Caut un joc - training

Demult, tare demult, la un training am jucat in joc in care se demonstra ca daca se lucreaza in echipa, secastiga mai mult decat daca fiecare lucreaza pentru el.

Cred ca era un joc de carti, daca nu ma insel si fiecare jucator/echipa trebuia sa stranga cat mai multe puncte/bani. Daca fiecare jucator/echipa se lupta numai pentru el, putea sa castige un anumit numar de puncte si sa fie primul.

Dar daca toti jucatorii/echipele se intelegeau intre ei/ele si raspundeau intr-un anumit fel, castigau cu toti mult mai multe puncte/bani, in final fiecare avea mult mai mult de castigat, chiar daca erau pe primul loc sau nu.

Va suna cunscut? Ati participat cumva recent la acest joc? Cum se numeste?

Multumesc in avans!

Cruce

Aveam pe la munca tot felul de training-uri d-alea corporatiste cu jocuri pentru lucrul in echipa. Le construiau sa fie competitive, dar o bagau pe aia ca trebuie sa o lucram ca o echipa. Fuck off, lucrez in echipa la munca, dar daca imi dai un joc trec pe modul competitiv.

ntz ntz, nu e bine sa fii competitiv in corporatii, nu ai inteles pana acu? mai ales daca joci imptriva sefilor... ))))

Aia era partea cea mai misto, mai ales cand si sefii intrau pe modul competitiv.

 Bursul, on 22 noiembrie 2022 - 13:17, said:

Septica in 4

Bine ca nu am zis de zaruri ca mi-ati fi recomandat table si barbut. Numai la asta va sta capul ....

BRIDGE  
Contracte ... levante ... alea ... alea
Cate nopti albe am facut cu jocul asta ....

Jocul e super fain, eu l-am folosit mereu la Negociere sau la Munca în echipă (mai ales la oameni care fac parte din departamente diferite).

Se intitulează "Câștigați maximum posibil". Eu împart grupul în două echipe , care nu au voie să comunice una cu cealaltă. Eu joc rolul bancherului.
Se joacă 10 runde. În fiecare rundă, fiecare echipă trebuie să aleagă să dea bancherului una din două culori: galben sau albastru. În funcție de ce aleg, câștigă sau pierd bani/puncte.
Scoringul este:
- ambele aleg galben, ambele echipe câștigă 300 de puncte
- ambele aleg albastru, ambele echipe pierd câte 150 puncte
- una dintre echipe alege galben și cealaltă albastru - cea cu galben pierde 250 de puncte, cea cu albastru câștigă 1000 de puncte.
Fiecare rundă le oferă echipelor 2 minute de gândire înainte de luarea deciziei și comunicarea ei către trainer. Înainte de runda 4 și de runda 8, echipele au posibilitatea să negocieze, într-un spațiu neutru, prin intermediul unui reprezentant.
La final, debrief pe rezultat și pe ce s-a întâmplat pe parcurs. Eu l-am folosit pe vreo 20 de grupuri, în vreo 16 și-au dat la gioale până s-au prins că varianta cea mai profitabilă este galben-albastru every round.

Spor!

 popicoo, on 23 noiembrie 2022 - 06:07, said:

Daca le dadeai si doua zaruri si jucai barbut, la mica sau la mare, tot jocul ala era. Nu e nimic strategic aici.

 popicoo, on 23 noiembrie 2022 - 06:07, said:

Probabil ăia din cele 16 grupuri s-au distrat cel mai bine.

Competiția e ok și e distractiva iar în cazul ăsta ii lași să-și dea la gioale într-un mediu ce nu impacteaza compania. Apoi la final aduci navetele de bere.

Așa se leagă relații între colegi, nu cu jocuri anoste în care "toată lumea câștiga".