Jump to content

SUBIECTE NOI
« 1 / 5 »
RSS
Page numbers in Google Docs, dar ...

Prenadez dubios

WhatsApp pe cartela din routerul ...

Sursa 5V - DC OK?
 Usi culisante - intrebare mai mul...

Bacil piocianic in apa?!

Izolatie exterioara apartament

Bucuria copiilor cand se joaca :D
 Casa sau apartament?

Card social up Romania nu func...

Consum de apa marit dupa schimbar...

Buna ziua, nelamurire. Baterie te...
 Licenta Kaspersky

Probleme Touch screen Samsung s21...

Izolare fonica duplex

Comparare, evidentiere inregistra...
 

Demisie - Bonus de performanță

- - - - -
  • Please log in to reply
38 replies to this topic

#37
sebulbus

sebulbus

    cereal killer

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 25,505
  • Înscris: 03.12.2005

View PostPrometheus44, on 21 iunie 2023 - 17:56, said:

Contul fiind nou, fiecare postare de-a mea trebuie verificată de un moderator, ceea ce necesită timp, iar când efectiv se postează, rămâne câteva pagini in urmă... Așa că revin cu aceeași întrebare.

Eu aproape mi-am făcut orele normale de lucru, încă 5h și gata. Dacă respect graficul care a rămas, 4 ture X 12h, vor rezulta 48-5=43h suplimentare... O să mai merg o zi, iar la ora 12 (după 5h lucrate) plec acasă. Deci luna iunie se consideră trecută

Întrebarea mea este: pot renunța de bună voie la zilele de concediu ca să-mi încheie contractul individual de muncă? Le-aș propune să renunț la acele zile și să-mi încheie CIM cu 30 iunie, iar pe 3 iulie să încep dincolo... Astfel am avea toți de câștigă, toate părțile implicate.

Nu, legea romaneasca nu permite sub nici o forma renuntarea la CO sau convertirea in bani inainte de incheierea CIM ca sa previna situatiile in care angajatul e constrans sa accepte.
Despre orele suplimentare desigur ca nu le lucrezi daca nu esti de acord, dar, totusi, daca operezi vreo instalatie care prin oprire ad hoc poate produce pagube, victime sau se poate avaria e mai bine sa inchei tura asa cum e ea stabilita si sa nu te mai prezinti la urmatoarele.
Daca poti informa in scris inainte de inceputul turei ca in data X vei incheia lucrul la orele Y pentru a te limita la norma legala de lucru atunci poti sa pleci la mijlocul turei si nu au ce iti obiecta.

#38
giuliani

giuliani

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 8,153
  • Înscris: 18.05.2007
Am si eu o recomandare care nu tine de legalitate. Iti recomand sa pleci din firma in mod civilizat, fara scandal sau ceva de genul fiindca niciodata nu se stie cand mai ajungi sa muncesti cu cineva de acolo din firma.
Nu stiu in ce domeniu lucrezi, insa chiar si in orase mari nu exista asa multe optiuni intr-un domeniu care chiar sa iti convina asa incat sa fii sigur ca nu mai dai de seful tau actual de exemplu.

#39
Xman_ghio

Xman_ghio

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 4,102
  • Înscris: 26.06.2009

View PostPrometheus44, on 21 iunie 2023 - 17:56, said:

Întrebarea mea este: pot renunța de bună voie la zilele de concediu ca să-mi încheie contractul individual de muncă? Le-aș propune să renunț la acele zile și să-mi încheie CIM cu 30 iunie, iar pe 3 iulie să încep dincolo... Astfel am avea toți de câștigă, toate părțile implicate.
Demisia este un act unilateral, dar esti obligat sa iti respecti preavizul. Este libertatea firmei daca alege sa te tina in preaviz sau nu; doar firma poate spune daca pleci la zi sau iti respecti preavizul (total sau partial).

Este valabil si reversul: daca firma iti desfinteaza postul este libertatea ta daca pleci la zi sau ceri firmei sa isi respecte perioada de preaviz (din CIM).

Anunturi

Chirurgia cranio-cerebrală minim invazivă Chirurgia cranio-cerebrală minim invazivă

Tehnicile minim invazive impun utilizarea unei tehnologii ultramoderne.

Endoscoapele operatorii de diverse tipuri, microscopul operator dedicat, neuronavigația, neuroelectrofiziologia, tehnicile avansate de anestezie, chirurgia cu pacientul treaz reprezintă armamentarium fără de care neurochirurgia prin "gaura cheii" nu ar fi posibilă. Folosind tehnicile de mai sus, tratăm un spectru larg de patologii cranio-cerebrale.

www.neurohope.ro

0 user(s) are reading this topic

0 members, 0 guests, 0 anonymous users

Forumul Softpedia foloseste "cookies" pentru a imbunatati experienta utilizatorilor Accept
Pentru detalii si optiuni legate de cookies si datele personale, consultati Politica de utilizare cookies si Politica de confidentialitate