Concediu prin CNAS

Buna ziua,

Exista vreun tip de concediu medical care sa se acorde parintelui in ingrijirea copilului de la 2 la 3 ani, inafara celui pe motiv de handicap care il priveste pe copil.
Motivul medical sa il priveasca pe parinte. Si daca un astfel de concediu se acorda in baza unui contract incheiat cu CNAS, exista o perioada de cotizatie anume ?
Daca da va rog sa imi indicati si baza legala.

Va multumesc,

Nu am auzit de asa ceva.
Concediul medical se acorda in functie de afectiunea persoanei, fara legatura cu copilul.

Edited by pasilla, 18 September 2023 - 20:59.

da, exista, pt ingrijirea copilului bolnav pana la 7ani.
se da pe cnp-ul copilului si nu mai mult de 45zile pe an.
colega mea si-a luat.

canarel, on 18 septembrie 2023 - 21:31, said:

Cerinta e alta:

DavidescuOvidiu, on 18 septembrie 2023 - 20:45, said:

DavidescuOvidiu, on 18 septembrie 2023 - 20:45, said:

Pentru toate bolile copilului pana la 7 ani care necesita ingrijirea in afara colectivitatii unul din parinti este indreptatit la concediu medical.
(adica nu poate fi dus la cresa/gradi pentru ca este contagios si i-ar face rau...chiar daca nu este inscris la vreo astfel de institutie)
Dupa prima luna de munca angajatorul depune declaratia si ptr tine pe cnp la casa de asigurari la care esti inscris si plateste (te intreaba la angajare si te pune sa faci o declaratie)
Acest concediu medical il da de obicei medicul pediatru/medicul de familie al copilului si se vizeaza la medicul de familie al parintelui (de obicei e bine sa fie acelasi medic sau macar la aceiasi casa de asigurari) si de obicei e maxim 5 zile lucratoare urmand sa fie prelungit daca mai e cazul in urma unei re-evaluari dupa cele 5 zile + 2 de weekend, deci 1 saptamana calendaristica.
E bine de stiut : daca te prezinti azi la cabinet atunci concediul medical se poate lua cu inceput doar ieri sau azi, nicidecum alaltaieri sau mai dinainte (logic : previne posibila frauda)
Baza legala o intrebi la biroul de personal sau cauti pe net.
Poti verifica daca esti asigurat online pe cnp aici : http://cas.cnas.ro/p...e-asigurat.html

Edited by radu103, 18 September 2023 - 22:49.

Din ce înțeleg eu, colegul dorește CM timp de un an, în care să-și îngrijească copilul. Dar concediul să fie oferit direct părintelui, fără vreo referință la copil.
Ori asta este spre imposibil.
I-ar trebui CM pentru incapacitate temporară de muncă.
www.cjpensiiarad.ro/expmed5.php

Edited by sfantu.dracu, 19 September 2023 - 08:34.

sfantu.dracu, on 19 septembrie 2023 - 08:30, said:

Am ceva informații...cred ca sunt totusi eronate pentru ca nu le regăsesc în nicio lege, oug, hg...însă am sa întreb direct la sursa CNASS...oricum e clar ca nu are legătură cu concediul pt îngrijirea copilului de pana la 7 ani cum ai zis alți colegi
Îți mulțumesc

sfantu.dracu, on 19 septembrie 2023 - 08:30, said:

Nu exista asa ceva.
Cresterea copilului este pe indemnizatie de la stat, e altceva

Indemnizația se oprește la vârsta de 2 ani. 3 ani pentru copil cu handicap.
El s-a referit la perioada 2-3 ani, fără handicap.

Ar exista vreo 2 variante: dacă părintele în cauza este mama copilului, sa încerce sa rămână însărcinată, astfel încât sa poată intra în concediu medical, fie de risc maternal, fie de sarcina și lăuzie.
A doua varianta, pe care nimeni nu și-ar dori-o, ar fi ca părintele sa ajunga în incapacitate de munca sau, și mai grav, sa aibă o boala incurabila.
Sfatul meu este să-și ia concediu fără plata pentru 1 an. Asa ar fi cel mai corect. Sau sa angajeze o bona, pe care o va plăti din salariul pe care îl va câștiga odată cu reluarea activității.