsakenTotal

    Member

  • Grup: Members
  • Posts: 308
  • Înscris: 27.08.2021
Am vazut si fise de post care pe langa atributiile clar specificate aveau incluse si o formulare gen "orice alte sarcini stabilite de catre seful ierarhic". Acum daca sunt legale astfel de atributii si ar sta in picioare intr-o instanta de judecata, nu stiu.

Cu privire la intrebarea "de ce ai facut focul" daca omul raspunde sincer ca a primit ordin de la primar si primarul nu are documente din care sa reiasa ca avea angajat fochist si cu toate astea banuiesc ca nu poate sa creada ca incalzirea venea singura fara interventie umana, as zice ca primarul va fi cel care raspunde legal posibil penal.

#16
neneafane

neneafane

    Junior Member

  • Grup: Junior Members
  • Posts: 61
  • Înscris: 14.08.2023
Omu, ii e ciuda, atâta tot.
În rest ce e făcut e făcut.
Si într-adevăr, se teme sa nu își piardă și locul de munca pe are îl are.
Nu mai are mult pana la pensie.
A venit la magazin după pâine, și acolo e și o cârciumă.
Nu prea stătea cu noi la povesti.
Sunt mulți pensionari care se întâlnesc acolo după ce termina cu animalele.
Venise sa se descarce bietul om.
Chiar zicea ca a fost căutat de prost.
Aia e.


#17
gushpi

gushpi

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 12,469
  • Înscris: 17.01.2012
pe pariu că acolo, la cârciumă, i s-au băgat în cap prostiile cu orele suplimentare, munca-n zadar și itm-ul? :o
alcoolul e un bun solvent pt idioțenii! :(

#18
MooF2010

MooF2010

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 5,162
  • Înscris: 24.05.2010

View PostForsakenTotal, on 20 noiembrie 2023 - 16:49, said:

Am vazut si fise de post care pe langa atributiile clar specificate aveau incluse si o formulare gen "orice alte sarcini stabilite de catre seful ierarhic". Acum daca sunt legale astfel de atributii si ar sta in picioare intr-o instanta de judecata, nu stiu.

Cu privire la intrebarea "de ce ai facut focul" daca omul raspunde sincer ca a primit ordin de la primar si primarul nu are documente din care sa reiasa ca avea angajat fochist si cu toate astea banuiesc ca nu poate sa creada ca incalzirea venea singura fara interventie umana, as zice ca primarul va fi cel care raspunde legal posibil penal.

Pai ai hartie ca a stabilit seful direct alte atributii?

Intrelegi ca un proces se face pe hartii? Judecatorul nu face dreptate, el doar aplica legea. Daca nu il ajuti cu dovezi nu are ce sa iti faca.

Edited by MooF2010, 25 November 2023 - 13:19.


Anunturi

Chirurgia spinală minim invazivă Chirurgia spinală minim invazivă

Chirurgia spinală minim invazivă oferă pacienților oportunitatea unui tratament eficient, permițându-le o recuperare ultra rapidă și nu în ultimul rând minimizând leziunile induse chirurgical.

Echipa noastră utilizează un spectru larg de tehnici minim invazive, din care enumerăm câteva: endoscopia cu variantele ei (transnazală, transtoracică, transmusculară, etc), microscopul operator, abordurile trans tubulare și nu în ultimul rând infiltrațiile la toate nivelurile coloanei vertebrale.

www.neurohope.ro

0 user(s) are reading this topic

0 members, 0 guests, 0 anonymous users

Forumul Softpedia foloseste "cookies" pentru a imbunatati experienta utilizatorilor Accept
Pentru detalii si optiuni legate de cookies si datele personale, consultati Politica de utilizare cookies si Politica de confidentialitate